En un coup d'œil
- Missions: Gère des projets de construction d'usines agroalimentaires, de la demande à la mise en service.
- Entreprise: Altizem, une société innovante avec 25 ans d'expérience dans le conseil.
- Avantages: Équipe bienveillante, développement professionnel et ambiance dynamique.
- Autres infos: Poste autonome avec suivi budgétaire et planning dans un environnement exigeant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une aventure où ton dynamisme fera la différence dans des projets ambitieux.
- Qualifications: Ingénieur(e) expérimenté(e) en projets industriels, idéalement en agroalimentaire.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Chef/Cheffe de projet travaux neufs dans l'agroalimentaire. Dans le cadre d'un projet de construction d'une nouvelle usine agroalimentaire, nous sommes à la recherche d'un chef de projet confirmé, qui interviendra en renfort du Directeur de projet sur l'ensemble du projet de la demande de CAPEX à la mise en service de la nouvelle usine, dans le respect des exigences CQD.
Responsabilités :
- Reprendre et vérifier le Masterplan et le layout déjà établis, puis les adapter aux besoins du projet.
- Contacter les fournisseurs référencés par le groupe et recueillir leurs données techniques, coûts et délais.
- Distinguer les équipements standards, pour lesquels une actualisation des offres et délais est attendue, des ensembles nécessitant une étude d’ingénierie détaillée avec les fournisseurs.
- Coordonner la collecte des données des équipements, des flux et des interfaces entre machines.
- Alimenter le dessinateur du projet en informations et en éléments 2D/3D pour consolider le layout.
- Préparer les éléments techniques nécessaires au dossier d’investissement : estimations, planning, ressources et livrables selon le processus interne de gestion de projet.
- Suivre le périmètre budgétaire confié, comprendre les écarts et alerter en cas de risque.
- Comprendre et challenger les plannings fournisseurs, notamment au regard des délais de fabrication, de livraison et d’installation.
- Travailler en coordination quotidienne avec le Global Technical Leader et les interlocuteurs projet.
Profil recherché :
- Ingénieur(e) ou profil technique expérimenté en projets industriels et en équipements de production.
- Expérience de projets d’investissement industriels, idéalement sur des lignes complètes ou des projets de plusieurs millions d’euros.
- Une expérience en agroalimentaire serait particulièrement appréciée.
- D’autres secteurs industriels peuvent convenir si la personne possède une solide expérience de projets d’investissement.
- Bonne compréhension des équipements, des flux de production, des interfaces entre machines et des layouts industriels.
- Capacité à suivre et comprendre un budget de plusieurs millions d’euros, à analyser les écarts et à signaler les risques.
- Bonne compréhension des plannings et des délais fournisseurs.
- Connaissance d’une méthodologie projet structurée avec jalons et livrables appréciée.
- Anglais professionnel indispensable, pour échanger avec des fournisseurs internationaux. L’allemand serait un plus.
- Autonomie, réactivité, capacité à assimiler rapidement un sujet technique et à travailler dans un contexte exigeant.
La mission ne porte pas principalement sur la gestion globale du projet : celle-ci reste pilotée par le Global Technical Leader. La personne devra toutefois être autonome sur son périmètre technique et en assurer le suivi budgétaire et planning.
Qui sommes-nous ? Une société qui bouscule les codes du conseil et détient plus de 25 ans d'expérience dans le domaine de la santé ! Nos secteurs ? Nous accompagnons nos clients vers la réussite de projets les plus ambitieux dans 4 secteurs : Pharmaceutique, Agroalimentaire, Dispositifs Médicaux et Cosmétique.
Altizem est une entreprise handi-accueillante.
Chef/cheffe de projet travaux neufs sénior employeur : MoOngy Group
Le groupe MoOngy est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la performance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nos employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel, ainsi que d'un équilibre travail-vie personnelle favorable, le tout dans un cadre stimulant au sein des secteurs Banque, Finance et Assurance. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte et où votre expertise sera valorisée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef/cheffe de projet travaux neufs sénior
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef/cheffe de projet travaux neufs sénior
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à MoOngy Group.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez MoOngy Group.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre MoOngy Group et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à MoOngy Group sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MoOngy Group
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend MoOngy Group unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
