En un coup d'œil
- Missions: Superviser les opérations de production et coordonner l'équipe pour garantir l'efficacité.
- Entreprise: MSA Safety, une entreprise innovante dédiée à la protection des personnes.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement professionnel et engagement envers la sécurité.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en protégeant les travailleurs tout en développant vos compétences en leadership.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe dans l'industrie des plastiques et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Overview
Are you someone who is passionate, motivated, and driven to make a difference? If so, MSA Safety is the perfect fit for your career.
At MSA, SAFETY is who we are AND it is what we do.
We are a purpose-driven company committed to deploying innovation and technology to deliver on our Mission to help protect people and assets all around the world.
We continue to be relentless in our pursuit of solving our customers greatest problems so they can go home safe each and every day.
Are you in? Read on for more details about this particular role.
Responsibilities
Nous recrutons actuellement un(e) Chef d’équipe – Niveau II (M/F) pour notre usine de fabrication à Châtillon, en France.
Dans ce rôle, vous superviserez les opérations de fabrication manuelles et automatisées et veillerez au bon fonctionnement des activités de production.
- Résumé du poste – Objectif du poste
- Superviser les opérations de production et établir les plannings de travail.
- Coordonner les activités de l’équipe de production et veiller à ce que les tâches soient réalisées efficacement.
- Veiller à la sécurité des travailleurs sur le site de production.
- Maintenir une communication claire avec les membres de l’équipe afin de garantir une collaboration efficace, en lien avec les principes du MBS.
- Contrôler les processus de production et ajuster les équipements si nécessaire.
- S’assurer que les produits finis répondent aux exigences de qualité.
- Gérer les problèmes de production et contribuer à la résolution des conflits au sein de l’équipe.
- Former et accompagner les membres de l’équipe afin de favoriser le développement de leurs compétences.
- Participer aux réunions de production afin de suivre les performances et de discuter des projets à venir.
Contribuer à l’amélioration continue et assurer la remontée des informations pertinentes.
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Now Hiring at our Chatillon France Manufacturing plant for a
Chef d' equipe niveai II /M/F/ Production Team Leader Level II . In this role, He/she will perform the following functions:
- Oversee production operations, supervise the performance of manual or automatic manufacturing operations and establish work schedules.
- Coordinate the activities of the production team and ensure that tasks are carried out efficiently. Ensure the safety of workers on the production site.
- Maintain clear communication with team members to ensure effective collaboration with MBS.
- Control production processes and adjust equipment as necessary.
- Ensure that finished products meet quality requirements.
- Manage production issues and resolve conflicts between team members.
- Train and supervise team members to develop their skills.
- Participate in production meetings to discuss performance and future projects.
- Continuous improvement and feedback.
Qualifications
Expérience requise
- Expérience dans un poste similaire dans l’industrie des plastiques, notamment dans un environnement d’impression par tampographie, d’assemblage ou d’injection.
- Expérience dans un poste permettant d’avoir développé des compétences en leadership et en gestion d’équipe.
- Connaissances avancées en tampographie, en assemblage et/ou dans les processus d’injection.
- Maîtrise des outils informatiques nécessaires à l’utilisation d’un ordinateur.
- Connaissance des outils et méthodes d’amélioration continue.
- Expérience dans l’utilisation d’un ERP, par exemple SAP.
Expérience souhaitée
- Expérience confirmée en tant que chef d’équipe.
Formation requise
- Baccalauréat professionnel, BTS ou diplôme équivalent.
- Niveau de français C1.
- Sensibilisation aux exigences HSE.
Formation / qualifications souhaitées
- Formation de technicien de production.
- CQP Chef d’équipe.
- Niveau intermédiaire en anglais (A2).
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Experience Required
- Experience in an equivalent position in the plastics industry, in a pad printing/assembly/injection workshop
- Experience in a position that has provided the corresponding knowledge of team leadership
- Advanced knowledge of pad printing or assembly, assembly or injection process
- Computer skills to use a computer
- Knowledge of continuous improvement tools
- Experience in the use of an ERP (e. g. SAP)
Preferred
- Proven experience as a team leader.
