En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et mettre en œuvre des fonctionnalités de sécurité pour les utilisateurs d'entreprise.
- Entreprise: Mozilla, une entreprise innovante axée sur la sécurité et le bien-être.
- Avantages: Assurance santé complète, congés payés, et budget de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour renforcer la sécurité de Firefox et faire une réelle différence.
- Qualifications: Expérience en ingénierie logicielle et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- Design, build and implement security and hardening features for enterprise users: Design, implement, test, and ship cutting-edge security features that strengthen Firefox's security posture
- Advance Firefox's security architecture across multiple operating systems: Contribute to and drive cutting-edge improvements to Firefox's core security posture, by building privilege isolation and moving trust boundaries or Strengthen Firefox's security architecture: Improve Firefox's core security mechanisms including cryptographic protocols, Web PKI, and security-sensitive web APIs
- Contribute to our security initiatives: Work across teams to investigate security issues, identify root causes, and deliver robust, maintainable fixes
- Improve browser reliability and performance: Diagnose and resolve issues affecting stability, correctness, performance, and memory usage in a complex, multithreaded environment
Benefits
- Health and wellness: Mozilla covers medical, dental and vision plan premiums at 100% for U.
S. and Canadian employees.
Our offerings give you the options you need to manage your health - and your family's - the way you want.
- Mental health: Mental health is as important as our physical health.
That's why Mozilla's health benefits include therapy and coaching sessions to make sure our people have access to the care they need.
- Time away: With all of life's demands, time away from work to disconnect and recharge is essential.
In addition to country-specific holidays (12 in the U.
S. and Canada), vacation and sick time start accruing right away (specifics vary by country).
Everyone also takes a pause together on quarterly all-company wellness days, plus you get to celebrate the most personal holiday of all: your birthday.
- Parental leave: While Mozilla's parental leave policies vary globally, our U.
S. and Canadian-based employees can look forward to 26 weeks of paid leave for childbearing parents and 12 weeks of paid leave for non-childbearing parents.
- Financial: Mozilla is a private company, so our compensation isn't tied to stock options or equity plans.
Instead, we offer generous, performance-based bonus plans to all regular employees to underscore that we share in our success as one team.
As for retirement savings for US and Canadian employees, Mozilla contributes a percentage of your eligible base salary each year to the 401(k) Plan/RRSP (regardless of whether you contribute or not), with 100% vesting.
- Learning and development: We're big believers in learning by doing, and we also want to invest in your education and development beyond your role.
Every employee is eligible for an annual professional development budget.
Mozillians can put it toward technical or management training, certifications, conferences and more.
- Help when you need it: Life is full of surprises; that's why it's important to be prepared.
Mozilla provides Life/AD&D and Short and Long Term Disability insurance (offerings may vary by locale) to ensure that you and your family will have a safety net in place should you ever need it.
- Plus a bit more: A few other benefits include a quarterly wellbeing stipend (to use on those things just for you), an employee referral bonus, internet reimbursement if you're remote, and a budget for office essentials to make working remotely ergonomically comfortable.
Debugging and problem-solving skills: Experience diagnosing and resolving issues in multithreaded, cross-platform native applications, including memory and performance challenges Web platform and modern systems experience: Familiarity with web technologies (HTML, CSS, Java Script) and interest or experience in Rust; ability to work effectively within large, complex, multi-language codebases Effective collaboration and communication: Experience working with distributed teams and communicating technical ideas clearly in writing and conversation Systems programming experience and security knowledge: 3+ years of experience in low-level software engineering, strong proficiency in C and/or C++, and a solid understanding of security fundamentals
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Senior Software Engineer (Firefox Security) in Paris employeur : Mozilla
Mozilla Corporation est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et l'engagement envers une mission sociale. En tant que Senior Product Manager, Mobile, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative où votre impact sur l'expérience utilisateur sera significatif, tout en profitant d'avantages tels qu'un bonus basé sur la performance, une couverture médicale complète et des opportunités de développement professionnel. Travailler chez Mozilla, c'est faire partie d'une équipe qui façonne l'avenir d'Internet pour le bien des utilisateurs, dans un environnement qui encourage la croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Software Engineer (Firefox Security) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Mozilla.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Mozilla.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Mozilla remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Mozilla est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Software Engineer (Firefox Security) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Mozilla et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Mozilla sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mozilla
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Mozilla, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Mozilla !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Mozilla, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
