En un coup d'œil
- Missions: Pilotez la qualité des contenus jeunesse et soutenez les utilisateurs avec des outils d'IA.
- Entreprise: Groupe Mozaik, acteur de référence dans les contenus numériques pour jeunes.
- Avantages: Impact direct sur l'éducation, autonomie et travail en équipe dynamique.
- Autres infos: Rejoignez une équipe en forte croissance avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Transformez l'offre jeunesse avec des contenus innovants et engageants.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en gestion de contenus éducatifs et connaissance des programmes scolaires.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Dans le cadre du développement de son offre Jeunesse, Groupe Mozaik recrute un(e) Chargé(e) de contenus jeunesse. Vous êtes le/la garant(e) de la qualité des contenus jeunesse et soutien scolaire proposés à nos clients CSE, bibliothèques et médiathèques.
Pilotage de l’activité Soutien scolaire
- Vous pilotez l’activité soutien scolaire au quotidien : usage, disponibilité et performance des contenus.
- Vous garantissez la qualité de service délivrée aux utilisateurs finaux et à nos clients (CSE, bibliothèques, médiathèques).
- Vous suivez les indicateurs clés de l’activité (usage, satisfaction, remontées clients) et proposez les plans d’action associés.
- Vous traitez les remontées qualité en lien avec le support et les équipes concernées.
Qualité des contenus du Pack Jeunesse
- Vous assurez le suivi qualité des contenus du Pack Jeunesse : pertinence pédagogique, adéquation aux tranches d’âge, conformité éditoriale.
- Vous veillez à la cohérence globale du catalogue jeunesse et à son actualisation (mises à jour, retraits, nouveautés éditeurs).
- Vous définissez et faites vivre une grille de critères qualité partagée pour l’évaluation des contenus.
Audit des contenus de la plateforme Prof Express
- Vous conduisez l’audit des contenus présents sur Prof Express (cours et jeux) en vous appuyant sur des outils d’IA.
- Vous identifiez les contenus obsolètes, erronés, non conformes aux programmes ou à faible valeur ajoutée.
- Vous formalisez les résultats (cartographie, priorisation) et pilotez la mise en œuvre des actions correctives.
- Vous structurez une méthode d’audit reproductible, applicable à l’ensemble du catalogue.
Évolution de l’offre
- Vous êtes force de proposition pour de nouveaux contenus : thématiques, formats, niveaux, matières.
- Vous menez une veille active sur le soutien scolaire, l’edtech et l’édition jeunesse.
- Vous analysez les besoins clients et les usages pour orienter les choix d’enrichissement de l’offre.
- Vous contribuez à l’identification de nouveaux contenus, en lien avec l’équipe éditeurs.
- Vous êtes l’interlocuteur(rice) des équipes internes (Produit, Technique, Marketing, Commercial, Support) pour le suivi et l’amélioration continue des contenus.
- Vous remontez les besoins d’évolution de la plateforme et suivez leur mise en œuvre.
- Vous fournissez aux équipes commerciales et marketing les éléments de connaissance de l’offre (fiches contenus, argumentaires).
Profil recherché
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de contenus éducatifs, édition jeunesse, edtech ou soutien scolaire.
- Une expérience dans l’enseignement ou la conception pédagogique est un réel atout.
- Vous avez déjà piloté une activité ou un catalogue de contenus numériques.
Compétences
- Vous connaissez les programmes scolaires (primaire, collège, lycée) et les enjeux pédagogiques associés.
- Vous êtes à l’aise avec les outils d’IA générative et savez les mettre au service de l’analyse et de la production de contenus.
- Vous avez une bonne culture data : suivi d’indicateurs, tableaux de bord, analyse des usages.
- Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et un sens aigu du détail.
Qualités
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et exigeant(e) sur la qualité.
- Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et force de proposition.
- Vous savez travailler en transverse et embarquer des interlocuteurs variés.
- Vous êtes autonome et capable de prioriser dans un environnement en évolution rapide.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous rejoignez un groupe en forte croissance, acteur de référence des contenus numériques auprès des CSE, bibliothèques et médiathèques.
- Vous avez un impact direct sur la qualité de l’offre jeunesse et soutien scolaire, au cœur de la stratégie de contenu du groupe.
- Vous travaillez sur un projet concret de transformation : l’audit et la modernisation des contenus Prof Express grâce à l’IA.
- Vous évoluez dans une équipe à taille humaine, avec une vraie autonomie et des circuits de décision courts.
Préqualification : avec l'équipe RH RDV 1 : Entretien avec la Directrice des éditeurs.
Chargé(e) de contenus jeunesse in Boulogne-Billancourt employeur : Mozaik par Toutapprendre
Mozaik est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et en pleine croissance où les employés peuvent s'épanouir et développer leurs compétences. Avec une culture d'innovation et de collaboration, nous encourageons l'autonomie et la prise d'initiatives, permettant à chacun de contribuer de manière significative à notre stratégie digitale. Nos équipes bénéficient également d'opportunités de formation continue et d'un cadre de travail stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent avoir un impact concret sur la performance marketing et la relation client.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Mozaik par Toutapprendre
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de contenus jeunesse in Boulogne-Billancourt
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Mozaik par Toutapprendre. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Mozaik par Toutapprendre. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Mozaik par Toutapprendre, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Chargé(e) de contenus jeunesse et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Mozaik par Toutapprendre.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de contenus jeunesse in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Mozaik par Toutapprendre. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Chargé(e) de contenus jeunesse chez Mozaik par Toutapprendre.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Mozaik par Toutapprendre apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mozaik par Toutapprendre
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Mozaik par Toutapprendre, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Mozaik par Toutapprendre que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
