En un coup d'œil
- Missions: Traitez les demandes courantes et saisissez les données pour accompagner 85 000 adhérents.
- Entreprise: MSA Sud Aquitaine, une équipe engagée pour le développement du territoire.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, titres restaurant et prime semestrielle.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans votre communauté.
- Qualifications: Adaptabilité, coopération et gestion du temps sont essentielles.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Localisation : MSA Sud Aquitaine à Saint-Pierre-du-Mont
Type de contrat : CDI
Sur les sites de Pau (64) et Saint-Pierre-du-Mont (40), nous comptons plus de 370 collaborateurs engagés pour accompagner au quotidien 85 000 adhérents, en lien avec le réseau d’associations du groupe MSA qui contribuent au développement sanitaire, social et économique du territoire Sud Aquitain.
Nous recrutons dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) un(e) Gestionnaire des Individus. Vous rejoindrez une équipe composée de 10 collaborateurs sous la responsabilité du Responsable de service du service Gestion des Individus. La prise de la fonction est souhaitée au plus tôt le 1er Décembre 2026.
Missions principales :
- Traiter les tâches et demandes courantes et récurrentes et saisir les données, dont le traitement des numéros d’identification d’attente et des immatriculations.
- Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur.
Descriptif du profil :
- Adaptabilité : Pour faire face aux changements rapides.
- Coopération et l'intelligence collective : Pour travailler harmonieusement en équipe et fédérer.
- Gestion du temps et priorisation : Pour optimiser la productivité.
Informations complémentaires :
- Complément Familial : 5 points/enfant à charge.
- Participation de 50 % aux frais de déplacements en transports en commun.
- Mutuelle d'entreprise : prise en charge de 50% de la cotisation du salarié soit 2026 total cotisation : 96,47 € (part employeur : 48,23 euros – part salarié 48,24 euros).
- Oeuvres sociales du CSE.
- Titres restaurant : valeur faciale 9,2 euros, part employeur 60% – part salarié 40%.
- Prime semestrielle : ½ mois de salaire versé en juin - 5/6 ème en novembre et 1/6ème décembre en fonction du temps de présence sur le semestre.
- Intéressement aux résultats de l’Entreprise au-delà de 2 mois de présence.
Gestionnaire Des Individus (F/H) in Pau employeur : MSA NORD-PAS DE CALAIS
La MSA Nord-Pas de Calais est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé dans la santé et la sécurité au travail. En tant que médecin du travail, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la protection des salariés agricoles dans une région dynamique comme Saint-Laurent Blangy. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission essentielle tout en profitant d'un cadre de travail respectueux et solidaire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de MSA NORD-PAS DE CALAIS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Des Individus (F/H) in Pau
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez MSA NORD-PAS DE CALAIS.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez MSA NORD-PAS DE CALAIS
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de MSA NORD-PAS DE CALAIS. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Des Individus (F/H) in Pau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez MSA NORD-PAS DE CALAIS.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de MSA NORD-PAS DE CALAIS. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MSA NORD-PAS DE CALAIS
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec MSA NORD-PAS DE CALAIS, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de MSA NORD-PAS DE CALAIS et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
