En un coup d'œil
- Missions: Gérer les ressources humaines, la comptabilité et l'informatique pour plusieurs magasins.
- Entreprise: Intermarché et Netto de Tours, une entreprise en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, CDI à temps partiel, et formation sur place.
- Autres infos: Poste à pourvoir en septembre avec de belles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en comptabilité ou RH, maîtrise des outils informatiques.
Le salaire estimé est compris entre 2000 - 2600 € par mois.
EMPLOYE RESSOURCES HUMAINES, COMPTABLE ET INFORMATIQUE (H/F) CDI 36H45
Temps partiel
Type de contrat: CDI
Rémunération: EUR 2,000 - EUR 2,600 - tous les mois
Les Intermarché et Netto de Tours renforcent leur structure administrative, informatique, sociale et comptable suite à une augmentation d'activité. L'entité supervise 3 magasins : La consolidation des comptes, la gestion informatique, le social, le recrutement, le financier et l'administration sont sur un seul site.
En appui de la comptable, vous accomplissez des tâches fonctionnelles de l’activité administrative, comptable, sociale et informatique pour 4 structures juridiques.
Vos principales missions sont:
- Assurer le bon traitement documentaire et être garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité;
- Etablir les tableaux de bord comptables ou de gestion, tout en assurant la confidentialité des données auxquelles vous avez accès;
- Assurer la gestion des ressources humaines: utilisation d'outils de recrutement, pré-sélection de candidats, préparer la paie, enregistrer les formalités liées au recrutement, l’intégration et en appui de la direction, coordonner les activités liées au développement RH de l’équipe point de vente (formation, suivi médecine du travail...);
- Tenir à jour le fichier informatique des magasins : actualisation tarifaire, maintenance de la base article via un outil logiciel spécifique mousquetaires (formation faite sur place).
Très à l’aise avec les outils informatiques et comptables, vous disposez de bonnes facultés d'analyse et d'adaptation. Vous avez déjà eu une expérience significative d'au moins 2 ans en CDI en comptabilité et/ou social, vous êtes à l'aise sur l'utilisation et administration de bases de donnée ou contrôle de gestion. Vous êtes à l'aise avec les démarches administratives. Vous maîtrisez parfaitement le français écrit.
Le poste est à pourvoir en septembre.
Expert(e) RH, Comptabilité & IT – CDI 36h45 employeur : Mousquetaires Group
Mousquetaires Group est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif aux Villards-sur-Thônes. Avec un fort accent sur le développement des compétences et la satisfaction client, nous favorisons une culture de croissance personnelle et professionnelle, tout en garantissant des opportunités d'évolution au sein de notre équipe. Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et l'innovation au service de ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert(e) RH, Comptabilité & IT – CDI 36h45
✨Réseautage dans le secteur
Les ressources humaines, c’est avant tout une question de relations. Participe à des événements locaux de RH, comme des ateliers ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur LinkedIn spécifiquement dédiés aux professionnels des ressources humaines, ça te permettra de te faire connaître et d’augmenter tes chances de décrocher un poste à Mousquetaires Group.
✨Cibler les plateformes de l'emploi spécialisées
Pour un poste à temps partiel dans les ressources humaines, pense à explorer les sites spécialisés, comme ceux dédiés à l'emploi étudiant ou les plateformes de freelance qui cherchent souvent des assistants RH. Ces canaux peuvent te donner une belle visibilité pour des offres qui ne sont pas forcément publiées ailleurs.
✨Démontre tes compétences
Prépare quelques études de cas ou exemples concrets de tes expériences passées en RH. Quand tu discutes avec des recruteurs ou lors d'entretiens, n’hésite pas à partager comment tu as résolu des problèmes de personnel ou amélioré le climat de travail. Ça peut vraiment faire la différence!
✨Postule directement sur notre site
Si tu as repéré un poste qui t'intéresse chez Mousquetaires Group, je te conseille de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ça te permet de te démarquer en te présentant comme un candidat motivé et engagé!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert(e) RH, Comptabilité & IT – CDI 36h45
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ressources humaines, les compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ton CV, n'hésite pas à valoriser tes expériences en gestion de conflits, en orientation client ou en travail d'équipe. Ça montre que tu sais gérer les relations humaines, ce qui est essentiel dans ce métier !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps partiel, il est important de montrer ton intérêt pour le rôle et ta motivation à apprendre. Explique pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Mousquetaires Group et ce que tu espères tirer de cette expérience. Ça fait ressortir ton côté engagé et proactif !
Soigne ta présentation:Les ressources humaines sont aussi sur la présentation ! Assure-toi que ton CV ait une mise en page claire et professionnelle. Évite les polices fantaisistes et privilégie quelque chose de sobre, mais accrocheur. Ton CV doit donner envie de te rencontrer !
Mentionne tes formations et certifications:Si tu as suivi des formations spécifiques en ressources humaines, que ce soit en gestion de personnel ou en droit du travail, indique-les clairement dans ta candidature. Ces petits détails peuvent faire la différence et montrer que tu es bien préparé pour ce rôle chez Mousquetaires Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mousquetaires Group
✨Prépare-toi à parler de la culture d'entreprise
Dans le domaine des ressources humaines, comprendre la culture d'entreprise de Mousquetaires Group est essentiel. Prépare quelques exemples sur comment tu as contribué à fabriquer ou à soutenir une culture positive dans le passé. Ton approche sur ce sujet peut vraiment te distinguer.
✨Soigne ta communication verbale et non-verbale
Les RH, c'est avant tout une question de communication. Pendant l'entretien, fais attention à ton langage corporel et à ta manière de parler. Montre ta capacité à écouter activement et à répondre de manière réfléchie, c'est ce que les recruteurs recherchent.
✨Montre ta motivation pour un emploi à temps partiel
En tant que candidat pour un poste à temps partiel, tu devrais être prêt à partager pourquoi cette flexibilité t'intéresse. Qu'est-ce qui t’attire dans le travail à temps partiel chez Mousquetaires Group ? Raconte aussi comment tu comptes gérer ton emploi du temps pour contribuer au mieux.
✨Évalue tes connaissances sur les outils RH
Sois prêt à discuter des outils de gestion des ressources humaines que tu maîtrises, comme les ATS ou les logiciels de gestion des performances. Si tu as des exemples concrets d'utilisation d'un de ces outils dans tes précédentes expériences, n'hésite pas à les partager !
