En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire pour assurer la santé des travailleurs agricoles.
- Entreprise: MSA Ain Rhône, acteur clé en santé au travail.
- Avantages: Salaire compétitif, horaires flexibles, télétravail et formation qualifiante.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement solidaire.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des travailleurs tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Docteur en médecine avec un intérêt pour la santé au travail.
Le salaire estimé est compris entre 65000 - 65000 € par an.
- Consultez les offres actuellement disponibles à la MSA
- Localisation : MSA Ain Rhône à Lyon Type de contrat : CDI
- Caractéristiques de l'offre
Médecin conseil, médecin du travail et chirurgien-dentiste conseil Praticien Praticien Praticien
Descriptif du poste
Intégré(e) au service Santé Sécurité au Travail , sous l’autorité du médecin du travail chef, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de :
- médecinsdu travail
- infirmiersen santé au travail
- équipede santé au travail
- conseillersen prévention
Votre secteur d’intervention sera défini avec vous selon vos préférences.
Suivi de l’état de santé des salariés
- Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs.
- Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences.
- Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service.
- Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité.
- Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la caisse de MSA.
Préservation de la santé des travailleurs agricoles
- Mener des actions ciblées en milieu professionnel.
- Animer des campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail.
- Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention.
Le secteur d'activité sera à définir avec la personne recrutée.
- Descriptif du profil
- Docteur en médecine
- Intérêt pour la santé au travail et la prévention
- Esprit d’équipe, sens de l’organisation, autonomie
- Bon relationnel et force de proposition
- À l’aise avec les outils informatiques
- Permis B requis
Diplômes appréciés
- DES médecinedu travail
- CES médecinedu travail
- Diplôme de Médecine Agricole (DMA – INMA)
À défaut, recrutement possible comme collaborateur médecin avec formationàl’Institut National de Médecine Agricole (INMA) de Toursprise en charge, pour construire une véritable spécialisation en santé au travail agricole.
Nous vous offrezainsi la possibilité de développer de nouvelles compétences ou de donner une nouvelle orientation àvotrevie professionnelle envous faisantbénéficier de cette formation qualifiante.
Informations complémentaires
La rémunération annuelle brute està partir de65K € etnégociable selon le profil et l’expérience.
- Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour
- Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise)
- Accord d'intéressement
- Œuvres sociales CSE
Ce que vous découvrirez en nous rejoignant
- Notre mission d'utilité sociale
- Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie
- Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux
- Une attention portée à la qualité de vie au travail dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Dr Carole JEANTON, Médecin du Travail Chef, au 06.37.52.74.70.
#J-18808-Ljbffr
MEDECIN DU TRAVAIL H/F in Lyon employeur : MSA NORD-PAS DE CALAIS
La MSA Nord-Pas de Calais est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé dans la santé et la sécurité au travail. En tant que médecin du travail, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la protection des salariés agricoles dans une région dynamique comme Saint-Laurent Blangy. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission essentielle tout en profitant d'un cadre de travail respectueux et solidaire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de MSA NORD-PAS DE CALAIS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MEDECIN DU TRAVAIL H/F in Lyon
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez MSA NORD-PAS DE CALAIS.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MEDECIN DU TRAVAIL H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de MSA NORD-PAS DE CALAIS !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez MSA NORD-PAS DE CALAIS.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de MSA NORD-PAS DE CALAIS et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MEDECIN DU TRAVAIL H/F in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez MSA NORD-PAS DE CALAIS.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez MSA NORD-PAS DE CALAIS. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MSA NORD-PAS DE CALAIS
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
