En un coup d'œil
- Missions: Installe et maintient des systèmes de sécurité tout en développant les ventes.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur de la sécurité.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et flexibilité de travail.
- Autres infos: Travail indépendant avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence chez les clients.
- Qualifications: Expérience commerciale de 3 ans et compétences techniques requises.
Vous êtes à l'aise aussi bien avec la technique qu'avec la relation client et la vente ?Nous recherchons un Vendeur terrain indépendant, habitant sur la zone d'intervention dont l'épicentre est Pau (64), ou dans un rayon maximum de 20 km.
Le poste combine intervention terrain, conseil client, diagnostic technique, installation et maintenance de systèmes de sécurité, ainsi que développement des ventes additionnelles.
1. Présentation du projet
Projet à l'échelle nationale.
L'entreprise principale sera divulguée au cours du processus de recrutement.
Vous interviendrez chez des clients particuliers pour assurer l'installation, la maintenance, le remplacement et le suivi d'équipements de sécurité.
- Alarmes
- Caméras et systèmes de vidéoprotection
- Détecteurs
- Équipements connectés
- Systèmes de transmission et de communication
- 2. Profil recherché
Nous recherchons un profil disposant d'une double compétence commerciale et technique.
Expérience obligatoire : minimum 3 ans en tant que vendeur, commercial, technico-commercial ou dans une fonction commerciale équivalente.
Vous êtes à l'aise avec
- La vente et la relation client en face-à-face
- L'identification des besoins
- Le conseil et l'argumentation commerciale
- La présentation de solutions techniques
- La vente additionnelle
- Le développement de votre activité sur votre secteur
Nous recherchons un profil ayant une véritable approche de vente conseil, capable de comprendre le besoin d'un client et de lui proposer une solution adaptée.
Compétences techniques
Une expérience ou une appétence technique dans l'un ou plusieurs des domaines suivants est attendue:
- Alarmes et systèmes de sécurité
- Vidéosurveillance
- Sécurité électronique
- Réseaux IP et connectivité
- Paramétrage d'équipements connectés
- Vérification des connexions réseau
- Transmission IP/GSM
- Diagnostic de dysfonctionnements techniques
Des connaissances en réseaux, électronique, électrotechnique ou domotique seront particulièrement appréciées.
- Qualités attendues
- Excellent relationnel et sens du service
- Fibre commerciale
- Autonomie et organisation
- Rigueur
- Bonne présentation
- Goût pour les environnements techniques
- Capacité à vulgariser des solutions techniques auprès de particuliers
- 3. Conditions obligatoires
- Minimum 3 ans d'expérience commerciale
- Permis B valide
- Véhicule personnel
- Casier judiciaire vierge
- Habiter dans un rayon maximum de 20 km autour de Pau
- Disponibilité à temps partiel, 3 jours consécutifs par semaine
- L'habilitation électrique BR est appréciée et peut être prise en charge si nécessaire
- 4. Vos missions
- Partie technique
- Installation et mise en service d'équipements de sécurité
- Maintenance et remplacement de matériels
- Diagnostic et résolution de dysfonctionnements
- Vérification des connexions et communications des équipements
- Paramétrage et configuration des systèmes
- Utilisation des outils et applications internes
- Partie commerciale
- Identifier les besoins du client
- Conseiller sur l'amélioration de la sécurité du domicile
- Identifier les équipements manquants ou à remplacer
- Présenter les solutions adaptées
- Proposer des produits et services complémentaires
- Réaliser des ventes additionnelles
Vous participez ainsi au développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en apportant un conseil adapté à chaque client.
- 5. Organisation et niveaux d'intervention
- Activité à temps partiel, 3 jours consécutifs par semaine
- Premier rendez-vous généralement à 9h00
- Plages d'intervention : 9h00-12h00 et 14h00-18h00
- Utilisation d'un logiciel interne de planification
- Activité principalement réalisée sur votre secteur géographique
- T1 - Interventions de premier niveau
- Installation et mise en service des équipements de sécurité
- Diagnostic initial des dysfonctionnements
- Résolution des incidents simples
- Vérification des connexions réseau et de la communication des équipements
- T2 - Support technique avancé Après montée en compétence
- Analyse et résolution d'incidents plus complexes
- Paramétrage et reconfiguration des équipements et centrales
- Gestion des transmissions IP/GSM
- Remplacement de matériel défectueux et validation du bon fonctionnement
T3 - Expertise technique Selon le niveau de compétence et l'évolution du technico-commercial
- Traitement des incidents critiques ou récurrents
- Analyse des causes racines
- Coordination avec les équipes techniques et les constructeurs
- Déploiement de correctifs
- Accompagnement des équipes sur les problématiques complexes
Une équipe d'assistance technique est disponible à distance pour accompagner les intervenants.
- 6. Statut et rémunération
- Statut : Indépendant / prestation de services
- Projet prévu sur plusieurs années
- Rémunération communiquée au cours du processus
- Bonus et marges intéressantes sur les ventes additionnelles réalisées
La rémunération valorise l'activité terrain ainsi que votre capacité à développer les opportunités commerciales.
