En un coup d'œil
- Missions: Gérer et optimiser la production sur deux sites tout en développant les compétences des équipes.
- Entreprise: Miller Graphics, leader en solutions graphiques d'emballage avec une forte présence internationale.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de formation et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé en France avec des déplacements fréquents entre les sites.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez le secteur de l'emballage et de l'impression.
- Qualifications: Diplôme de niveau Master ou Bachelor avec 5 ans d'expérience en gestion industrielle.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
The MS-search agency performs headhunting missions of managers, senior executives and other key players for the benefit of French and International groups.
Our client, Miller Graphics, offers packaging graphic solutions to brands, distributors, and printers.
The group has a revenue of €48 million and operates in 9 countries.
The company possesses in-depth knowledge of the packaging and printing industries.
Historically a specialized photo engraver in flexography, Miller Graphics provides solutions for printing (execution, photo engraving, manufacturing of printing forms, and distribution of printing supplies), visualization solutions (design, photography, 3D), and digital solutions through the Atom web portal.
For the French subsidiary (revenue of €20 million and 120 employees), we are currently looking for a Site Manager.
THE POSITION
Responsible for the two sites in Beauvais and Limoges (60 people, including 4 middle managers), your missions will be:
- Organize and optimize production at the sites, manage material resources, and ensure proper cost management.
- Manage production teams, the graphic design studio, and laser engraving, as well as implement training and skill development.
- Oversee technology, propose, evaluate, and implement investments.
- Work in compliance with the QSE (Quality, Safety, Environment) system, propose and implement action plans related to continuous improvement.
- Manage an organization focused on customer satisfaction, meeting deadlines and qualitative requirements of clients.
The position reports to the General Director of France and is a member of the management committee.
It is based in France (location open between Paris, Orléans, Beauvais, Limoges, or between the two sites).
Frequent travel within
France: work time is shared between the two sites.
- THE PROFILE
- Educational background: Master’s degree (bac + 5) or Bachelor’s degree (bac + 2) with proven experience.
- At least 5 years of operational experience as an industrial site manager and 10 years in management.
- B2B experience in the industrial sector.
Experience in the graphics/packaging sector is a major asset, or experience in a related field (textiles, plastics, adhesives, rubber, etc.).
- Familiar with managing industrial optimization, production ratios, continuous improvement, and project (transformation) management.
- Fluent in English for communications within the group.
- Modern leadership, transparency, and openness.
- Interest in new technologies and systems.
- Experience working in a matrix organization.
- Team player, flexible, adaptable, dynamic with a positive mindset: enjoys teamwork.
- #J-18808-Ljbffr
Site Manager employeur : MS‑SEARCH
Miller Graphics est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la qualité sont au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la satisfaction client, les employés bénéficient d'une formation continue et d'un soutien pour évoluer dans leur carrière. Situé en France, avec des sites à Beauvais et Limoges, le poste de Site Manager permet de travailler dans un secteur en pleine croissance tout en profitant d'une flexibilité géographique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Site Manager
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de MS‑SEARCH
N’hésite pas à postuler directement sur le site de MS‑SEARCH pour le poste de Site Manager. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Site Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de MS‑SEARCH et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MS‑SEARCH
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme MS‑SEARCH recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
