En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'activité des prestations familiales et accompagner les équipes au quotidien.
- Entreprise: MSA Alpes du Nord, une entreprise de droit privé avec une mission de service public.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurants, remboursement transport, et possibilité de télétravail.
- Autres infos: Horaires flexibles et opportunités de formation pour développer vos compétences.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le domaine des prestations familiales.
- Qualifications: Connaissance des prestations familiales et compétences en gestion de données.
Le salaire estimé est compris entre 33162 - 33162 € par an.
Consultez les offres actuellement disponibles à la MSA.
Localisation : MSA Alpes du Nord à Chambéry
Type de contrat : CDI
Caractéristiques de l'offre :
Vous maîtrisez le domaine des prestations familiales et aimez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez notre équipe fonctionnelle pour piloter l'activité, paramétrer nos outils métier et accompagner nos collaborateurs au quotidien.
En qualité de chargé(e) d'études, vous assurez la jonction entre l'équipe opérationnelle, les outils informatiques et les exigences de qualité. Véritable référent(e) fonctionnel(le), vos missions et responsabilités s'articulent autour des quatre pôles suivants :
- Pilotage de l'Activité et Suivi Financier : Suivre et piloter les activités fonctionnelles de l'équipe et animer la cellule, assurer la coordination et faire le lien entre les différentes activités transversales du service, valider et ordonnancer les flux financiers et paiements (paiements quotidiens > 1 500 €, paiements mensuels et divers contrôles comptables). Superviser la gestion des dossiers et conventions spécifiques (gestion des tiers financeurs/APL).
- Administration Fonctionnelle du Système d'Information et Gestion des Données : Administrer et paramétrer les tables et bases de données métiers. Suivre l'intégration des nouvelles versions et évolutions logicielles (analyse technique, recette, validation des fichiers avant déploiement). Traiter et suivre les anomalies informatiques, tickets d'incidents et demandes d'assistance auprès des supports techniques. Réaliser des requêtes de données, concevoir des tableaux de bord et élaborer des analyses statistiques pour la Direction et les partenaires extérieurs.
- Qualité, Contrôle Interne et Procédures : Rédiger et actualiser les procédures de travail et de contrôle interne. Analyser la qualité des dossiers liquidés, modéliser les indicateurs de suivi et formaliser des plans d'amélioration continue.
- Animation, Formation et Accompagnement Métier : Apporter son expertise technique dans le traitement de dossiers complexes en appui des gestionnaires, concevoir et animer des sessions de formation (individuelles ou semi-collectives entre pairs) pour accompagner la montée en compétences des équipes. Assurer une veille, identifier les incidences des évolutions sur les procédures de travail et faciliter l'appropriation des évolutions réglementaires et techniques par les équipes. Favoriser la polyvalence des collaborateurs et promouvoir une dynamique collaborative de travail. Animer des réunions de présentation de résultats ou de recherches de solutions, participer à des réunions internes et externes à des fins d'appui technique du responsable.
Descriptif du profil :
Savoir-faire et Compétences techniques : Formation complète de la règlementation des prestations familiales, connaissance des enjeux des organismes de sécurité sociale, maîtrise des outils de saisie, ou capacité d'appropriation rapide, aisance confirmée avec l'informatique, la gestion de bases de données, de requêtes pour maîtriser les outils dédiés à l'issue d'une formation interne. Capacités d'analyse et de synthèse avancées pour traduire des règles ou données complexes en leviers de décision.
Savoir-être et Qualités personnelles : Excellente aisance relationnelle et qualités de communication pour échanger avec fluidité avec les équipes, les cadres et les partenaires. Sens de la pédagogie et goût pour l'animation de formations et le partage de connaissances. Autonomie, agilité, rigueur et force de proposition pour faire évoluer les pratiques.
Horaires plages fixes et variables entre 7h30 et 18h00 - Possibilité d’organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur. 13ème mois. Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun. Forfait mobilités durables.
Le poste est à pourvoir au 01/12/2026 sur Chambéry. La rémunération proposée est 33 162 € brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoutent une prime d'intéressement. Télétravail possible après 3 mois.
Chargé d'études domaine Prestations familiales H/F in Chambéry employeur : MSA NORD-PAS DE CALAIS
La MSA Nord-Pas de Calais est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé dans la santé et la sécurité au travail. En tant que médecin du travail, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la protection des salariés agricoles dans une région dynamique comme Saint-Laurent Blangy. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission essentielle tout en profitant d'un cadre de travail respectueux et solidaire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de MSA NORD-PAS DE CALAIS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'études domaine Prestations familiales H/F in Chambéry
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez MSA NORD-PAS DE CALAIS.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez MSA NORD-PAS DE CALAIS
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de MSA NORD-PAS DE CALAIS. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'études domaine Prestations familiales H/F in Chambéry
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez MSA NORD-PAS DE CALAIS.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de MSA NORD-PAS DE CALAIS. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MSA NORD-PAS DE CALAIS
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec MSA NORD-PAS DE CALAIS, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de MSA NORD-PAS DE CALAIS et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
