ISG Finance - Product Control Director/AVP in Paris

Nous recherchons quelqu'un pour rejoindre notre équipe de contrôle des produits en tant que directeur dans le domaine de la finance afin de garantir l'intégrité des livres et des enregistrements de Morgan Stanley Europe SE et de fournir un contrôle financier, un reporting et une gouvernance de haute qualité.

Dans la division Finance, nous agissons en tant que partenaire des unités commerciales à travers le monde en fournissant des services de gestion, de révision, d'analyse et de conseil relatifs aux ressources financières et au capital de l'entreprise. Ce poste de directeur au sein du contrôle des produits est responsable de l'intégrité des livres et des enregistrements de l'entreprise, du reporting des revenus, de la supervision des évaluations et de l'environnement de contrôle associé.

Ce que vous ferez dans ce rôle :

• Collaborer avec un groupe varié de collègues en finance et à travers l'entreprise.
• Être responsable et diriger des aspects des livrables et projets individuels et d'équipe, en s'appuyant sur une connaissance approfondie du domaine fonctionnel de la finance, des produits et/ou des segments clients.
• Respecter les normes, politiques et contrôles de risque et réglementaires de l'entreprise ; identifier proactivement des moyens de réduire le risque dans le travail.
• Agir en tant que porteur de culture ; incarner et donner l'exemple des valeurs de l'entreprise et se tenir soi-même et les autres responsables des normes de l'entreprise.
• Fournir un contrôle financier et un reporting pour Morgan Stanley Europe SE, en garantissant la classification comptable appropriée, le timing et l'exactitude des transactions économiques et des événements.
• Rapporter, examiner et analyser les revenus nets divisés et consolidés et contribuer aux processus de clôture quotidienne et de fin de mois.
• Collaborer avec les unités commerciales et les fonctions d'infrastructure et de soutien pour développer ou valider des budgets et des prévisions et évaluer la performance par rapport aux objectifs.
• Examiner la performance financière et promouvoir la responsabilité en matière de gestion des risques, de gestion des dépenses, d'évaluations, de contrôles internes et de gouvernance.
• Agir en tant que contact clé pour les auditeurs statutaires, les autorités fiscales et les parties prenantes de la finance et soutenir les examens d'audit interne relatifs à la finance ISG et au contrôle des évaluations.
• Identifier les principaux risques et défis de contrôle, maintenir des systèmes et des enregistrements comptables financiers robustes, et conduire des améliorations des processus et des contrôles.

Ce que vous apporterez au rôle :

• Connaissance approfondie du contrôle des produits, du contrôle financier, du contrôle des évaluations, de la comptabilité ou d'une fonction de contrôle financier connexe dans les services financiers.
• Comptable qualifié.
• Compréhension des principes comptables, du reporting financier, de l'analyse des revenus, de la supervision des évaluations et des processus de clôture quotidienne et de fin de mois.
• Possède la confiance et les compétences interpersonnelles nécessaires pour influencer et défier les parties prenantes à tous les niveaux, y compris les personnalités fortes dans un environnement en évolution rapide.
• Capacité à travailler de manière autonome, à appliquer un bon jugement à des questions complexes et à prendre la responsabilité des livrables et des résultats de contrôle.
• Expérience de collaboration avec des unités commerciales, des collègues de la finance, des auditeurs et des fonctions de contrôle et de communication efficace avec des parties prenantes senior.
• Capacité à identifier les risques, évaluer les contrôles, influencer les parties prenantes et mettre en œuvre des améliorations pratiques des processus dans un environnement réglementé.
• Au moins quatre ans d'expérience pertinente seraient généralement attendus pour développer les compétences requises pour ce rôle.

Chez Morgan Stanley, nous levons, gérons et allouons des capitaux pour nos clients – les aidant à atteindre leurs objectifs. Nous le faisons d'une manière qui se distingue – et nous avons fait cela pendant 90 ans. Nos valeurs - mettre les clients en premier, faire ce qui est juste, mener avec des idées exceptionnelles, s'engager en faveur de la diversité et de l'inclusion, et redonner - ne sont pas seulement des croyances, elles guident les décisions que nous prenons chaque jour pour faire ce qui est le mieux pour nos clients, nos communautés et plus de 80 000 employés dans 1 200 bureaux à travers 42 pays.

Chez Morgan Stanley, vous trouverez une opportunité de travailler aux côtés des meilleurs et des plus brillants, dans un environnement où vous êtes soutenu et responsabilisé. Nos équipes sont des collaborateurs acharnés et des penseurs créatifs, alimentés par leurs parcours et expériences diversifiés. Nous sommes fiers de soutenir nos employés et leurs familles à chaque étape de leur parcours professionnel, offrant certains des avantages et des privilèges les plus attractifs et complets de l'industrie.

Pour en savoir plus sur nos bureaux à travers le monde, veuillez copier et coller https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices dans votre navigateur.

Exigences réglementaires pour les personnes certifiées : Si ce rôle est considéré comme un rôle certifié, il peut exiger que le titulaire du rôle détienne des qualifications réglementaires obligatoires ou les qualifications minimales pour répondre aux critères internes de l'entreprise.

Déclaration sur le travail flexible : Intéressé par des opportunités de travail flexible ? Morgan Stanley permet aux employés d'avoir une plus grande liberté de choix grâce à des arrangements de travail flexibles. Parlez à notre équipe de recrutement pour en savoir plus.

Morgan Stanley est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à construire et à maintenir une main-d'œuvre diversifiée en expérience et en parcours. Nos efforts de recrutement reflètent notre fort engagement envers une culture d'inclusion, où les individus sont embauchés, développés et avancés en fonction de leurs compétences et talents.

Notre main-d'œuvre reflète un large éventail des communautés mondiales dans lesquelles nous opérons, apportant une variété de parcours, de talents, de perspectives et d'expériences.

Pour plus d'informations, veuillez visiter : https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo.