En un coup d'œil
- Missions: Diriger la transformation de l'action publique et optimiser les ressources pour un service public performant.
- Entreprise: Montpellier Méditerranée Métropole, un acteur clé de l'innovation et de la transition écologique.
- Avantages: Flexibilité de travail, RTT, télétravail, et avantages sociaux attractifs.
- Autres infos: Poste basé à Montpellier, entre mer et montagne, avec un cadre de vie exceptionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour façonner l'avenir d'une métropole en pleine évolution.
- Qualifications: Expérience en management des finances et leadership dans une grande organisation.
Le salaire estimé est compris entre 62996 - 76996 € par an.
Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier portent un projet de territoire ambitieux conciliant prioritairement transition écologique, cohésion sociale et solidarités, attractivité, innovation et qualité du service public. Au-delà de ces priorités politiques, la Métropole et la Ville de Montpellier doivent déployer des politiques publiques dans un contexte de croissance démographique très forte, de besoins sociaux importants et de nécessaire résilience d’un territoire très exposé aux risques naturels.
Dans un contexte marqué par la contrainte financière pesant plus que jamais sur les collectivités locales, l’administration mutualisée, riche de 8000 agents, doit poursuivre sa transformation permanente afin d’être plus efficiente mais aussi de répondre aux enjeux de notre temps, en particulier les transitions numérique, écologique et démographique.
En lien avec le Directeur Général des Services, vous contribuez à la définition, à la déclinaison et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Ville de Montpellier et de Montpellier Méditerranée Métropole. Vous accompagnez une nouvelle étape de transformation de l'administration en réimpulsant une dynamique collective ambitieuse.
- Fédérer les équipes autour d'une vision partagée.
- Renforcer l'engagement managérial.
- Consolider une culture de la performance, de l'innovation, de la maîtrise nécessaire des ressources et de la coopération au service des politiques publiques et des habitants.
Vous assurez le pilotage des ressources avant tout financières et veillez à leur évolution afin qu'elles constituent de véritables leviers de performance, d'efficience et d'accompagnement des directions opérationnelles. Vous animez et coordonnez les directions relevant de votre périmètre dans une logique de cohérence, de transversalité et de qualité de service.
Vous poursuivez la modernisation des fonctions ressources en les positionnant comme des partenaires stratégiques des directions métiers, tout en développant une culture commune de responsabilité, d'évaluation et d'amélioration continue. Vous accompagnez les transformations organisationnelles et managériales nécessaires à l'adaptation du service public aux évolutions de son environnement et aux attentes des usagers.
Vous impulsez les démarches d'innovation publique, de simplification administrative et de transformation, favorisez la coopération entre les pôles et contribuez au développement de modes de travail plus collaboratifs et plus agiles.
En lien étroit avec les élus et la Direction Générale, vous accompagnez la définition et la mise en œuvre des projets stratégiques du mandat, en veillant à concilier performance économique, responsabilité sociale, transition écologique et qualité du service rendu.
Dans un environnement particulièrement dynamique et exigeant, vous serez notamment amené(e) à :
- Consolider la soutenabilité financière des politiques publiques.
- Accompagner les évolutions de l'administration mutualisée.
- Renforcer l'attractivité et la fidélisation des talents.
- Promouvoir une culture managériale fondée sur la confiance et la responsabilisation.
- Accélérer la transformation numérique et la valorisation de la donnée au service de la décision publique.
- Accompagner les transitions écologiques, énergétiques et sociétales engagées par les deux collectivités.
Vous veillez enfin à garantir la continuité, l'efficacité et la qualité du service public rendu aux habitants du territoire.
Poste basé à Montpellier, où les habitants de la Métropole bénéficient de la gratuité des transports depuis le 21 décembre. La ville de Montpellier et Montpellier Méditerranée Métropole favorisent l’émergence d’un bassin de vie attractif où se mêlent activités professionnelles et de loisirs.
Votre travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours) ainsi qu’opter pour le télétravail (2 jours hebdomadaires possibles). Vous bénéficierez des multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, prévoyance, carte "tickets" restaurant…
Prérequis : Cadre dirigeant expérimenté, vous avez acquis une expérience du management des finances et des ressources territoriales. Vous êtes à l'aise dans le management direct que dans l'horizontalité, persuadé que l'action publique doit en permanence se moderniser et innover pour être au rendez-vous de l'attente des citoyens tout en restant efficiente.
Vous avez une expérience de leadership d’une grande organisation, avez ces dernières années managé la contrainte financière qui percute depuis 5 ans les collectivités locales et mis en œuvre une stratégie pour y faire face, notamment des chantiers d'optimisation de ressources et de rationalisation.
Sens politique et anticipation, intelligence relationnelle, expérience de la collaboration avec des élus, pragmatisme, capacité d'innovation sont des qualités indispensables pour réussir dans des fonctions qui sont vitales pour les deux collectivités mutualisées et leurs satellites.
Directeur Général Délégué Performance, Ressources et Transformation de l'Action Publique (F/H) in Montpellier employeur : Montpellier, Ville, Métropole et CCAS
Travailler pour la Ville et la Métropole de Montpellier, c'est rejoindre un environnement dynamique où l'engagement envers le service public et le bien-être des élus est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons une culture de travail collaborative, des opportunités de développement professionnel et un cadre de travail stimulant, propice à l'initiative et à la créativité. En tant qu'employeur, nous valorisons la diversité et l'inclusion, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle dans un cadre agréable et accessible.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Montpellier, Ville, Métropole et CCAS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Général Délégué Performance, Ressources et Transformation de l'Action Publique (F/H) in Montpellier
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Montpellier, Ville, Métropole et CCAS.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Montpellier, Ville, Métropole et CCAS
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Montpellier, Ville, Métropole et CCAS. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Général Délégué Performance, Ressources et Transformation de l'Action Publique (F/H) in Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Montpellier, Ville, Métropole et CCAS.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Montpellier, Ville, Métropole et CCAS. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Montpellier, Ville, Métropole et CCAS
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Montpellier, Ville, Métropole et CCAS, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Montpellier, Ville, Métropole et CCAS et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
