En un coup d'œil
- Missions: Participe au développement commercial et à l'expérience client dans l'événementiel.
- Entreprise: Équipe dynamique et innovante au sein de Morning.
- Avantages: Stage de 6 mois avec une réelle impact sur le chiffre d'affaires.
- Autres infos: Environnement inclusif et opportunités de croissance personnelle.
- Pourquoi ce job: Transforme des opportunités en business concret et fais briller l'expérience client.
- Qualifications: Passion pour le développement commercial et excellent relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 900 - 1100 € par mois.
Rejoins l’équipe Événementielle Morning et participe activement à son développement commercial. Tu travailleras en lien direct avec les cheffes de projet, l’équipe hospitalité et les équipes opérationnelles. C’est un poste clé, au cœur du business, avec un véritable impact sur le chiffre d’affaires. Si tu aimes closer, convaincre et créer une expérience client premium, ce stage est fait pour toi.
- Développement commercial & closing
- Gestion des demandes entrantes (site, email, téléphone, plateformes)
- Qualification des leads et prise de briefs
- Élaboration des propositions commerciales (devis, offres sur-mesure)
- Négociation et closing
- Suivi et optimisation du pipeline commercial
- Participation aux objectifs de chiffre d’affaires
Vous êtes responsable de transformer les opportunités en business concret.
- Expérience client & pilotage opérationnel
- Organisation et planification des réservations
- Visite et présentation des espaces aux clients
- Coordination avec les équipes internes pour garantir une exécution irréprochable
- Suivi de la qualité et du standing des espaces
- Fidélisation et développement des comptes existants
Vous êtes l’ambassadeur·rice de l’expérience Morning.
- Développement & optimisation
- Participation à l’amélioration des process commerciaux
- Contribution à l’évolution de l’offre
- Support à la prospection de nouveaux clients
- Analyse des performances commerciales
Vous participez à la structuration et à la croissance de l’activité.
Qualifications
- Forte appétence pour le développement commercial
- Excellent relationnel et aisance à l’oral
- Goût du challenge et de la performance
- Réactivité et sens de l’organisation
- Autonomie et esprit d’initiative
- Maître des outils digitaux / CRM
- Energy, dynamisme et esprit entrepreneurial
- Une première expérience en vente est un plus, mais surtout nous cherchons une personnalité ambitieuse.
Nous croyons en la richesse de la diversité et il est important pour nous de favoriser un environnement inclusif et équitable pour tous et toutes. Nos offres d’emploi reflètent cet engagement en intégrant un énoncé affirmant notre volonté de promouvoir l’égalité des chances, sans distinction de genre, d’origine, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée.
A lire avant de postuler : La Culture Morning Sélection du CV sur vos réponses à notre questionnaire (vous le recevrez une fois que vous aurez posté dans le mail de confirmation, surveillez vos spams ;-)) 1er entretien avec 2 membres de votre future équipe 2eme entretien avec la RH et le coordinateur de l’équipe.
Commercial Growth Intern - Event Sales & Client Experience employeur : Morning
Morning est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'autonomie et la proactivité sont valorisées. Nos équipes bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets stimulants et à une culture d'innovation, tout en profitant d'une localisation qui favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre Morning, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au cœur du digital, avec des avantages uniques pour le développement de votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Growth Intern - Event Sales & Client Experience
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Morning
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Morning. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Growth Intern - Event Sales & Client Experience
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Morning.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial Growth Intern - Event Sales & Client Experience !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Morning. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Morning et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Morning
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Morning évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
