En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la transformation d'entités à impact et piloter des projets philanthropiques.
- Entreprise: Morgan Philips, expert en management de transition avec une approche innovante.
- Avantages: Mission de 8 mois avec un impact social fort et un environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunité de travailler dans un cadre stimulant et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en construisant une fondation reconnue pour des enjeux de santé.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement dans le secteur à impact.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Morgan Philips Management de Transition associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés.
Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs profils pour votre organisation.
Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de managers pour des missions de remplacement au pied levé, des projets stratégiques et de recrutement CDI en urgence.
Nous recherchons pour notre client un Directeur de Projet à Impact Social - PMO en transition F/H pour une mission de 8 mois basée en proche banlieue parisienne.
Vos missions Accompagner la transformation et le rassemblement des entités " à impact " de l'entreprise en Fondation reconnue d'utilité publique (FRUP)
Découvrez si cette opportunité vous convient en lisant toutes les informations qui suivent ci-dessous.
Piloter les projets et les différents streams d'action identifiés liés à cette transformation.
Assurer la continuité des activités existantes tout en préparant la future fondation.
Accompagner la construction d'un acteur philanthropique de référence sur les enjeux de santé. Votre profil 10 ans d'expérience minimum en gestion et pilotage de projet.
Expérience significative en tant que PMO, Directeur de Projet ou Project Manager.
Expérience acquise idéalement au sein d'un cabinet de conseil de grande ou moyenne taille.
Expérience au sein d'une fondation, d'un fonds de dotation ou d'une structure à impact. xzragkv
Maîtrise du pilotage de projet et du pilotage de streams complexes et divers (stratégie, RH, SI, juridique, etc.)
Anglais courant apprécié.
Directeur de Projet à Impact Social - PMO F/H (Contractuel) employeur : Morgan Philips Management de Transition
Morgan Philips Management de Transition est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Vannes. En tant que Directeur Administratif et Financier, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets stratégiques au sein d'une organisation mutualiste reconnue. La culture d'entreprise valorise l'innovation et le soutien mutuel, garantissant une expérience enrichissante et significative pour tous les employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Morgan Philips Management de Transition
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Projet à Impact Social - PMO F/H (Contractuel)
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de Morgan Philips Management de Transition et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de Morgan Philips Management de Transition
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de Morgan Philips Management de Transition et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Projet à Impact Social - PMO F/H (Contractuel)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à Morgan Philips Management de Transition que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Morgan Philips Management de Transition spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de Morgan Philips Management de Transition. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Morgan Philips Management de Transition
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de Morgan Philips Management de Transition. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
