En un coup d'œil
- Missions: Développer des solutions Salesforce innovantes et optimiser les processus métiers.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans l'écosystème Salesforce.
- Avantages: Autonomie, télétravail partiel et projets à fort impact.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de nombreuses opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Jouez un rôle clé dans la transformation digitale et l'innovation.
- Qualifications: Expérience en développement Salesforce et compétences techniques solides.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Dans le cadre de l’évolution de notre écosystème Salesforce et de nombreux projets stratégiques, nous recherchons un(e) Développeur Salesforce Senior capable de prendre en charge aussi bien les projets d’évolution que le maintien en conditions opérationnelles de notre plateforme.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et jouerez un rôle clé dans la transformation de nos processus métiers.
Vous serez l’un des référents techniques Salesforce et contribuerez activement à la définition des solutions, à leur développement et à leur amélioration continue.
- Développement et architecture
- Concevoir et développer des solutions Salesforce robustes et évolutives.
- Participer aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques de développement.
- Développer en Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce lorsque nécessaire et technologies Salesforce natives.
- Optimiser les performances et la maintenabilité de la plateforme.
- Évolutions et projets
- Recueillir et challenger les besoins métiers.
- Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques.
- Participer à la refonte et à l’amélioration continue des processus existants.
- Accompagner l’intégration de nouvelles entités, outils ou applications au sein de l’écosystème Salesforce.
- Contribuer à la feuille de route Salesforce de l’entreprise.
- RUN et support
- Assurer le support de niveau expert sur Salesforce.
- Diagnostiquer et corriger les incidents et anomalies.
- Garantir la stabilité, la qualité et la disponibilité de la plateforme.
- Participer à la gestion de la dette technique.
- Intégrations et données
- Concevoir et maintenir les intégrations avec les systèmes tiers via API REST/SOAP.
- Assurer la qualité, la cohérence et la sécurité des données.
- Participer aux migrations et reprises de données.
- Leadership / Gouvernance
- Être le référent technique Salesforce et accompagner les développeurs sur les bonnes pratiques.
- Garantir la cohérence de l’architecture, des développements et de la qualité de la plateforme.
- Contribuer aux choix techniques et à l’amélioration continue de l’écosystème Salesforce.
- Qualité et déploiement
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement.
- Participer aux revues de code.
- Contribuer à l’automatisation des déploiements et à l’amélioration des processus CI/CD.
- Maitrise de developer Expérience & connaissances de Salesforce CLI.
- Assurer la documentation technique des solutions mises en place.
- Profil recherché
- Formation supérieure en informatique ou équivalent.
- Minimum 3 années d’expérience sur Salesforce.
- Maîtrise avancée d’Apex.
- Maîtrise des Lightning Web Components (LWC).
- Solides connaissances de l’architecture Salesforce.
- Bonne maîtrise des Flows et des fonctionnalités natives Salesforce.
- Expérience des intégrations API.
- Maîtrise de Git et des outils de déploiement Salesforce.
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers variés.
- Forte autonomie, esprit d’analyse et sens du service.
Compétences requises : Salesforce Certified Platform Administrator Salesforce Platform Developer I. Salesforce Platform Developer II.
Compétences Appréciés: Salesforce Application Architect. Expérience dans un environnement Saa S ou Ed Tech. Connaissances de Marketing Cloud, ou Data Cloud.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle clé dans la stratégie CRM de l’entreprise.
- Des projets variés à fort impact métier.
- Une grande autonomie dans les choix techniques.
- Un environnement collaboratif favorisant l’innovation et l’amélioration continue.
- Télétravail partiel possible.
- #J-18808-Ljbffr
Developpeur Lead Sales Force in Boulogne-Billancourt employeur : Mozaik
Mozaik est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où la culture data et l'intelligence artificielle sont au cœur des stratégies CRM. En tant que CRM Growth Lead, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en collaborant étroitement avec des équipes passionnées, dans un cadre propice à la créativité et à l'optimisation des parcours clients. Rejoindre Mozaik, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise l'initiative et le travail d'équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Developpeur Lead Sales Force in Boulogne-Billancourt
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Mozaik.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Mozaik.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Mozaik remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Mozaik est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Developpeur Lead Sales Force in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Mozaik et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Mozaik sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mozaik
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Mozaik, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Mozaik !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Mozaik, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
