En un coup d'œil
- Missions: Aidez à gérer le magasin et inspirez votre équipe au quotidien.
- Entreprise: MR MARVIS, une marque de mode dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages repas, 20% de réduction sur les produits.
- Autres infos: Événements d'équipe cool et accès à des réductions variées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe jeune et passionnée dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en vente au détail et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 28350 - 34650 € par an.
As Assistant Store Manager, you're the Store Manager’s right hand.
You're a motivating force within the team, help maintain the store’s presentation, and work alongside the Store Manager to achieve commercial goals.
You're partially responsible for daily operations, stock management, and leading the team on the shop floor.
You actively help improve the customer experience and assist in organising events in-store.
When the Store Manager is absent, you step in and take over their tasks as much as possible.
- Typical To-Do List
- Act as a proud brand ambassador for MR MARVIS, inspiring both the team and our customers.
- Ensure a clean, organised, and appealing store environment, following our visual merchandising guidelines.
- Co‑own the staff scheduling and productivity planning responsibility.
- Contribute to daily training sessions and the ongoing development and upskilling of the team.
- Guide and motivate the store team with a positive, encouraging approach.
- Work alongside the Store Manager to achieve commercial targets.
- Monitor KPIs and actively contribute to improving store performance.
- Assist with store inventory management and administrative tasks.
- Support the organisation of store events and act as a welcoming host.
- Take the lead in the Store Manager’s absence.
Who you are
- At least 1 year of relevant experience, preferably in a retail environment.
- Enthusiastic and passionate about the MR MARVIS brand.
- Flexible and representative, with a strong personality.
- Able to co‑lead, motivate, train, monitor and develop a team through active management.
- Customer‑ and service‑oriented.
- A strong communicator in English and French.
- Tech‑savvy and comfortable working with a laptop.
- Experienced in working with KPIs and contributing to store targets.
- Available for 36‑40h per week, including one weekend day.
- What you’ll get
- A competitive salary.
- The chance to work in a young and fast‑growing scale‑up in the fashion industry.
- A challenging position with a lot of responsibility.
- Lunch allowance during your shift.
- 20% discount on all MR MARVIS products.
- Benefit & Wellbeing Platform: Access to Perkbox, offering various discounts from sports to groceries.
- Cool team events.
MR MARVIS is an Amsterdam‑based men’s clothing brand launched in 2016.
A diversity of backgrounds, cultures, and perspectives is essential in helping us maintain our momentum.
So no matter where you’re from, who you love, or what you believe in, we welcome you to be your true self at MR MARVIS.
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Assistant Store Manager employeur : MR MARVIS
En tant qu'Assistant Responsable de Magasin chez MR MARVIS, vous rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans l'industrie de la mode, où votre rôle est essentiel pour inspirer et motiver l'équipe tout en améliorant l'expérience client. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que d'avantages uniques tels qu'une réduction sur les produits et des événements d'équipe stimulants. MR MARVIS valorise la diversité et encourage chacun à être soi-même, ce qui en fait un employeur exceptionnel pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Store Manager
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de MR MARVIS est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Store Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez MR MARVIS.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez MR MARVIS et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez MR MARVIS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MR MARVIS
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez MR MARVIS.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de MR MARVIS, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
