Staff Software Engineer, Add-on Operations

Staff Software Engineer, Add-on Operations

Full Time 65000 - 87000 € / an (estimé) Hybride
M

En un coup d'œil

  • Missions: Développez des systèmes résilients pour améliorer l'expérience des développeurs d'extensions.
  • Entreprise: Mozilla, une entreprise technologique à but non lucratif qui façonne un internet meilleur.
  • Avantages: Salaire compétitif, couverture santé, travail à distance et budget de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière exceptionnelles.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer l'internet et avoir un impact réel sur des millions d'utilisateurs.
  • Qualifications: Expérience en développement web moderne et compétences en collaboration.

Le salaire estimé est compris entre 65000 - 87000 € par an.

Why Mozilla?

Mozilla Corporation is the non-profit-backed technology company that has shaped the internet for the better over the last 25 years.

We make pioneering brands like Firefox, the privacy-minded web browser.

Now, with more than 225 million people around the world using our products each month, we’re shaping the next 25 years of technology and helping to reclaim an internet built for people, not companies.

Our work focuses on diverse areas including AI, social media, security and more.

And we’re doing this while never losing our focus on our core mission – to make the internet better for people.

The Mozilla Corporation is wholly owned by the non-profit 501(c) Mozilla Foundation.

This means we aren’t beholden to any shareholders — only to our mission.

Along with thousands of volunteer contributors and collaborators all over the world, Mozillians design, build and distribute open-source software that enables people to enjoy the internet on their terms.

About this team and role addons. mozilla. org (AMO) is the foundation of the Firefox add-ons ecosystem.

It’s a showcase for developers to publish and grow their extensions, and a place of discovery for millions of users who customize Firefox to make it their own.

Behind the scenes are the Dev Hub which enables developers to manage their extensions.

To manage the ecosystem there are a series of reviewer tools and automated moderation systems.

As a Staff Software Engineer - Operations, you’ll bring a passion for crafting resilient systems that accelerate our review and operations team to provide a first-class experience for Add-on developers.

You’ll work closely with engineers, reviewers, developer relations, and Add-ons leadership to turn ideas into polished features, modernize the platform and its architecture, and see your work reach millions of people around the world.

What you’ll do

  • Plan and deliver major features and architectural improvements across the Add-ons stack, including automated moderation pipelines, Reviewer tools, and Dev Hub.
  • Partner with Engineering management to set Operations Engineering standards (SLOs, incident management, observability baselines).
  • Mentor engineers, sharing knowledge and delegating responsibilities to help others grow.
  • Improve platform reliability through deployments, monitoring, and incident response.
  • Help keep the platform safe and trustworthy, with attention to security and user trust.
  • Step in to resolve issues impacting users and developers, from small bugs to larger incidents.
  • Collaborate with designers, product managers, QA, and community contributors to deliver end-to-end improvements.
  • Contribute in the open through pull requests, code reviews, and discussions.

Work on

  • Full stack development: React/Type Script frontends, Django backend, My SQL datastore.
  • Platform reliability: deployments, monitoring, and incident response on Google Cloud.
  • Feature development: submission flows, trust and safety signals, Dev Hub and Reviewer tools modernization.
  • Ecosystem moderation: abuse report management, policy compliance, and ecosystem safety.
  • Open collaboration: We work in the open, with contributions from Mozilla staff and community members.

What you’ll bring

  • Experience leading and building modern web applications.
  • Strong experience with Python/Django or similar backend frameworks.
  • Understanding of web security principles and practices.
  • Strong collaboration and communication skills in a distributed team environment.
  • Adept at navigating ambiguity, exploring solutions, and shaping direction in new problem spaces.
  • Ability to work across teams and align stakeholders on engineering vision.
  • Experience mentoring and supporting junior engineers.

• Commitment to our values

  • Welcoming differences
  • Being relationship-minded
  • Practicing responsible participation Having grit

Bonus points for

  • Experience in Site Reliability Engineering
  • Exposuretocloud infrastructure (Google Cloud or similar).
  • Contributions to open source projects.
  • Experiencewithpolicy-compliantecosystem moderation tools.

What you’ll get

  • Generous performance-based bonus plans to all eligible employees - we share in our success as one team
  • Rich medical, dental, and vision coverage
  • Generous retirement contributions with 100% immediate vesting (regardless of whether you contribute)
  • Quarterlyall-company wellnessdays whereeveryonetakesapausetogether
  • Countryspecific holidaysplusaday offforyourbirthday
  • One‑time home office stipend
  • Annual professional development budget
  • Quarterly well‑being stipend
  • Considerable paid parental leave
  • Employee referral bonus program
  • Otherbenefits(life/AD&D, disability, EAP, etc. -variesbycountry)
  • About Mozilla

Mozillaexiststobuildthe Internetasapublicresourceaccessibletoallbecausewebelievethatopenandfreeisbetterthanclosedandcontrolled.

Inyourworkat Mozilla, yougiveyourselfachancetomakeadifferenceinthelivesof Webuserseverywhere.

Andyougiveusachancetomakeadifferenceinyourlifeeverysingleday.

Joinustoworkonthe Webastheplatformandhelpcreatemoreopportunityandinnovationforeveryoneonline.

Commitment to diversity, equity, inclusion, and belonging

Mozilla understands that valuing diverse creative practices and forms of knowledge are crucial to and enrich the company’s core mission.

We encourage applications from everyone, including members of all equity-seeking communities, such as (but certainly not limited to) women, racialized and Indigenous persons, persons with disabilities, persons of all sexual orientations, gender identities, and expressions.

We will ensure that qualified individuals with disabilities are provided reasonable accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment, as appropriate.

Please contact us at hiringaccommodation@mozilla. com to request accommodation.

We are an equal opportunity employer.

We do not discriminate on the basis of race (including hairstyle and texture), religion (including religious grooming and dress practices), gender, gender identity, gender expression, color, national origin, pregnancy, ancestry, domestic partner status, disability, sexual orientation, age, genetic predisposition, medical condition, marital status, citizenship status, military or veteran status, or any other basis covered by applicable laws.

Mozilla will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics or any other unlawful behavior, conduct, or purpose.

Hiring Ranges

  • Remote France
  • #J-18808-Ljbffr

Staff Software Engineer, Add-on Operations employeur : Mozilla Corporation

Mozilla Corporation est un employeur de choix, offrant une culture de travail collaborative et innovante qui valorise la créativité et l'initiative. En tant que Mobile Product Manager, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets à fort impact tout en bénéficiant d'un environnement flexible et d'opportunités de développement professionnel. De plus, notre engagement envers la diversité et l'inclusion fait de Mozilla un lieu où chaque voix compte, favorisant ainsi un épanouissement personnel et professionnel.

M

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Mozilla Corporation

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Staff Software Engineer, Add-on Operations

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Mozilla Corporation. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Staff Software Engineer, Add-on Operations

Développement Full Stack
Python/Django
Principes de sécurité web
Collaboration en équipe distribuée
Mentorat d'ingénieurs juniors
Gestion des incidents
Déploiements et surveillance

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Mozilla Corporation. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mozilla Corporation

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Mozilla Corporation. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.