En un coup d'œil
- Missions: Assister la DGA dans la contractualisation de systèmes aérospatiaux.
- Entreprise: MOSS, joint-venture entre AIRBUS et THALES, spécialisée en ingénierie système.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail partiel, frais de transport pris en charge.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets de défense innovants.
- Qualifications: Expérience en préparation d'offres techniques et connaissance du domaine militaire.
Le salaire estimé est compris entre 100000 - 200000 € par an.
La société MOSS est un joint‑venture entre deux leaders mondiaux, AIRBUS et THALES, créée en 2002. C'est une société d'une centaine de personnes, du domaine de la défense, spécialisée en ingénierie système. Située à Issy-les-Moulineaux, à 500 mètres de Balard et du Ministère des Armées, notre rôle principal consiste à assister la DGA (Direction Générale de l'Armement) dans sa maîtrise d'ouvrage de systèmes de commandement et de conduite d'opérations aérospatiales.
Poste et mission :
Votre mission : L'environnement du poste nécessite une capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs. Dans le cadre de l'élaboration d'un CCTP, vous êtes en relation avec les agences gouvernementales, en particulier DGA (managers et architectes) et Forces (Armée de Terre, Marine Nationale, Armée de l'Air et de l'Espace), et les Industriels concernés pour :
- Identifier, après discussion avec l'Administration, les CCTP sur lesquels apporter un soutien ainsi que le périmètre de soutien attendu ;
- Constituer les équipes MOSS dédiées à chaque CCTP, à partir des ressources MOSS (architectes système, experts Safety / SSI / LDT / autres, experts opérationnels) ;
- Assurer l'établissement des projets de CCTP en coordination avec les équipes étatiques concernées.
Le rôle sera d'assurer en particulier :
- Le pilotage des prestations de soutien à la contractualisation confiées à MOSS par DGA ;
- Le rôle d'interlocuteur privilégié du client (DGA SCCOA) ;
- L'organisation, la préparation, la participation aux réunions / plateaux de soutien à la contractualisation (suivant les cas, vous pouvez être accompagné par un animateur spécialisé) ;
- La rédaction des comptes-rendus et le suivi des actions qui en résultent ;
- La livraison des fournitures contractuelles du projet destinées à la DP SCCOA ;
- La sollicitation des ressources MOSS (dont celles partagées avec les autres projets MOSS).
Profil recherché :
- Une expérience en préparation des offres techniques serait un plus.
- Connaissance du domaine des SIOC des armées.
- Connaissance de l'armée de l'air, du SCCOA (opérations aériennes), ou domaine des systèmes C2 de la défense nationale (ex : SIA, SIC21, SICF,...).
- Connaissance générale des principes et forme de contractualisation des marchés DGA.
Savoir-faire / Compétences techniques :
- Capacité d'écoute et de relationnel, en interne et externe MOSS.
- Capacité de management transverse.
- Capacité d'animation nécessitant l'obtention de résultats partagés par les participants.
- Bonne capacité de rédaction (document, présentation), de synthèse et d'expression orale.
- Capacité à s'engager sur des résultats et des délais.
Savoir-être :
- Organisation, réactivité, sens de l'échéance.
- Capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs : Clients : managers et architectes DGA, représentants des forces, Industriels (MOI et fournisseurs du projet), Collaborateurs MOSS, Animateur spécialisé.
- Caractère enthousiaste pour être force de proposition dans les solutions recherchées.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
Rémunération fixe + variable (10%)
Frais de transports en commun pris en charge à 75%
Responsable AMOA SCCOA - Support à la contractualisation (F/H) in Issy-les-Moulineaux employeur : Moss Sas
MOSS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Issy-les-Moulineaux, à proximité des acteurs clés du secteur de la défense. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le soutien au développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance, ainsi que d'avantages tels qu'une rémunération compétitive et une prise en charge des frais de transport. Rejoindre MOSS, c'est s'engager dans une mission significative au service de la sécurité nationale tout en évoluant au sein d'une équipe passionnée et engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable AMOA SCCOA - Support à la contractualisation (F/H) in Issy-les-Moulineaux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Moss Sas.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Moss Sas.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Moss Sas remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Moss Sas est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable AMOA SCCOA - Support à la contractualisation (F/H) in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Moss Sas et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Moss Sas sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Moss Sas
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Moss Sas, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Moss Sas !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Moss Sas, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
