En un coup d'œil
- Missions: Implémente des stratégies de vente pour booster la croissance et la rentabilité.
- Entreprise: Rejoins une entreprise innovante dans le secteur des technologies environnementales.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de voyage et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de nombreuses possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe dynamique et impacte le marché français.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie et expérience en ventes techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
Responsibilities
- Implement sales strategies that support revenue growth and profitability objectives.
- Identify and develop new business opportunities within the French market.
- Build and maintain long-term relationships with customers, partners, and key stakeholders.
- Understand customer requirements and provide tailored technical and commercial solutions.
- Collaborate with the Sales Application team to develop accurate and competitive proposals.
- Coordinate, support, and motivate external sales agents to achieve commercial targets.
- Monitor sales agent performance through KPIs and provide guidance where needed.
- Organize regular meetings with agents to review results, discuss opportunities, and align sales activities.
- Negotiate commercial agreements and contracts with customers.
- Represent Munters at customer meetings, industry events, trade fairs, and networking activities.
- Monitor market trends, competitor activities, and emerging opportunities to support business growth.
- Analyze sales performance and provide regular reporting and recommendations to management.
- Collaborate with Engineering, Operations, and other departments to ensure alignment and customer satisfaction.
Requirements
- Bachelor’s or Master’s degree in Engineering or a related technical field.
- Ideally 5–7 years of experience in technical sales, sales engineering, or business development.
- Experience within industrial equipment, process industries, environmental technologies, or related sectors is highly desirable.
- Experience with RTO (Regenerative Thermal Oxidizer) systems is highly preferred.
- Strong understanding of B2B sales methodologies and consultative selling techniques.
- Proven ability to build customer relationships and manage complex technical sales cycles.
- Experience working with sales agents, distributors, or indirect sales channels is a plus.
- Strong negotiation, communication, and presentation skills.
- Proficiency with CRM systems and sales management tools.
- Ability to analyze sales data and translate insights into commercial actions.
- Strategic, results-driven, and capable of working independently.
- Fluent in French and English, both written and spoken.
- Knowledge of Italian is considered a strong advantage.
- Willingness to travel regularly within France.
- #J-18808-Ljbffr
Technical Sales Engineer in Saint-Avertin employeur : munters
Munters est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur HVAC. Avec une forte autonomie dans le rôle de Technical Sales Engineer, vous bénéficierez d'une culture collaborative et d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe internationale. De plus, la rémunération attractive et les avantages liés à la fonction, tels qu'un véhicule de service et une organisation de travail flexible, font de Munters un lieu idéal pour ceux qui cherchent à avoir un impact significatif dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Sales Engineer in Saint-Avertin
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme munters, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Sales Engineer in Saint-Avertin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour munters:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur munters et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez munters
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme munters utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de munters.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