- 7. Véhicule et matériel
- Utilisation de votre véhicule personnel
- Interventions sectorisées
- Frais kilométriques non remboursés dans le cadre habituel de la zone
- Relevé kilométrique mensuel
- Prise en charge possible de certains dépassements selon les conditions du projet
Le véhicule devra être adapté au transport et au stockage du matériel. Matériel fourni selon les modalités du projet :
- Badge
- Gilet
- Téléphone
- Tablette
- Équipements nécessaires aux interventions
- 8. Formation
Formation initiale obligatoire en présentiel d'environ 2 semaines et demie.
- 3 jours de découverte en binôme avec un technicien référent
- 1 semaine de formation théorique au siège situé à Antony (92)
- 1 semaine d'immersion terrain en binôme
Une formation continue et de la documentation technique permettront ensuite votre montée en compétences.
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Vendeur Terrain H/F in Pau employeur : MTEK
MTEK est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant à Troyes. Avec une culture axée sur le service client et l'innovation, nous favorisons le développement professionnel grâce à des formations continues et des opportunités de croissance. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie et l'expertise technique dans le domaine de la sécurité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vendeur Terrain H/F in Pau
✨Réseautage local à fond !
Dans le secteur de la vente et du développement commercial, la présentation directe des produits ou services est essentielle. Assiste des événements locaux comme des salons ou des foires commerciales pour rencontrer des clients potentiels et des employeurs. N'hésite pas à te faire connaître dans des groupes LinkedIn dédiés à ta région pour tisser des liens.
✨Profite des tendances saisonnières!
Les postes à temps partiel dans la vente sont souvent liés aux saisons. Sois attentif aux périodes de forte demande, comme les fêtes ou les soldes d'été. Envoie des candidatures ciblées à des entreprises qui embauchent spécifiquement pour ces périodes. Cela montre que tu es au courant des tendances du secteur et que tu es motivé.
✨Montre ton expérience de terrain!
Pour un poste à temps partiel, les employeurs aiment voir que tu as déjà de l'expérience. Crée un petit portfolio avec des exemples de tes réalisations en vente, même des projets scolaires ou des stages. Partage ce portfolio dans tes candidatures pour briller aux yeux de MTEK.
✨Postule directement sur notre site !
Ne perds pas de temps à chercher sur d'autres plateformes. Adapte ta candidature pour chaque poste et postule directement sur notre site, en mettant l'accent sur ta flexibilité pour un emploi à temps partiel. Cela montre ta détermination et ton intérêt pour le poste chez MTEK !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vendeur Terrain H/F in Pau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en vente:Dans votre CV, n’oubliez pas de mentionner vos compétences en vente et en négociation. Si vous avez des expériences passées dans ce domaine, détaillez-les en utilisant des chiffres pour montrer comment vous avez atteint vos objectifs. Ça attire vraiment l'œil des recruteurs chez MTEK !
Pensez à votre motivation:Dans votre lettre de motivation, exposez clairement pourquoi vous êtes intéressé par un poste à temps partiel chez MTEK. Montrez-nous votre enthousiasme pour le développement commercial et comment cette opportunité s'inscrit dans votre parcours et vos ambitions. Ça compte beaucoup pour nous !
Démontrez votre flexibilité:Étant donné que ce poste est à temps partiel, mettez en avant votre capacité à vous adapter à des horaires variables. Si vous avez déjà eu des expériences de travail flexible, parlez-en ! Cela montre que vous êtes prêt à vous engager pleinement malgré un temps partiel.
Joignez des références solides:Avoir des références de personnes qui peuvent attester de vos talents en vente est un plus. Qu'il s'agisse d'anciens employeurs ou de clients satisfaits, ces témoignages peuvent vous faire sortir du lot. Pensez à les mentionner dans votre CV ou votre lettre de motivation pour renforcer votre candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MTEK
✨Connaître tes techniques de vente
Pour un poste dans les ventes et le développement commercial, prépare-toi à discuter des différentes techniques de vente que tu connais. Sois prêt à donner des exemples concrets de situations où tu as utilisé ces techniques pour conclure des ventes, même si ce n'était pas dans un cadre professionnel.
✨Démontrer ta motivation
En tant qu'étudiant et candidat à un emploi à temps partiel, les recruteurs cherchent souvent ta motivation et ta volonté d'apprendre. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences passées, même des petites, qui témoignent de ton intérêt pour la vente et de ton engagement.
✨Soigne ton pitch personnel
Ton pitch personnel est crucial dans les ventes. Prépare un discours convaincant de 30 secondes où tu te présentes et expliques pourquoi tu serais un bon atout pour l'équipe de MTEK. Sois dynamique et engageant, c'est comme vendre un produit : tu vends aussi ta propre valeur !
✨Prépare-toi à des scénarios de vente
Attends-toi à des questions ou scénarios pratiques durant l'entretien. Par exemple, le recruteur pourrait te demander comment tu réagirais face à un client difficile ou comment tu présenterais un produit de MTEK. Entraîne-toi à répondre rapidement et efficacement à ce genre de situations.
