En un coup d'œil
- Missions: Définir la vision stratégique et développer des solutions énergétiques innovantes à l'échelle européenne.
- Entreprise: Groupe industriel européen leader dans les énergies renouvelables.
- Avantages: Autonomie, visibilité élevée et opportunité de transformer le secteur énergétique.
- Autres infos: Environnement dynamique avec accès direct à la direction générale.
- Pourquoi ce job: Jouez un rôle clé dans la transition énergétique et construisez une activité à fort potentiel.
- Qualifications: Expérience significative dans l'énergie, compétences commerciales et esprit entrepreneurial.
Le salaire estimé est compris entre 90000 - 110000 € par an.
Création de poste – Opportunité confidentielle -
Localisation : Île-de-France avec déplacements fréquents en Europe.
Notre client est un groupe industriel européen de premier plan qui accélère aujourd’hui sa transformation dans les nouvelles énergies et les services associés.
Dans le cadre d’une ambition forte de développement en Europe, il crée une fonction stratégique de
Directeur de Business Unit F/H destinée à construire une nouvelle plateforme de croissance autour des solutions énergétiques innovantes.
Cette création de poste s’adresse à un dirigeant entrepreneurial capable de conjuguer vision stratégique, expertise des marchés de l’énergie et forte capacité de développement commercial .
Une opportunité rare
Au-delà de la responsabilité d’une business unit, il s’agit de bâtir une activité à l’échelle européenne depuis ses fondations, avec une forte autonomie et un accès direct à la direction générale.
Le futur dirigeant aura la responsabilité de définir la stratégie, structurer le modèle économique, développer les premières références majeures et construire une organisation pérenne.
L’ambition est de positionner le groupe comme un acteur incontournable des solutions énergétiques intégrées associant stockage d’énergie, pilotage énergétique, flexibilité et optimisation de la performance énergétique.
- Vos responsabilités
- Définir et porter la vision stratégique de l’activité « Energétique » à l’échelle européenne.
- Identifier et développer les opportunités liées aux nouvelles technologies énergétiques et aux nouveaux modèles de valorisation de l’énergie.
- Construire des business cases robustes démontrant la création de valeur pour les clients.
- Comprendre et modéliser les mécanismes permettant aux clients de générer des revenus ou d’optimiser leurs coûts grâce aux solutions énergétiques innovantes.
- Développer un portefeuille significatif de projets et sécuriser les premières références commerciales.
- Apporter un véritable « commercial drive » à l’organisation et insuffler une culture orientée business et résultats.
- Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs du secteur énergétique.
- Structurer une organisation européenne performante en s’appuyant sur les équipes locales et les expertises centrales.
- Piloter les investissements, les priorités de développement et la croissance de l’activité.
- Profil recherché
Nous recherchons avant tout un dirigeant reconnu dans l'écosystème de l'énergie, capable d'évoluer à l'intersection de la technologie, du commerce et des marchés énergétiques.
Vous disposez idéalement
- D'une expérience significative dans les marchés de l'énergie, du gaz ou des services énergétiques.
- D'une excellente connaissance de la commercialisation de contrats d'énergie et de produits énergétiques.
- D'une compréhension approfondie des mécanismes de marché, de la flexibilité énergétique, du stockage d'énergie et des nouveaux modèles de création de valeur.
- D'une forte expérience du développement commercial et de la négociation de projets complexes.
- D'une capacité démontrée à construire des business models innovants et à transformer une vision en résultats concrets.
- D'une expérience européenne et multiculturelle.
- D'une véritable fibre entrepreneuriale associée à une solide crédibilité stratégique.
- Le candidat idéal
Vous êtes reconnu pour votre capacité à
- Anticiper les évolutions du marché de l'énergie.
- Comprendre comment les clients industriels, tertiaires ou opérateurs d'infrastructures peuvent monétiser les nouvelles technologies énergétiques.
- Transformer des concepts innovants en offres commerciales rentables.
- Construire des plans de croissance ambitieux et fédérer les équipes autour d'une vision claire.
- Passer rapidement de la stratégie à l'exécution.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Une création de poste à très forte visibilité.
- La possibilité de construire une activité européenne à fort potentiel dès son lancement.
- Un environnement entrepreneurial soutenu par la puissance d'un groupe établi.
- Une exposition directe aux instances dirigeantes.
- L'opportunité de jouer un rôle déterminant dans la transition énergétique et le développement de nouveaux modèles de création de valeur pour les clients.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur des Energies Renouvelables Europe F/H - FR877826 employeur : Morgan Philips Executive Search
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en Ile-de-France. Avec un fort accent sur l'innovation et le développement durable, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle et d'une culture d'entreprise axée sur la responsabilité collective. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe engagée à façonner une réputation mondiale tout en contribuant à des projets significatifs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Morgan Philips Executive Search
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur des Energies Renouvelables Europe F/H - FR877826
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Morgan Philips Executive Search si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Morgan Philips Executive Search est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur des Energies Renouvelables Europe F/H - FR877826
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Morgan Philips Executive Search.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Morgan Philips Executive Search. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Morgan Philips Executive Search
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Morgan Philips Executive Search ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
