Chargé d'affaires (H/F)

Qui sommes-nous ? MTB est une entreprise industrielle française spécialisée dans le recyclage des déchets complexes et la production de matières premières secondaires. Implantés en Nord-Isère, à Saint-Chef et Trept, nous concevons, fabriquons et exploitons des solutions qui répondent à un enjeu concret : préserver les ressources et donner une nouvelle valeur aux matières.

Rejoindre MTB, c'est intégrer une entreprise familiale devenue groupe industriel, avec des circuits de décision courts, des équipes accessibles et un terrain d'action réel. Ici, chacun contribue à sa place, dans un collectif qui avance, apprend et construit des solutions utiles. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Ce qui nous intéresse : les compétences, l'envie d'agir et la capacité à s'engager dans un projet industriel exigeant.

Contexte du poste : MTB MANUFACTURING, notre pôle ingénierie et montage de machines de recyclage recrute un.e Chargé.e d'affaires afin de renforcer le service.

Vos missions :

• Rattaché.e au Responsable Pôle Affaires, vous pilotez chaque projet de la réception de la commande à la mise en service des équipements (machines, lignes de recyclage) sur le site du client. Vous veillez au respect des coûts, de la qualité et des délais.
• Réaliser les études d'implantation et définir l'architecture des lignes de recyclage, avec modélisation 3D et mise en plan sous SolidWorks ou Creo.
• Coordonner les études techniques avec les différents services : mécanique, électricité, automatisme, hydraulique, etc.
• Anticiper les risques et clarifier les limites de fourniture.
• Participer activement au démarrage des installations.
• Planifier les différentes phases du projet (études, montage et mise en service) et assurer le suivi dans le respect des coûts, de la qualité et des délais.
• Piloter les chantiers jusqu'à la livraison et à la mise en service, en qualité de maître d'œuvre.
• Être l'interlocuteur technique privilégié du client et échanger régulièrement avec lui pour valider les étapes du projet.
• Coordonner les fournisseurs et les intervenants extérieurs.
• Assurer la liaison avec les autres services (commerce, bureaux d'études mécanique et électrique, etc.) et veiller à la bonne circulation de l'information en interne.

Vos atouts pour ce poste :

• De formation Bac+5 généraliste, en génie mécanique ou en génie industriel, ou titulaire d'un Bac+3 technique complété par une expérience significative, vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels, notamment en conception de lignes industrielles ou de machines spéciales, ainsi qu'en suivi de l'intégration et du montage des équipements.
• Vous disposez d'une bonne compréhension technique et savez prendre en compte les contraintes d'une installation industrielle pour coordonner les études et les différents intervenants.
• Organisé(e) et autonome, vous pilotez les projets de l'étude à la mise en service, dans le respect des coûts, de la qualité et des délais.
• Votre sens de la communication facilite la coordination avec les bureaux d'études, les équipes internes, les fournisseurs et les clients, auprès desquels vous êtes l'interlocuteur technique privilégié.
• À l'aise sur le terrain, vous participez au suivi des chantiers et au démarrage des installations.
• Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour échanger avec des clients et partenaires internationaux.
• Un intérêt pour le recyclage et l'économie circulaire sera apprécié.

Salaire : Annuel de 40000.0 Euros à 48000.0 Euros - prime de vacances / CSE.

Compétences : Gestion des coûts et budgétisation, Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO), Recueillir et analyser les besoins client, Planifier et suivre les échéances de projet.

Qualités Professionnelles : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Langues : Anglais.