En un coup d'œil
- Missions: Gérer les ressources humaines et l'administration générale dans une entreprise internationale.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur des médias et du divertissement.
- Avantages: Environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste clé avec une équipe à encadrer et des responsabilités variées.
- Pourquoi ce job: Impactez la culture d'entreprise tout en développant vos compétences RH.
- Qualifications: Expérience solide en RH, maîtrise du droit du travail français et anglais courant.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Notre client, entreprise internationale évoluant dans le secteur des médias et du divertissement, recherche son futur Responsable/Directeur Administratif et RH H/F. Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous prenez la responsabilité de l’ensemble des sujets Ressources Humaines et Administration Générale. Vous êtes l’interlocuteur privilégié de la Direction, des managers et des collaborateurs et encadrez une petite équipe.
- Piloter l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de leur intégration à leur départ ;
- Conseiller et accompagner les managers sur leurs problématiques RH ;
- Garantir la conformité des pratiques avec le droit du travail français et les dispositions conventionnelles applicables ;
- Piloter les relations avec le CSE ;
- Prendre en charge les recrutements en lien avec les managers et partenaires externes ;
- Superviser le processus de paie, réalisé avec un prestataire externe, et assurer le contrôle des éléments variables et des bulletins ;
- Piloter les sujets liés à la performance, la rémunération, les promotions et la formation ;
- Contribuer aux exercices budgétaires liés aux effectifs et à la masse salariale ;
- Superviser l’Administration Générale : gestion des bureaux, prestataires, contrats de services, équipements et environnement de travail ;
- Manager et accompagner les membres de votre équipe.
Votre profil : Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience sur une fonction RH généraliste, avec une forte autonomie sur les sujets opérationnels RH. Vous disposez d’une solide maîtrise du droit du travail français, des relations sociales et de la gestion de la paie. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens des responsabilités ainsi que votre approche structurée et pragmatique. Vous savez conjuguer vision globale et approche opérationnelle et êtes à l’aise dans un environnement international. La maîtrise courante de l’anglais est indispensable.
Responsable administratif et RH F/M (FR871535) in Paris employeur : Morgan Philips Specialist Recruitment
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante au cœur du Sud-Ouest de la France, où l'excellence technique et le service client sont au centre de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et un véritable soutien à votre développement professionnel, tout en vous permettant de contribuer à des projets passionnants dans le secteur du diagnostic automobile. Avec des avantages compétitifs et une culture d'entreprise axée sur la reconnaissance et l'épanouissement, nous sommes convaincus que vous trouverez ici un lieu de travail enrichissant et motivant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Morgan Philips Specialist Recruitment
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable administratif et RH F/M (FR871535) in Paris
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Morgan Philips Specialist Recruitment. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Responsable administratif et RH F/M (FR871535) chez Morgan Philips Specialist Recruitment, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable administratif et RH F/M (FR871535) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Morgan Philips Specialist Recruitment.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Morgan Philips Specialist Recruitment.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Morgan Philips Specialist Recruitment
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Morgan Philips Specialist Recruitment. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Morgan Philips Specialist Recruitment avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
