En un coup d'œil
- Missions: Piloter des missions d'études et d'opérations liées à l'habitat privé.
- Entreprise: SOLIHA Est parisien, acteur clé de l'amélioration des conditions d'habitat depuis 70 ans.
- Avantages: RTT, tickets-restaurants, mutuelle, remboursement pass Navigo, véhicules de service.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui améliorent la vie des habitants et l'environnement urbain.
- Qualifications: Formation supérieure et expérience en conduite de projet dans l'habitat ou l'urbanisme.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
SOLIHA Est parisien est une association d’intérêt général de 50 collaborateurs qui œuvrent depuis 70 ans à l’amélioration des conditions d’habitat dans les départements de Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne. Notre association s’est imposée comme un partenaire incontournable des collectivités et des particuliers de l’Est parisien au service du logement : diagnostics urbains, études stratégiques et pré-opérationnelles, redressement des copropriétés en difficulté, incitation aux économies d’énergie, adaptation des lieux de vie au vieillissement et handicap, assistance à maîtrise d’ouvrage, gestion de résidences sociales et gestion locative sociale et accompagnement social lié au logement.
Vous exercerez au sein des pôles Eco-Habitat et Politiques Locales de l’Habitat, qui assurent un rôle majeur en matière d’études et d’animations d’opérations publiques, accompagnent et mettent en œuvre les actions et développent de nombreuses missions dans l’accompagnement des copropriétés et des particuliers en lien avec les services de l’Etat et des Départements, les collectivités locales, les institutions et différents acteurs publics et privés.
Sous l’autorité de la responsable du service « Etudes et opérations », vous piloterez plusieurs missions relatives à l’habitat privé, au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez en habitat individuel et collectif (monopropriétés/copropriétés).
Missions demandées :
- Assurer seul ou en équipe l’animation et le suivi des études habitat privé (référent direct du maître d’ouvrage, réalisation de diagnostics territoriaux, animation des réunions, réalisation de synthèses et bilans, suivi budgétaire…)
- Assurer l’animation et le suivi de contrats d’assistance à maîtrise d’ouvrage en diffus avec des propriétaires bailleurs et des copropriétés (travaux de lutte contre l’habitat indigne ou de rénovation énergétique)
- Participer au suivi-animation de dispositifs opérationnels de type OPAH ou Plan de Sauvegarde
- Participer au développement de l’activité du Service : promotion et valorisation des missions, réponse aux appels d’offre, appels à projet ou devis …
Profil recherché :
De formation supérieure et disposant d’une première expérience (au moins 2 ans) en matière de conduite de projet dans les domaines de l’habitat, de l’aménagement, de l’urbanisme et du développement local, vous avez un véritable attrait pour la construction d’actions partenariales et êtes vivement intéressé(e) par les sujets relatifs à l’habitat. Une connaissance du bâti et des problématiques et procédures en habitat privé et plus particulièrement sur les thématiques de l’insalubrité et de la précarité énergétique (acteurs, financements, juridique, social,…) sera fort bienvenue. Une bonne appréhension du mode de fonctionnement des collectivités locales sera également bien appréciée.
Qualités requises :
Vous êtes doté(é) de réelles capacités rédactionnelles et d’analyse, d’une faculté d’écoute, d’une aptitude relationnelle et d’un réel sens du travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d’esprit de synthèse. Vous avez démontré votre capacité à être autonome.
Lieux d’intervention :
Déplacements à prévoir dans le 93 et 94.
Rémunération : à définir suivant profil et expérience, en référence à la convention collective « Habitat et Logement Accompagné ».
Informations complémentaires :
Avantages : RTT, tickets-restaurants, mutuelle, remboursement 50% pass Navigo, mise à disposition de véhicules de service.
Chargé d’étude et d’opérations H/F employeur : Mouvement SOLIHA
L'Union Territoriale SOLIHA des Hauts de France est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé dans l'amélioration des conditions de logement pour les publics vulnérables. Avec une culture axée sur l'économie sociale et solidaire, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'une mission significative qui contribue à des changements positifs dans la communauté. Située à Laon et Charleville-Mézières, cette organisation valorise le bien-être de ses collaborateurs tout en leur permettant de jouer un rôle clé dans la transformation des structures associatives.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d’étude et d’opérations H/F
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Mouvement SOLIHA !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chargé d’étude et d’opérations H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Mouvement SOLIHA
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Mouvement SOLIHA. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d’étude et d’opérations H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Mouvement SOLIHA:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Mouvement SOLIHA. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mouvement SOLIHA
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
