En un coup d'œil
- Missions: Crée des produits digitaux ambitieux et collabore avec des experts en design et tech.
- Entreprise: Mozza, une agence innovante spécialisée dans le produit et l'IA.
- Avantages: Travaille sur des projets impactants avec une équipe de talents reconnus.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement stimulant et exigeant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une communauté dynamique et façonne l'avenir du produit à l'ère de l'IA.
- Qualifications: 5 à 7 ans d'expérience en Product Management et forte capacité d'exécution.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Depuis 2019, Mozza rassemble les meilleurs talents Product & Design pour accompagner les entreprises dans la création de produits tech ambitieux. Nous concevons des produits qui font la différence et structurons les organisations pour les faire grandir. En forte croissance sur son coeur de métier, Mozza se positionne également depuis 3 ans comme une des agences françaises les plus actives sur le sujet de l’IA, en investissant dans des pépites via Mozza Angels ou en diffusant notre expertise via le média Mozza Bytes. Depuis 7 ans, nous avons accompagné des centaines de startups, scale-ups et grands groupes sur la création de produits digitaux. Notre ambition est de construire les standards du digital à l’ère de l’IA et devenir le studio de référence des startups et corporates pour le lancement de projets tech innovants.
Nous souhaitons structurer un noyau interne très fort pour mieux servir nos clients, renforcer notre impact et construire les standards Produit AI-native de demain. Nous pensons que l’IA transforme profondément le rôle du Product Manager. Le Product Manager de demain ne sera plus uniquement un coordinateur entre Design, Tech et Business, mais un profil capable d’explorer, concevoir, prototyper et itérer beaucoup plus rapidement grâce à l’IA. L’objectif n’est pas de remplacer les expertises Design ou Tech, mais de rendre les équipes Produit beaucoup plus autonomes, rapides et efficaces.
Nous recherchons donc un Product Builder capable de porter des stratégies produit ambitieuses pour nos clients, de prototyper rapidement des idées, et de collaborer étroitement avec des experts design et tech. Le rôle implique une forte autonomie pour intervenir en mission dans des secteurs variés, avec un haut niveau d’exposition aux décideurs (fondateurs, C-levels ou directions innovation), et en restant focalisé sur les vrais enjeux : compréhension utilisateur, arbitrages et impact business.
Tes missions en bref :
- Structurer des visions produit et accompagner les arbitrages clients
- Explorer, prototyper et itérer rapidement grâce à l’IA
- Collaborer étroitement avec des experts Design et Tech
- Construire des relations de confiance avec des founders et C-levels
- Porter des projets stratégiques de bout en bout
Profil recherché :
- 5 à 7 ans d’expérience en Product Management ou conseil
- Forte capacité de réflexion produit, business et stratégique
- Capacité à porter des sujets complexes avec autonomie et leadership
- Très forte capacité d’exécution et appétence pour le build produit
- Capacité à transformer rapidement des idées en prototypes, flows ou MVPs grâce à l’IA
- Aisance avec des interlocuteurs seniors et des environnements exigeants
- Curiosité forte pour l’IA et expérimentation concrète d’outils AI-native
- Expérience startup / scale-up appréciée
Pourquoi rejoindre Mozza ?
Rejoindre Mozza, c’est créer des produits digitaux ambitieux pour des startups, scale-ups et grands groupes qui veulent transformer leur marché. C’est aussi participer à la définition des nouveaux standards du Produit à l’ère de l’IA : prototypage ultra rapide, workflows AI-native, nouvelles méthodes de delivery et d’exploration produit. Enfin, rejoindre Mozza c’est travailler aux côtés d’une communauté avec les profils Produit, Design et Tech les plus reconnus du marché.
Product Builder employeur : Mozza
Mozza est un employeur exceptionnel qui offre à ses collaborateurs l'opportunité de travailler sur des projets innovants et ambitieux dans le domaine du produit digital, tout en étant au cœur de l'évolution de l'IA. La culture d'entreprise valorise l'autonomie, la collaboration et l'expérimentation, permettant aux employés de développer leurs compétences et de contribuer activement à la transformation du secteur. En rejoignant Mozza, vous ferez partie d'une communauté dynamique d'experts reconnus, avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans un environnement stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Builder
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Mozza. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Builder
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Mozza. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mozza
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Mozza. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
