En un coup d'œil
- Missions: Crée des contenus impactants et gère nos réseaux sociaux pour renforcer notre présence digitale.
- Entreprise: Cabinet innovant avec une culture collaborative et dynamique.
- Avantages: Stage enrichissant avec opportunités d'apprentissage et de développement créatif.
- Autres infos: Travaille dans un environnement stimulant avec une équipe passionnée par l'innovation.
- Pourquoi ce job: Sois au cœur de la stratégie de communication et fais briller notre marque.
- Qualifications: Maîtrise de Canva, création de contenus et bonne connaissance des réseaux sociaux.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Nous recherchons notre prochain talent créatif en création de contenus ! Un.e Digital Content Creator & Social Media Manager pour structurer, moderniser et accélérer notre présence digitale.
Votre rôle :
- Concevoir des contenus impactants
- Développer nos plateformes (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, YouTube)
- Renforcer notre marque employeur auprès des talents et de nos clients
Vous serez au cœur de la stratégie de communication, en collaboration directe avec les équipes business, management, R&D, RH et direction.
Compétences attendues :
- Maîtrise avancée de Canva (tous formats social media)
- Création de carrousels, templates, visuels et contenus digitaux modernes
- Captation et montage vidéo (via smartphone, appareil photo ou caméra légère) : formats courts dynamiques (InShot, CapCut ou équivalent)
- Maîtrise d’outil collaboratif (Google Workspace, type Notion, Slack, Trello)
- Très bonne connaissance : LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, Meta Business, WordPress
- Bonnes pratiques SEO pour contenus web & YouTube
- Capacité à vulgariser des sujets complexes (finance, IA, risques, régulation)
- Notions de motion design appréciées
- Construction et gestion d’une ligne éditoriale multi-plateformes
- Suivi des analytics et optimisation des performances
- Forte curiosité et intérêt pour l’innovation, la finance, l’IA et les tendances digitales appréciés
- Créativité, audace, “out of the box”, storytelling, sens visuel développé
- Autonomie, rigueur, organisation, proactivité
- Compréhension des enjeux business et capacité à aligner les contenus
- Aisance relationnelle et coopération avec experts / consultants
- Adaptabilité, esprit test & learn, constance dans la production
Compétences Social Media :
- Animation des communautés et interactions quotidiennes
- Veille active sur les tendances et formats émergents
- Planification éditoriale mensuelle / trimestrielle
- Création et lancement de nouveaux formats (mini-séries, capsules IA, interviews, coulisses)
Stratégie & Pilotage :
- Élaboration d’une ligne éditoriale cohérente, claire et scalable
- Coordination avec RH, R&D, marketing et équipes opérationnelles
- Organisation des captations et de la production de contenus en collaboration avec les équipes
- Représentation du cabinet via une communication moderne, engageante et professionnelle
Nous recherchons avant tout un talent créatif qui continue de se former et est force de proposition !
Pré-sélection RH (visio) :
- Merci de nous envoyer vos supports créatifs (Book, moodboard, url réseaux sociaux, production de vidéos…)
Étude de cas + entretien (en présentiel avec les équipes)
Créateur de Contenus à Distance FR/EN (Portugal, relocation supported)
Stage : Digital Content Creator & Social Media Manager employeur : MPG Partners
Rejoindre MPG Partners, c'est intégrer un cabinet de conseil en management dynamique et innovant, où vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure pour des clients prestigieux. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement personnel, vous bénéficierez d'une montée en compétences rapide, d'un environnement de travail convivial à Paris 8ᵉ, ainsi que d'avantages tels qu'une mutuelle Alan et des tickets-restaurants. Ici, votre contribution aura un impact réel, tout en vous permettant d'évoluer au sein d'une équipe passionnée par l'intelligence artificielle et la recherche quantitative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Stage : Digital Content Creator & Social Media Manager
✨Explore les associations de marketing
Rejoins des associations ou des groupes locaux de marketing et de communication. C'est une super façon de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées et même de découvrir des opportunités de stage qui ne sont pas toujours affichées en ligne. Le réseautage dans ces communautés peut vraiment faire la différence.
✨Participe à des événements et des ateliers
Ne rate pas les événements de networking, conférences et ateliers dédiés au marketing. Cela te permet de te faire remarquer et de montrer ta motivation. Souvent, les entreprises recherchent des stagiaires dans ces événements, alors viens avec ton meilleur pitch et sois prêt à te présenter !
✨Mets en avant tes projets personnels
Utilise ton portfolio pour montrer tes projets de marketing que tu as réalisés, même s'ils sont personnels ou académiques. Une belle présentation de ce que tu sais faire peut attirer l'attention des recruteurs. Pense à créer du contenu sur des sujets tendance que tu peux partager sur tes réseaux sociaux !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois un stage qui t'intéresse chez MPG Partners, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. C'est souvent là que des opportunités exclusives sont publiées, et ça montre aussi ton intérêt pour l'entreprise. Sois proactif et fais-nous savoir pourquoi tu es la bonne personne pour le poste de Stage : Digital Content Creator & Social Media Manager !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Stage : Digital Content Creator & Social Media Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité !:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est essentiel de démontrer ta créativité. Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à partager des idées que tu as pour promouvoir MPG Partners ou des projets que tu as réalisés, même dans le cadre de tes études !
Joue sur ton parcours académique:Pour un stage, les recruteurs s'intéressent souvent à ton parcours professionnel et éducatif. Mets en avant des cours pertinents que tu as suivis, des projets spécifiques, voire des travaux de groupe liés au marketing, et n’oublie pas de mentionner tout stage ou expérience antérieure qui pourrait faire la différence.
Soigne ton portfolio:Si tu as déjà créé du contenu (comme des articles de blog, des posts sur les réseaux sociaux ou même des campagnes pour des projets d'école), pense à les inclure dans un portfolio. Cela permet de montrer tes compétences pratiques et comment tu appliques tes connaissances théoriques dans le marketing.
Personnalise ta candidature:Chaque candidature doit être unique ! Pour le stage chez MPG Partners, adapte ta lettre et ton CV pour refléter les valeurs et la culture de l'entreprise. Montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment motivé à rejoindre leur équipe.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MPG Partners
✨Maîtrise des outils de marketing
Pendant ton stage en marketing et communication, il est essentiel de connaître les outils numériques comme Google Analytics, Canva ou Hootsuite. Prépare-toi à discuter de projets où tu as utilisé ces outils et démontre ta capacité à analyser des données pour des campagnes.
✨Présente tes projets créatifs
Prépare un portfolio qui rassemble tes travaux de marketing, comme des projets de réseaux sociaux ou des campagnes publicitaires. Ça montrera aux recruteurs chez MPG Partners non seulement tes compétences, mais aussi ta créativité et ta passion pour le marketing.
✨Connaissance des tendances actuelles
Renseigne-toi sur les dernières tendances en marketing digital, comme le marketing d'influence ou le SEO. Lors de l'entretien, tu pourrais être amené à donner ton avis sur ces sujets, alors prépare quelques exemples de marques qui, selon toi, s'illustrent bien dans ces domaines.
✨Montre ta motivation et ton apprentissage
En tant que stagiaire, ta motivation à apprendre est cruciale. Prépare des exemples de comment tu as surmonté des défis dans des projets passés ou des expériences où tu as pris des initiatives. Montre à MPG Partners que tu es prêt à grandir avec eux !
