Sr Credit Associate in Paris

Sr Credit Associate in Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Analyse les tendances économiques et de crédit pour soutenir la qualité des notations.
  • Entreprise: Moody's, leader mondial en évaluation des risques et en notation.
  • Avantages: Environnement inclusif, opportunités de développement professionnel et travail d'équipe.
  • Autres infos: Travail dynamique avec des perspectives de croissance de carrière.
  • Pourquoi ce job: Transforme les risques en opportunités avec des outils d'IA innovants.
  • Qualifications: Diplôme supérieur et compétences en analyse de crédit requises.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Chez Moody's, nous unissons les esprits les plus brillants pour transformer les risques d'aujourd'hui en opportunités de demain. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif où chacun se sent le bienvenu pour être qui il est, avec la liberté d'échanger des idées, de penser de manière innovante et d'écouter les autres et les clients de manière significative. Moody's transforme la façon dont le monde perçoit le risque. En tant que leader mondial dans les notations et l'évaluation intégrée des risques, nous faisons avancer l'IA pour passer de l'insight à l'action, permettant une intelligence qui non seulement comprend la complexité mais y répond.

Nous recherchons des candidats qui incarnent nos valeurs : investir dans chaque relation, diriger avec curiosité, défendre des perspectives diverses, transformer les contributions en actions et maintenir la confiance par l'intégrité.

Compétences et compétences requises :

  • Compréhension des macro/marchés : taux, inflation, FX, chocs de matières premières, conditions bancaires, transmission du risque souverain aux entreprises/financières.
  • Familiarité avec la politique publique européenne et l'économie européenne ; expérience en recherche et analyse de politiques publiques ou expérience pertinente en analyse de crédit préférée.
  • Solide compréhension des concepts de risque de crédit : levier, couverture, liquidité, flux de trésorerie, analyse des covenants, risque de refinancement, structure du capital, bases de récupération.
  • Capacité à traduire les tendances macro/marchés et/ou les tendances mondiales du crédit (telles que l'IA, le crédit privé ou la finance durable) en implications sectorielles/émetteurs, en particulier pour les secteurs EMEA.
  • Analyse habilitée par l'IA avec contrôles : Compétent dans l'utilisation d'outils d'IA approuvés pour accélérer la recherche, la rédaction et l'extraction de données, avec validation disciplinée des résultats par rapport aux sources primaires et respect strict des normes de confidentialité et de gouvernance des données.
  • Compétences en données et automatisation & visualisation des données : Excel, Word et Powerpoint avancés ; connaissance pratique de Python (ou R) pour le nettoyage, l'analyse des données et l'automatisation simple souhaitable ; capacité à travailler avec de grands ensembles de données financières et macroéconomiques provenant de sources internes et externes.
  • Connaissance des technologies et des flux de travail : À l'aise dans les environnements de recherche modernes (bases de données, tableaux de bord, flux de travail versionnés), avec la capacité de documenter les étapes analytiques et d'assurer que les résultats sont reproductibles et audités.
  • Bonnes compétences en communication et capacité à articuler clairement des idées ; affiche d'excellentes capacités interpersonnelles.
  • Capacité à travailler efficacement et en collaboration dans un environnement d'équipe.
  • Solides compétences organisationnelles, attention aux détails et capacité à prioriser les tâches efficacement.
  • Compréhension de base des concepts d'intelligence artificielle, avec curiosité et enthousiasme pour apprendre comment les outils d'IA peuvent être utilisés pour améliorer les processus et accroître l'efficacité.

Éducation :

  • Solide formation académique – diplôme de deuxième cycle ou équivalent.

Responsabilités :

  • Le Senior Credit Associate fournira une assistance analytique, statistique, de recherche et logistique à l'équipe du Chief Credit Officer (CCO) EMEA.
  • Effectuer des recherches économiques et de crédit et des analyses quantitatives liées à des sujets macroéconomiques, financiers, politiques et de crédit.
  • Préparer des feuilles de calcul économiques, de politique publique et financières ainsi que des présentations.
  • Aider à la rédaction et à la visualisation des analyses de données sur les notations et défauts, l'analyse macroéconomique, l'analyse des politiques publiques et les publications de recherche thématique.
  • Soutenir les examens internes des tendances de crédit en s'appuyant sur les données historiques de notation et de défaut de Moody's.
  • Aider les gestionnaires et les analystes seniors avec des projets en cours et ad hoc sur la création d'outils analytiques.
  • Soutenir la fonction du Chief Credit Officer EMEA dans la surveillance et l'analyse des tendances de crédit régionales, des développements macroéconomiques, des changements de politique et des développements économiques, fiscaux et politiques spécifiques aux pays.
  • Aider à la rédaction de prévisions et de mémorandums sur les politiques publiques, les conditions macroéconomiques, du secteur des consommateurs et de crédit.
  • Diriger et gérer des tableaux de bord internes, des bulletins d'information et des mémorandums.
  • Respecter les codes de conduite, politiques, procédures et meilleures pratiques applicables.

À propos de l'équipe :

L'équipe CCO collabore étroitement avec les groupes de notation et les responsables de crédit de groupe (GCO) à travers la région pour façonner les perspectives et la recherche de Moody's sur les tendances macroéconomiques, politiques et thématiques influençant le risque de crédit.

Moody's est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, handicap, statut de vétéran protégé, orientation sexuelle, expression de genre, identité de genre ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Sr Credit Associate in Paris employeur : Moody

Moody's est un employeur de choix, offrant un environnement inclusif où chaque employé peut s'épanouir et contribuer à des projets significatifs. Situé dans une région dynamique, le poste de Sr Credit Associate permet de travailler aux côtés d'experts de l'industrie tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel et d'une culture d'innovation. Avec des avantages tels que des outils d'analyse avancés et un engagement envers la diversité, Moody's se positionne comme un leader dans la transformation des risques en opportunités.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Moody

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sr Credit Associate in Paris

✨Profitez des salons de recrutement

Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!

✨Rejoignez des associations professionnelles

Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!

✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches

Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Moody. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.

✨Postulez directement sur notre site

N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Moody. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sr Credit Associate in Paris

Analyse macroéconomique
Compréhension des risques de crédit
Compétences en recherche et analyse
Utilisation d'outils d'IA
Compétences en visualisation de données
Excel avancé
Connaissance de Python ou R

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !

Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.

Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Moody et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.

Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Moody. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Moody

✨Maîtriser les chiffres

Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.

✨Démontre ta capacité à analyser

On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.

✨Prépare un pitch de ta motivation

Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Moody s'aligne avec vos objectifs futurs.

✨Questions spécifiques sur le secteur

Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Moody que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.