Recrutement d'un Ingénieur Technico-Commercial Grand Ouest

Recrutement d'un Ingénieur Technico-Commercial Grand Ouest

Les Mureaux Full Time 42750 - 52250 € / an (estimé) Télétravail
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En un coup d'œil

  • Missions: Développer les ventes et fidéliser les clients dans le Grand Ouest.
  • Entreprise: ALTOR Industrie, leader européen en salles de bain préfabriquées.
  • Avantages: Travail en home-office, intégration douce et formation continue.
  • Autres infos: Poste dynamique avec déplacements fréquents et esprit d'équipe.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une entreprise innovante et impacte le secteur du bâtiment.
  • Qualifications: Formation commerciale ou technique, expérience en vente BtoB requise.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

Le cabinet MS-search effectue des missions de recherche par approche directe de cadres et cadres dirigeants pour des sociétés nordiques et internationales, implantées en France et ses pays frontaliers, ainsi que pour les filiales des entreprises françaises situées dans les pays nordiques.

Notre client, ALTOR Industrie, basé à Clisson (44), intégré au groupe industriel suédois, PART, est un leader européen dans la conception, la fabrication et l’installation de salles de bain préfabriquées. Alliant innovation et adaptabilité de ses installations, Altor Industrie propose un large choix de modèles de salles de bains destinées à des domaines professionnels très variés : santé, logement étudiant et social, hôtellerie, transport maritime (navires de croisière).

Reconnus pour la qualité des produits et pour son esprit d’innovation, nous recherchons aujourd’hui un(e) Ingénieur Technico-Commercial Grand Ouest pour accompagner un départ en retraite prévu à l’été 2026.

Basé sur le secteur Grand-Ouest de la France, vous serez chargé(e) de :

  • Développer durablement les ventes et fidéliser les clients sur votre secteur,
  • Représenter la société auprès des acteurs du bâtiment (constructeurs, promoteurs, architectes, salons etc.),
  • Répondre aux appels d’offres et négocier dans le cadre de la politique commerciale,
  • Collaborer en interne avec les services techniques, planification et support,
  • Assurer un reporting régulier via CRM et participer aux réunions commerciales.

Une période de passation est prévue afin de travailler en binôme avec le technico-commercial partant à la retraite et d’assurer une intégration en douceur avant son départ.

Le poste est basé en home-office sur le secteur Grand-Ouest de la France. De fréquents déplacements sur cette zone en voiture sont prévus chez les clients et les prospects.

Formation commerciale et/ou technique (Bac +2/3 minimum),

Expérience réussie en vente BtoB, idéalement dans un environnement technique (idéalement issu du secteur du bâtiment ou un domaine proche …),

Forte capacité de prospection et de négociation, goût du terrain, autonomie, organisation,

Excellent relationnel et esprit d’équipe,

Maîtrise professionnelle de l’anglais (oral et écrit) appréciée,

Mobilité géographique : déplacements fréquents à prévoir sur votre secteur.

Recrutement d'un Ingénieur Technico-Commercial Grand Ouest employeur : MS-search

Produal France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Croissy-Beaubourg. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, nous encourageons nos employés à atteindre leur plein potentiel tout en contribuant à la croissance de l'entreprise. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture axée sur l'innovation et la satisfaction client, où chaque contribution compte.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de MS-search

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Recrutement d'un Ingénieur Technico-Commercial Grand Ouest

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez MS-search. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Recrutement d'un Ingénieur Technico-Commercial Grand Ouest

Développement des ventes
Fidélisation des clients
Négociation commerciale
Réponse aux appels d'offres
Collaboration interservices
Reporting via CRM
Prospection

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour MS-search. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MS-search

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie MS-search. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.