TECHNICIEN MOYENS GENERAUX ET MAINTENANCE

Entreprise

Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et performant qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle?

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

Qui sommes-nous ? https://youtu.be/FHv1C5Ma2vc

Ce Que Vous Découvrirez En Nous Rejoignant

• notre mission d'utilité sociale, issues du mutualisme
• nos valeurs que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
• une attention portée à la qualité de vie au travail.
• une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,

Nous recrutons un Technicien Moyens Généraux et Maintenance H/F en CDI au sein du service Logistique sur notre site de La Roche sur Yon (85).

Pour mieux nous connaitre : https://recrutement.msa.fr/mieux-nous-connaitre/

et découvrez nos métiers : https://recrutement.msa.fr/nos-collaborateurs-temoignent/

Au sein de notre service Logistique MSA44-85, vous rejoindrez une équipe polyvalente de 3 personnes qui veille au bon fonctionnement des bâtiments, des équipements et des services nécessaires aux collaborateurs de la MSA 44-85.

En tant que Technicien(ne) Polyvalent(e) – Moyens Généraux & Maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement du site de La Roche sur Yon majoritairement et du site de St Herblain au moins une fois par semaine (véhicule de service).

Au-delà de ces missions, vous contribuerez à l’amélioration du service

• Participer à l’amélioration des outils et procédures de suivi des interventions et des équipements.
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
• Être force de proposition pour améliorer la qualité et l’efficacité des services généraux.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste polyvalent et concret

Une équipe collaborative

Un rôle essentiel au quotidien

Nous recherchons quel profil ?

• Vous disposez d’une formation technique ou d’une expérience en maintenance, bâtiment, logistique ou services généraux.
• Vous êtes à l’aise avec les travaux manuels, le bricolage, l’installation et l’entretien courant des bâtiments et équipements.
• Vous savez organiser et suivre les interventions des prestataires, contrôler la qualité des prestations et alerter en cas de difficulté.
• Vous êtes autonome, polyvalent(e) et débrouillard(e), avec un bon sens pratique pour apporter des solutions aux problèmes du quotidien.
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et assurer le suivi de vos interventions.
• Vous avez le sens du service, un bon relationnel et appréciez le contact avec les collaborateurs comme avec les prestataires.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de suivi et disposez du permis B.

Vous avez le profil que nous recherchons? Alors venez rejoindre nos équipes!

Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposent ?

Le poste en CDI est à pourvoir à compter de janvier 2027 sur notre site de La Roche sur Yon (85).

CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi, avec une certaine liberté dans l’organisation de votre temps de travail une fois autonome.

La rémunération mensuelle est de 1 980,73 € bruts, avec des primes semestrielles (valeur équivalent 13è mois au prorata de la présence), des chèques déjeuner (valeur 10,60€), intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, compte épargne temps.

Les Étapes De Notre Process De Recrutement Si Votre Candidature a Été Retenue Dans Le Cadre De La Pré-sélection

Date limite de candidature : fixée au jeudi 12 novembre 2026.

Entretien téléphonique avec le service RH au cours des semaines 44 et 45 : présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours,

Les entretiens sont prévus le jeudi 19 novembre 2026.

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Pour mieux nous connaitre, retrouvez-nous sur https://loire-atlantique-vendee.msa.fr

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