En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des clients dans la gestion des risques et des stress tests réglementaires.
- Entreprise: MPG Partners, un cabinet de conseil innovant et ambitieux.
- Avantages: CDI, télétravail partiel, mutuelle, tickets-restaurants et ambiance conviviale.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique à Paris avec de réelles opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Accélérez votre carrière tout en ayant un impact réel sur des projets critiques.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 5 ans d'expérience en finance ou gestion des risques.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoignez MPG Partners : c’est accélérer sa carrière là où tout se joue ! MPG Partners est un cabinet de conseil en management dédié aux institutions financières. Notre mission : accompagner les grandes banques, assureurs et sociétés de gestion dans leurs transformations les plus critiques – risques, finance durable, IA, data, conformité, ALM…
Notre force : Depuis plus de dix ans, nous investissons dans l’intelligence artificielle, avec la création d’une cellule de R&D dédiée à l’intelligence artificielle, agréée par le ministère de la Recherche. Cette équipe a développé Codpy, une librairie IA innovante, et contribue à de nombreuses publications scientifiques reconnues. Cette dynamique d’innovation, alliée à notre expertise métier, nous permet de proposer des solutions à la fois robustes, différenciantes et en avance sur les usages du marché.
Un cabinet exigeant, humain et ambitieux. Chez MPG, vous travaillez avec des clients de premier plan, sur des projets visibles, aux côtés d’associés et de managers engagés. Vous progressez vite, vous prenez des responsabilités réelles, et vous contribuez activement à la vie et à la croissance du cabinet.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour accélérer votre montée en compétences
- Pour avoir un vrai impact chez le client
- Pour apprendre auprès d’experts reconnus
- Et pour intégrer un cabinet indépendant, agile, qui valorise le collectif
Votre mission chez MPG Partners :
Dans le cadre du renforcement de nos équipes de risk managers, nous recherchons des consultants experts des Stress Tests pour accompagner nos clients grands comptes (banques, assureurs, sociétés de gestion, infrastructures de marché) dans leurs projets. Vos missions vous permettront d’intervenir sur l’ensemble du cycle de gestion du risque et du capital, notamment :
- Réalisation et coordination des stress tests réglementaires (EBA, BCE, ACPR) et internes.
- Conception et mise en œuvre de stress tests climatiques (risques physiques et de transition) et de stress tests de liquidité.
- Contribution à la production et à la revue de l’ICAAP (Internal Capital Adequacy Assessment Process) et de l’ILAAP.
- Définition, formalisation et suivi de l’appétit pour le risque (RAF – Risk Appetite Framework) et des indicateurs associés.
- Élaboration et actualisation de scénarios de reverse stress testing.
- Participation au cadrage méthodologique, à la collecte de données et à la documentation réglementaire (politiques, procédures, modèles, reportings).
- Appui à la transformation des dispositifs de pilotage du risque : digitalisation, automatisation, industrialisation du reporting.
- Interaction avec les régulateurs et accompagnement des équipes métiers dans la compréhension des attentes prudentielles.
Vos responsabilités :
- Garantir la qualité et la cohérence des travaux de stress testing et de pilotage du risque de capital.
- Assurer la coordination entre les équipes risques, finance, ALM et conformité.
- Contribuer à la mise en conformité avec les cadres réglementaires européens (Bâle III/IV, CRR/CRD, EBA Guidelines).
- Produire et valider les livrables réglementaires destinés à la direction générale et aux superviseurs.
- Participer au cadrage stratégique et à la gouvernance du dispositif de gestion du capital.
- Appuyer les processus de décision internes (RAF, limites, allocation de capital).
- Contribuer à la montée en compétence des équipes internes et à la diffusion des meilleures pratiques au sein du cabinet.
Profil recherché :
- Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce, université) avec spécialisation en finance, gestion des risques, économie quantitative ou réglementation bancaire.
- Expérience de 5 ans minimum en établissement financier, société de conseil ou autorité de supervision, sur des sujets liés aux risques prudentiels : ICAAP, stress tests, RAF, Bâle III/IV, reporting réglementaire.
- Bonne compréhension des risques (crédit, marché, liquidité, opérationnel) et idéalement des mécanismes de capital et de liquidité.
- Maîtrise des outils bureautiques avancés (Excel, Power BI) et des langages analytiques (Python, SAS, R, SQL) appréciés.
- Bonne connaissance des exigences EBA / BCE / ACPR et des référentiels européens (CRR2, CRD V, SREP, ESG Risk Guidelines).
- Anglais professionnel courant (rédaction de livrables et échanges avec des interlocuteurs internationaux).
Ce que nous valorisons :
- Esprit analytique, rigueur et autonomie
- Goût pour l’apprentissage, la compréhension des enjeux métier
- Appétence pour les environnements complexes et les sujets de transformation
- Un bon niveau de communication orale et écrite (client-facing)
Cadre de travail : Vous rejoignez une équipe d’environ 60 consultant(e)s basée à Paris 8e.
CDI – Disponibilité immédiate ou à convenir. Télétravail partiel possible selon les missions. Avantages : mutuelle Alan, tickets-restaurants, 50 % du Pass Navigo… et une ambiance de travail conviviale.
Consultant Stress Tests employeur : MPG Partners
Rejoindre MPG Partners, c'est intégrer un cabinet de conseil en management dynamique et innovant, où vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure pour des clients prestigieux. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement personnel, vous bénéficierez d'une montée en compétences rapide, d'un environnement de travail convivial à Paris 8ᵉ, ainsi que d'avantages tels qu'une mutuelle Alan et des tickets-restaurants. Ici, votre contribution aura un impact réel, tout en vous permettant d'évoluer au sein d'une équipe passionnée par l'intelligence artificielle et la recherche quantitative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Stress Tests
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme MPG Partners.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant Stress Tests.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez MPG Partners.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Stress Tests
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre MPG Partners. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MPG Partners
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à MPG Partners. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
