En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations clients et proposez des solutions HVAC innovantes.
- Entreprise: Munters, leader mondial en solutions de traitement de l'air.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction et environnement de travail flexible.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe internationale et impactez le développement durable.
- Qualifications: Formation technique et expérience en vente B2B dans le secteur HVAC.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
About Munters
Depuis sa création dans un laboratoire installé dans un jardin à Stockholm en 1955, Munters est devenu un leader mondial des solutions de traitement de l’air et du climat pour les processus critiques.
Grâce à des technologies durables et innovantes, nous aidons nos clients dans le monde entier à créer des conditions climatiques optimales, même dans les applications industrielles et agricoles les plus exigeantes.
Qu’il s’agisse de production de batteries, d’industrie pharmaceutique, de data centers ou d’agroalimentaire, nous garantissons un contrôle précis de l’humidité, de la température et de la qualité de l’air là où cela est essentiel.
Notre engagement en faveur du développement durable, de l’innovation et de la création de valeur pour nos clients guide tout ce que nous faisons.
Your Opportunity
En tant que Technical Sales Engineer, vous êtes responsable du développement commercial de votre région dans le nord-ouest de la France, en ligne avec la stratégie de Munters.
Vous développez et entretenez votre portefeuille clients, identifiez de nouvelles opportunités commerciales et construisez des relations solides avec les OEM, installateurs, bureaux d’études et comptes clés.
Dans ce rôle, vous évoluez dans un environnement HVAC techniquement exigeant, avec une approche de vente consultative.
Vous analysez les besoins des clients et les traduisez en solutions techniques et commerciales adaptées.
Vous accompagnez vos clients tout au long du cycle de vente, de l’identification du besoin et de la conception jusqu’à la mise en œuvre et au suivi après-vente.
Votre capacité à comprendre les enjeux techniques et à proposer des solutions à forte valeur ajoutée fera de vous un véritable partenaire pour vos clients.
- Your Responsibilities
- Conseiller les clients, installateurs, bureaux d’études et utilisateurs finaux sur les solutions HVAC et de traitement de l’air adaptées à leurs besoins.
- Utiliser une approche de vente consultative afin d’analyser les besoins clients et de les traduire en solutions techniquement réalisables et commercialement pertinentes.
- Développer et entretenir des relations durables avec les clients, avec un fort accent sur la confiance, l’expertise et la création de valeur.
- Identifier et développer de nouveaux marchés et de nouvelles opportunités commerciales dans votre région.
- Développer les relations avec les OEM et les comptes stratégiques.
- Accompagner les clients sur l’ensemble du processus commercial, de la première prise de contact et de la définition du besoin jusqu’à l’offre, la mise en œuvre et le suivi.
- Collaborer avec les équipes internes, notamment Engineering, Project Management et Marketing, afin de proposer les meilleures solutions aux clients.
- Gérer votre pipeline commercial et vos prévisions de ventes à l’aide du CRM.
- Assurer une présence régulière sur le terrain et auprès des clients dans le nord-ouest de la France.
- Your Experience
- Formation supérieure de type Bac+3 à Bac+5 en génie climatique, génie électromécanique, génie électrique, mécanique ou domaine technique comparable, ou expérience professionnelle équivalente.
- Expérience dans le secteur HVAC, traitement de l’air, climatisation, ventilation, refroidissement industriel ou dans un environnement technique comparable.
- Solide intérêt pour les solutions de gestion du climat, de l’air et de l’efficacité énergétique.
- Expérience en vente technique B2B, idéalement auprès d’OEM, installateurs, bureaux d’études ou utilisateurs industriels.
- Excellentes capacités de communication et aptitude à développer des relations commerciales à long terme.
- Esprit consultatif et orienté client, avec la capacité de comprendre des problématiques techniques complexes.
- Autonome, structuré et organisé, avec une forte orientation résultats.
- Esprit d’équipe et approche pragmatique et orientée solutions.
- Français courant et anglais professionnel, dans un environnement international.
- Disponibilité pour des déplacements réguliers dans le nord-ouest de la France.
- Our Workplace
Un poste à forte responsabilité au sein d’un environnement international, technique et innovant.
Une fonction avec une forte autonomie et une réelle proximité avec les clients.
Une équipe collaborative et internationale, avec le support des équipes Engineering, Project Management, Sales et Marketing.
Un environnement permettant de développer vos compétences techniques et commerciales.
Une rémunération attractive comprenant un package fixe et variable, ainsi que des avantages liés à la fonction.
- Véhicule de fonction ou de service selon les conditions applicables au poste.
- Téléphone et ordinateur professionnels.
Organisation de travail flexible et adaptée à une fonction commerciale terrain. Opportunités de développement professionnel au sein d’un groupe international.
Our Promise
Chez Munters, nous voulons que chacun puisse évoluer, avoir un impact et donner le meilleur de lui-même.
Nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement, où l’inclusion et l’égalité se traduisent par des actions concrètes.
Chez Munters, vous pouvez être vous-même, contribuer au développement de technologies innovantes et réussir avec vos collègues.
Are you ready to grow with us and make an impact?
We are commited to building a workplace for everyone and work to counter systemic bias, prevent harassment and discrimination and ensure employee health, well-being, work-life balance, community involvement and more.
Pour toute question concernant le poste, vous pouvez contacter : Yannick Voet Talent Acquisition Specialist yannick. voet@munters. com.
Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Research & Development Design Engineering & Science Production Purchasing & Sourcing Quality Supply Chain & Logistics Product Management Marketing Sales Service & Support Sustainability Communications Finance Human Resource IT Legal Project & Program Management Business Excellence
#J-18808-Ljbffr
Technical Sales Engineer (North-West France) in Saint-Avertin employeur : Munters France SAS (MFR)
Munters est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans le secteur HVAC. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement professionnel, les employés bénéficient d'une forte autonomie et d'opportunités de croissance au sein d'une équipe internationale. De plus, la rémunération attractive et les avantages liés à la fonction, tels qu'un véhicule de service et une organisation de travail flexible, font de Munters un lieu idéal pour ceux qui souhaitent avoir un impact significatif dans leur carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Munters France SAS (MFR)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Sales Engineer (North-West France) in Saint-Avertin
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Munters France SAS (MFR), et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Sales Engineer (North-West France) in Saint-Avertin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Munters France SAS (MFR):Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Munters France SAS (MFR) et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Munters France SAS (MFR)
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Munters France SAS (MFR) utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Munters France SAS (MFR).
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