Education Required
- Professional baccalaureate or BTS or equivalent level diploma
- Fluent level in French (C1)
- HSE sensitivity
Preferred
- CQP Production Technician
- CQP Team Leader
- Intermediate Level in English (A2)
- #J-18808-Ljbffr
Chef d'équipe niveau 2 / superviseur production (m/f/d) in Châtillon-sur-Chalaronne employeur : MSA, The Safety Company
MSA - The Safety Company est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Châtillon-sur-Chalaronne. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance dans un secteur essentiel à la sécurité. La culture d'entreprise valorise la collaboration et l'innovation, tout en garantissant des avantages compétitifs pour soutenir un équilibre travail-vie personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de MSA, The Safety Company
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe niveau 2 / superviseur production (m/f/d) in Châtillon-sur-Chalaronne
✨Participe à des salons et foires de l'industrie
Pour décrocher un emploi à temps plein dans la fabrication et la production, rien ne vaut le contact direct. Inscris-toi à des salons ou foires de l'industrie de la fabrication pour rencontrer en personne les recruteurs de MSA, The Safety Company. Ça te permettra de créer un lien direct, de poser des questions et de montrer ton intérêt.
✨Rejoins des communautés en ligne de fabrication
Il existe plein de forums et de groupes LinkedIn dédiés à la fabrication et la production. Rejoins des communautés comme 'Manufacturing Innovations' où tu peux échanger des idées, trouver des opportunités et même entendre parler des postes chez MSA, The Safety Company avant qu'ils ne soient publiés!
✨Mets en avant tes projets concrets
Si tu as déjà travaillé sur des projets de fabrication, que ce soit à l'école ou en stage, fais-les briller ! Prépare un portfolio montrant ton travail, tes innovations et tout ce qui pourrait impressionner les recruteurs de MSA, The Safety Company. Une bonne présentation peut faire toute la différence.
✨Utilise notre plateforme pour postuler
Chez StudySmarter, on a plein de ressources pour t'aider à postuler efficacement. N'hésite pas à consulter notre site pour les offres d'emploi chez MSA, The Safety Company et postule directement. On te soutient à chaque étape du processus, alors mets toutes les chances de ton côté!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe niveau 2 / superviseur production (m/f/d) in Châtillon-sur-Chalaronne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans le domaine de la fabrication et production, il est super important de mettre en avant vos compétences techniques spécifiques. Que ce soit l'utilisation de logiciels de conception ou de programmes de gestion de la production, assurez-vous de les mentionner clairement dans votre CV et de donner des exemples concrets de votre expérience.
Parlez de vos expériences de travail:Les employeurs recherchent souvent des candidats qui ont déjà eu des expériences pratiques. N'hésitez pas à détailler vos précédentes missions, en précisant vos responsabilités et les résultats obtenus. Si vous avez géré des projets ou dirigé des équipes, n'oubliez pas de le mentionner, ça fait la différence !
Une lettre de motivation qui déchire:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation doit être bien travaillée et montrer pourquoi vous voulez rejoindre MSA, The Safety Company. Parlez de votre passion pour l'industrie et comment vous pouvez contribuer à l'équipe. N'oubliez pas d'inclure ce que vous espérez apprendre et développer avec eux.
Soignez la présentation de votre CV:Dans un secteur comme la fabrication et production, un CV bien structuré et clair est essentiel. Utilisez des sections distinctes pour vos compétences, vos formations, et vos expériences professionnelles. Et n'hésitez pas à ajouter des certifications pertinentes qui peuvent impressionner MSA, The Safety Company !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MSA, The Safety Company
✨Montre ton savoir-faire technique
Dans le domaine de la fabrication et de la production, il est crucial de démontrer tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter des outils et des machines que tu maîtrises, ainsi que des processus de fabrication spécifiques que tu as utilisés dans tes précédentes expériences.
✨Prépare-toi à des questions sur la gestion de la qualité
Les employeurs dans ce secteur sont souvent très attentifs à la qualité du produit. Sois prêt à répondre à des questions sur comment tu as maintenu les standards de qualité dans tes précédents postes, ou comment tu as géré des situations où la qualité a été compromise.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important que tu montres ta flexibilité. Parle de moments où tu as dû t'adapter à des changements de production, des imprevus, ou même des nouvelles technologies. Ça montre que tu es prêt pour le défi dans un environnement dynamique.
✨Prépare ton suivi des projets
Montre-nous ta capacité à gérer plusieurs projets en même temps. Prépare des exemples concrets où tu as suivi des projets de fabrication de A à Z. Ça peut inclure des délais, la coordination avec d'autres départements, et comment tu as assuré le bon déroulement des opérations.