En un coup d'œil
- Missions: Vendez du matériel agricole et développez des relations avec les clients.
- Entreprise: Rejoignez MSEquipement, un leader dynamique en équipements agricoles en Bretagne.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, formation et avantages sociaux.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement dynamique en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe passionnée et impactez le secteur agricole.
- Qualifications: Bac+2 en commerce ou domaine agricole, expérience en vente B2B appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Si vous aussi vous souhaitez rentrer dans la team, prendre des responsabilités, apprendre et progresser chaque jour dans une relation basée sur la confiance alors faites le premier pas !
Nous recherchons tous les profils pour renforcer notre équipe et en vue de l’ouverture de nos futures agences en Bretagne
Nous sommes attentifs à chaque candidature sérieuse et motivée : conseiller commercial en magasin (B2C), vendeur pro (B2B), conseiller vendeur pièces de rechange, spécialiste robot de tonte, mécanicien, technicien, chef d’atelier, responsable d’agence et évidemment des apprentis dans tous ces métiers.
- Offre publiée le 26/08/2026
- Commercial(e) en équipements agricoles H/F Secteur Paimpol Louargat
Rejoignez une entreprise bretonne dynamique en plein essor !
MSEquipement, concessionnaire exclusif John Deere en Bretagne, continue de se développer et d'innover au service du monde agricole.
Fort d’un réseau de 18 agences et de plus de 300 collaborateurs, nous commercialisons des marques premium de matériels agricoles et espaces verts.
Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe commerciale et recrutons un(e) Commercial(e) Agricole passionné(e) par le terrain et le contact client, prêt(e) à relever de nouveaux défis au service des agriculteurs.
- Vendre du matériel agricole neuf et d’occasion, notamment John Deere, et développer le chiffre d’affaires de votre secteur.
- Prospecter de nouveaux clients et assurer le suivi commercial.
- Évaluer les reprises de matériel d’occasion et proposer des offres adaptées.
- Organiser des démonstrations de machines sur le terrain.
- Gérer les dossiers commerciaux : financement, contrats, livraisons et règlements.
- Participer aux salons et événements professionnels.
- Être l’interlocuteur privilégié des clients et assurer le lien avec les équipes internes et partenaires.
- Bac+2 minimum en commerce ou domaine agricole.
- Expérience souhaitée en vente B2B, distribution ou machinisme agricole.
- Connaissance du milieu agricole et intérêt pour les nouvelles technologies appréciés.
- Maîtrise des outils informatiques/CRM.
- Permis B obligatoire.
- Dynamique, réactif(ve), persévérant(e), avec le goût du challenge et du terrain.
- CDI au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur.
- Rémunération attractive fixe + variable et perspectives d’évolution.
- Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portables.
- Formation et accompagnement à la prise de poste.
- Mutuelle, tickets restaurant, CE et équipe dynamique.
- #J-18808-Ljbffr
Commercial(e) en équipements agricoles H/F Secteur Paimpol Louargat employeur : MS Equipement recrute
MS Equipement est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Pacé, Bretagne, où l'accent est mis sur le développement personnel et professionnel. Avec des avantages tels que des chèques vacances, une mutuelle attrayante et des formations régulières, nous favorisons une culture d'apprentissage continu et de collaboration. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise ses employés et leur offre des opportunités de croissance.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de MS Equipement recrute
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial(e) en équipements agricoles H/F Secteur Paimpol Louargat
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de MS Equipement recrute est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial(e) en équipements agricoles H/F Secteur Paimpol Louargat
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez MS Equipement recrute.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez MS Equipement recrute et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez MS Equipement recrute.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MS Equipement recrute
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez MS Equipement recrute.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de MS Equipement recrute, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
