En un coup d'œil
- Missions: Informez et conseillez sur l'amélioration de l'habitat en Alsace.
- Entreprise: SOLIHA Alsace, acteur clé pour l'amélioration de l'habitat depuis 1975.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, mutuelle 100% prise en charge, titres restaurant.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des gens tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en urbanisme ou développement durable, expérience souhaitée dans l'animation de dispositifs publics.
Le salaire estimé est compris entre 28000 - 28000 € par an.
Solution Overview
SOLIHA Alsace, association de droit local créée en 1975, est membre du 1er réseau national associatif pour l’amélioration de l’habitat.
Il recherche un(e) chargé(e) d’opérations et d’études pour travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire à Strasbourg et couvrir tout le territoire alsacien.
- Missions demandées
- Informer sur les dispositifs d’aide à l’amélioration de l’habitat (OPAH, OPAH‑RU, PIG…) : animer des réunions d’information, assurer des permanences de proximité, etc.
- Conseiller les maîtres d’ouvrage dans leurs projets d’amélioration, de rénovation thermique, d’adaptation, de perte d’autonomie, d’habitat indigne et d’investissements locatifs, dans le cadre des études de faisabilité, d’aide à la décision, aux niveaux technique, financier, juridique et fiscal pour la réalisation des évaluations techniques et énergétiques (coordination avec les sous‑traitants).
- Accompagner les propriétaires dans le montage technique et administratif de leur dossier de demande d’aides publiques : MPR Sérénité, MPR, valorisation CEE, etc., et rechercher des financements complémentaires (FAP, valorisation du patrimoine, etc.).
- Accompagner à la définition de politiques territoriales de l’habitat : réaliser des diagnostics sociaux‑urbains et techniques, analyser les besoins d’amélioration de l’habitat, mettre en lumière les enjeux, proposer des éléments nécessaires à la prise de décision, et être interlocuteur des collectivités.
- Suivre les actions et partenariats portés par l’association.
- Participer à la promotion et à la valorisation des missions auprès des partenaires.
- Accompagner le développement de nouvelles missions, intervenir dans les réponses à appels d’offre et dans le montage de projets innovants.
- Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme supérieur en urbanisme, architecture, développement durable, ou d’un BTS Professions immobilières, avec un intérêt pour les aspects techniques.
- Bonne connaissance des politiques locales de l’habitat, en particulier les interventions sur l’habitat privé existant.
- Connaissance de la rénovation thermique des bâtiments et des notions de fonctionnement de la copropriété.
- Une première expérience professionnelle dans l’animation de dispositifs publics d’amélioration de l’habitat ou dans un travail partenarial, souhaitée.
- Qualités requises
- Excellent relationnel et capacité d’animation.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Aisance rédactionnelle et restitution orale.
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat.
- Polyvalence, dynamisme, innovation, autonomie d’organisation.
- Lieux d’intervention
Principalement Alsace, mais possibles missions ponctuelles dans tout le Grand Est.
Rémunération
Rémunération selon CCN HABITAT ET LOGEMENT ACCOMPAGNES et expérience ; 13ème mois, prime vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, titres restaurant, accord d’intéressement ; environ 28 000 € bruts annuels (évolutif).
#J-18808-Ljbffr
Chargé H/F(e) d’opérations et études employeur : Mouvement SOLIHA
L'Union Territoriale SOLIHA des Hauts de France est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé dans l'amélioration des conditions de logement pour les publics vulnérables. Avec une culture axée sur l'économie sociale et solidaire, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'une mission significative qui contribue à des changements positifs dans la communauté. Située à Laon et Charleville-Mézières, cette organisation valorise le bien-être de ses collaborateurs tout en leur permettant de jouer un rôle clé dans la transformation des structures associatives.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé H/F(e) d’opérations et études
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Mouvement SOLIHA !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chargé H/F(e) d’opérations et études.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Mouvement SOLIHA
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Mouvement SOLIHA. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé H/F(e) d’opérations et études
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Mouvement SOLIHA:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Mouvement SOLIHA. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mouvement SOLIHA
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
