Customer Success Manager in Caen

Customer Success Manager in Caen

Caen Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner les clients dans leur parcours et améliorer leur expérience avec nos produits.
  • Entreprise: Safecube, une plateforme innovante de logistique maritime en pleine croissance.
  • Avantages: Contrat permanent, travail à distance, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe collaborative et faites une réelle différence pour nos clients.
  • Qualifications: Expérience initiale en Customer Success ou support technique, et curiosité technique.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Nous recherchons un Junior Customer Success Manager pour devenir le principal point de contact des utilisateurs et clients de nos produits de visibilité. Vous guiderez les clients à travers l'intégration, les aiderez à tirer une valeur durable du service, coordonnerez la résolution de leurs demandes et transformerez les retours des clients en améliorations de produit exploitables. Ce rôle pratique et interfonctionnel est destiné à quelqu'un qui est à l'aise avec l'apprentissage de produits techniques et qui souhaite développer une approche moderne et informée par les données du succès client. Le poste est ouvert en contrat permanent et à temps plein. Un début début décembre 2026 est préféré afin que le candidat retenu puisse bénéficier d'un transfert efficace et devenir opérationnel rapidement.

Rejoindre Safecube signifie faire partie d'une équipe collaborative où chaque contribution compte. Notre structure interfonctionnelle nous permet d'agir rapidement, de partager facilement des idées et de rester étroitement connectés à nos clients et à notre produit. La collaboration est au cœur de notre façon de travailler et est l'un des facteurs clés du succès de Safecube.

Safecube est une plateforme de visibilité logistique maritime qui aide les entreprises à suivre, gérer et optimiser leurs expéditions. En centralisant les données de plus de 180 transporteurs maritimes, Safecube fournit aux équipes une visibilité en temps réel sur les mouvements de conteneurs, les statuts d'expédition, les délais d'arrivée estimés, les retards et les jalons logistiques clés. La plateforme combine un tableau de bord intuitif avec des analyses avancées, des ETA prédictifs et des alertes intelligentes. Safecube est également API-first, permettant aux entreprises d'intégrer des données maritimes directement dans leurs propres portails, ERP, tableaux de bord et systèmes internes. Safecube est un produit SaaS en forte croissance soutenu principalement par un mouvement PLG en libre-service et des transactions occasionnelles menées par des ventes pour des comptes à volume élevé.

Ce que vous ferez :

  • Intégration et adoption des clients : Guider les nouveaux clients et utilisateurs à travers l'intégration, depuis la configuration initiale jusqu'à la première valeur et l'utilisation régulière. Fournir des explications claires, des formations et des ressources pratiques qui aident les clients à comprendre le service et à l'utiliser efficacement. Surveiller l'adoption et identifier proactivement les clients qui ont besoin d'une assistance ou d'une habilitation supplémentaire.
  • Relation client et support : Agir en tant que point de contact principal pour les questions liées aux produits et services. Écouter attentivement les besoins des clients, clarifier les problèmes et fournir des réponses structurées et en temps opportun. Centraliser les demandes et plaintes via le système de billetterie, suivre leur résolution et coordonner avec les équipes techniques concernées.
  • Retour d'information sur le produit et amélioration continue : Analyser l'activité des clients, les retours d'information et les demandes récurrentes pour identifier des opportunités d'améliorer le produit, la documentation et l'expérience client. Travailler en étroite collaboration avec Safecube pour prioriser les améliorations et communiquer clairement les besoins des clients. Aider à renforcer les expériences en libre-service afin que les utilisateurs puissent trouver des réponses et passer d'une utilisation gratuite à une adoption payante lorsque cela est pertinent.
  • Rétention, expansion et reporting : Soutenir la satisfaction des clients, la rétention et le renouvellement des abonnements en veillant à ce que le service reste aligné sur l'utilisation et les objectifs des clients. Identifier les opportunités de vente incitative ou croisée pertinentes et collaborer avec l'équipe commerciale lorsque un suivi commercial est approprié. Suivre et rendre compte de l'utilisation des clients, de l'adoption, de la satisfaction et d'autres indicateurs de succès client.
  • Pratiques modernes de succès client : Expérimenter avec des outils et approches modernes, y compris l'IA lorsque cela est pertinent, pour éduquer les clients à grande échelle, analyser les retours d'information, automatiser les tâches répétitives et améliorer l'expérience client. Utiliser un bon jugement lors de l'application de l'IA ou de l'automatisation, en particulier en ce qui concerne l'exactitude, la confidentialité et la qualité des informations destinées aux clients.

Ce que nous recherchons :

  • Expérience initiale par le biais d'un stage, d'un apprentissage, d'un premier rôle ou d'une première expérience professionnelle dans le succès client, le support technique, le SaaS, les API, les produits de données, les opérations produit ou un environnement similaire.
  • Un intérêt sincère pour aider les clients à réussir et la capacité de communiquer clairement avec des publics non techniques et techniques.
  • Une curiosité technique suffisante pour comprendre un produit numérique, suivre des concepts de base d'API ou de données, enquêter sur des problèmes et travailler efficacement avec des équipes techniques. Vous n'avez pas besoin d'être développeur.
  • Un style de travail structuré, fiable et proactif, avec la capacité de gérer plusieurs sujets clients et de respecter ses engagements.
  • Une maîtrise de l'anglais écrit et parlé. C'est un must pour le rôle, car les clients et partenaires sont internationaux.
  • Une volonté d'apprendre, de tester de nouvelles approches et d'améliorer les processus plutôt que de simplement reproduire les existants.

Avis souhaitable :

  • Expérience avec le succès client technique, les plateformes SaaS, les API, la visualisation de données, les produits géospatiaux ou maritimes.
  • Familiarité avec les systèmes de billetterie, la documentation produit, les tableaux de bord d'utilisation client ou les outils CRM.
  • Expérience pratique avec des outils assistés par IA pour rechercher, résumer, documenter ou automatiser le travail de manière responsable.
  • Compétence professionnelle en français ou dans une autre langue européenne.

Customer Success Manager in Caen employeur : Motion Ventures

Safecube est un employeur exceptionnel qui valorise la collaboration et l'innovation au sein de son équipe. En tant que Junior Customer Success Manager, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique où chaque contribution compte, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel et à une culture axée sur le succès client. De plus, notre approche moderne et axée sur les données vous permettra d'apprendre et de grandir dans un secteur en pleine expansion, tout en travaillant avec des produits techniques de pointe.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Motion Ventures

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Customer Success Manager in Caen

✨Connecte-toi avec des pros des RH

N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.

✨Participe à des événements de recrutement

Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Motion Ventures. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !

✨Mets en avant ton expérience pratique

Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu es intéressé par Customer Success Manager chez Motion Ventures, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Customer Success Manager in Caen

Gestion de la relation client
Onboarding des clients
Analyse des données
Communication claire
Support technique
Amélioration continue du produit
Utilisation d'API

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.

Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Motion Ventures.

Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Motion Ventures.

Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Motion Ventures

✨Maîtrise des compétences humaines

Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.

✨Sois prêt pour les études de cas RH

Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Motion Ventures. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.

✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents

Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.

✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise

Essaye de comprendre la culture de Motion Ventures avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.