En un coup d'œil
- Missions: Produire et analyser des métriques prudentielles pour les entités Vie.
- Entreprise: Acteur majeur de l’assurance en France avec une solide réputation.
- Avantages: Rémunération attractive, cadre de travail flexible et développement professionnel.
- Autres infos: Exposition directe aux enjeux clés de l'entreprise et opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets stratégiques dans un environnement collaboratif et technique.
- Qualifications: Diplôme en actuariat ou mathématiques appliquées et 5 ans d'expérience en assurance Vie.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Notre client est un acteur majeur de l’assurance en France, reconnu pour la solidité de ses dispositifs de pilotage technique, financier et actuariel. Fort de plusieurs milliers de collaborateurs et de plusieurs millions de clients, il évolue dans un environnement où les enjeux de rentabilité, de création de valeur, de solvabilité et de développement des activités constituent des priorités stratégiques.
Dans un contexte d’évolution du cadre prudentiel et de renforcement de ses dispositifs de pilotage Solvabilité 2, il recherche un Actuaire Référent Technique Reporting S2 Vie (F/H) - CDI. Rattaché à la Direction Actuariat et Solvabilité, vous intervenez sur la production, l’analyse et la communication des métriques prudentielles des entités Vie.
Véritable référent technique sur les sujets Solvabilité 2, vous contribuez à la qualité des travaux réglementaires tout en accompagnant les réflexions stratégiques liées à l’évolution du cadre prudentiel. A ce titre, vous avez pour missions de :
- Participer à la production d’éléments chiffrés et d’indicateurs Solvabilité 2 des entités Vie, notamment dans le cadre du ratio de solvabilité trimestriel, des Revues de Plan et des exercices ORSA.
- Produire, analyser et communiquer les résultats à destination du Groupe, des équipes Consolidation et Risques, en élaborant les supports de synthèse destinés aux instances de décision et à la Direction.
- Conduire des études en lien avec la réglementation S2.
- Assurer un rôle de référent technique auprès de l’équipe, encadrer les travaux des profils plus juniors et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques sur les sujets Solvabilité 2.
Diplômé d’une formation supérieure en actuariat, mathématiques appliquées ou statistique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience (alternance incluse) acquises dans le domaine de l’assurance Vie. Vous disposez d’une solide maîtrise du cadre Solvabilité 2 et avez participé à des travaux de production réglementaire, de reporting prudentiel ou d’études actuarielle à forte composante financière.
Vous êtes à l’aise avec les outils de modélisation et de traitement de données tels que Python, Prophet ou VBA et savez évoluer dans des environnements techniques exigeants. Votre rigueur, votre capacité à prendre de la hauteur sur les sujets, à synthétiser des analyses complexes et à communiquer auprès d’interlocuteurs variés constitue un réel atout.
Vous bénéficierez d’une exposition directe aux sujets les plus structurants de l’entreprise, dans un environnement collaboratif favorisant l’expertise technique, la prise d’initiative et le développement professionnel. Le poste offre par ailleurs un cadre de travail flexible ainsi qu’un package de rémunération attractif comprenant rémunération variable et avantages sociaux.
Actuaire Reporting S2 Vie F/H - FR879644 employeur : Morgan Philips Executive Search
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en Ile-de-France. Avec un fort accent sur l'innovation et le développement durable, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle et d'une culture d'entreprise axée sur la responsabilité collective. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe engagée à façonner une réputation mondiale tout en contribuant à des projets significatifs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Morgan Philips Executive Search
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Actuaire Reporting S2 Vie F/H - FR879644
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Morgan Philips Executive Search dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Morgan Philips Executive Search et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Actuaire Reporting S2 Vie F/H - FR879644
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Morgan Philips Executive Search. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Morgan Philips Executive Search.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Morgan Philips Executive Search
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Morgan Philips Executive Search.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Morgan Philips Executive Search prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
