En un coup d'œil
- Missions: Gérez des comptes stratégiques et développez des solutions de sécurité vidéo pour le secteur de la vente au détail.
- Entreprise: Motorola Solutions, une entreprise innovante axée sur la sécurité et la collaboration.
- Avantages: Culture axée sur les personnes, opportunités de carrière et impact positif sur la société.
- Autres infos: Travaillez avec des leaders du secteur et collaborez à des projets d'envergure.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour façonner un avenir plus sûr en Europe.
- Qualifications: Expérience en gestion de comptes et expertise en sécurité vidéo.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Chez Motorola Solutions, nous croyons que tout commence par nos personnes. Nous sommes une communauté mondiale soudée, unie par la quête incessante d'aider à rendre les gens plus sûrs partout. Nous construisons et connectons des technologies pour aider à protéger les personnes, les biens et les lieux. Nos solutions favorisent la collaboration essentielle pour des communautés plus sûres, des écoles plus sûres, des hôpitaux plus sûrs, des entreprises plus sûres et, en fin de compte, des nations plus sûres.
Nous recherchons un leader stratégique performant pour rejoindre notre équipe de vente d'entreprise VS&A (Vidéo Sécurité & Contrôle d'Accès). Dans ce rôle, vous travaillerez dans une culture axée sur les personnes et trouverez une plateforme pour poursuivre notre passion et notre potentiel alors que nous élargissons notre empreinte à travers le théâtre européen. Vous serez responsable de la promotion de l'adoption au niveau corporatif de notre écosystème de sécurité vidéo et de contrôle d'accès au sein des plus grands réseaux de supermarchés et de vente au détail à prix réduit.
Cette position très visible vous permet d'innover ce qui vient ensuite en standardisant des architectures de sécurité avancées à travers d'énormes réseaux de magasins multi-sites et des hubs logistiques. En tant que partenaire collaboratif des ressources de vente régionales internes et des fournisseurs de technologie tiers, vous défendrez la direction stratégique du secteur et établirez des cadres commerciaux qui tiennent la promesse d'un monde plus sûr.
Quelques responsabilités incluent :
- Gestion des comptes stratégiques et pénétration du marché : Établir des initiatives commerciales stratégiques avec une liste de comptes définis de détaillants mondiaux de premier plan pour stimuler la pénétration du marché.
- Intégration de l'écosystème et collaboration avec les partenaires : Collaborer avec des fournisseurs de technologie de masse au détail tiers pour livrer des intégrations logicielles unifiées.
- Stratégie de vente et mise à l'échelle des opérations : Superviser la gestion de pipeline à grande échelle, la prévision précise et le suivi de déploiement de bout en bout.
Exigences de base :
- Expertise technique : Infrastructure de sécurité vidéo pour articuler la valeur des analyses vidéo alimentées par l'IA.
- Expérience professionnelle : Maîtrise de l'anglais, cycles d'approvisionnement multinational, collaboration interfonctionnelle.
Qualifications préférées (facultatif) :
- Relations exécutives établies avec de grands conglomérats de vente au détail européens tels que Carrefour.
Retail Vertical Channel Account Manager - Continental Europe employeur : Motorola Solutions
Chez Motorola Solutions, nous valorisons notre communauté soudée et notre culture axée sur les personnes, offrant un environnement de travail où l'innovation et la collaboration sont au cœur de nos activités. En tant que Responsable des Comptes pour le Canal Vertical Retail en Europe, vous aurez l'opportunité de travailler avec des leaders du secteur tout en bénéficiant d'un soutien continu pour votre développement professionnel. Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir plus sûr tout en évoluant dans un cadre dynamique et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Retail Vertical Channel Account Manager - Continental Europe
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Motorola Solutions est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Retail Vertical Channel Account Manager - Continental Europe
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Motorola Solutions.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Motorola Solutions et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Motorola Solutions.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Motorola Solutions
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Motorola Solutions.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Motorola Solutions, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
