En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des audits internes dans un environnement multiculturel et dynamique.
- Entreprise: Société industrielle internationale spécialisée dans l'aluminium et les plastiques.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement stimulant et salaire compétitif.
- Autres infos: Poste exposé avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'experts et relevez des défis passionnants dans un secteur en croissance.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou commerce, 6 ans d'expérience en audit, anglais courant.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Mon client est une société industrielle internationale spécialisée dans la production de produits à base d’aluminium et de plastiques. Il s’agit d’un groupe coté américain centenaire, réalisant près de 15Mds$ de chiffre d’affaires à travers le monde, connaissant une croissance et une profitabilité continue (+20% d’EBITDA sur les 3 dernières années…)
Dans le cadre d’un remplacement, mon client recherche un Lead Sr Internal Auditor (H/F) capable d’intervenir en toute autonomie sur l’un des scopes les plus exigeants du groupe.
Le Poste
L’audit interne est divisé par zones géographiques/business line et vous intégrez l’équipe EMEA qui partage son temps sur 2 activités représentant 36% du chiffre d’affaires total. En tant que profil le plus expérimenté de l’équipe, vous prendrez majoritairement en charge les missions d’audit du segment qui requiert le plus d’expertise tout en impliquant un haut degré d’autonomie.
Concrètement, il s’agit d’une activité (2Mds$) dont une grande partie provient d’une société rachetée il y a quelques années, encore en cours d’intégration d’un point de vue de processus d’audit et contrôle interne, et présentant des spécificités très différentes de ce que l’on retrouve sur le reste des BU du groupe.
Là où la quasi-totalité des scopes à auditer présentent un très haut degré de maturité de contrôle interne (SOX) et des missions d’audit dans lesquelles on peut dérouler un plan d’intervention linéaire et réplicable constitué de best-practices, le segment qui vous est réservé est quant à lui marqué par une extrême hétérogénéité des environnements (autant d’ERP que de BU par exemple…) et des pratiques opérationnelles.
De ce fait le challenge est double : arriver à adapter (risk-based approach) les missions d’audit interne sur plus de 30 BU afin de couvrir aujourd’hui les risques inhérents à ce contexte d’une part, tout en participant d’autre part à l’accompagnement de l’intégration et de la convergence future des processus de contrôle vers les standards du groupe.
Enfin et comme on peut l’imaginer dans une société internationale, vous naviguez dans un environnement multiculturel vous mettant en interaction avec des équipes géographiquement éparses (Europe, USA, Inde etc.) et dans une double ligne de rattachement, à l’audit interne du groupe (hiérarchique) ainsi qu’à l’audit interne du scope (fonctionnel) qui fait l’objet d’une division à part.
Il s’agit d’un poste exposé, sur le scope « de toutes les attentions » d’un groupe qui sait offrir les opportunités de carrière aux profils qui se distinguent par leurs accomplissements.
Qualifications
- Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce, Université de Gestion
- Au moins 6 ans d’expérience en Audit, mixant idéalement un passage en cabinet de type Big4 avec une expérience corporate dans un secteur « manufacturing »
- La connaissance de l’environnement PCAOB est un plus
- Anglais courant indispensable
Salaire
Selon profils et expériences + Package Groupe
Lead Sr Internal Auditor - Manufacturing employeur : Montparnasse Factory
Rejoindre ce leader européen de l'automobile et des loisirs, c'est intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance, où l'innovation et l'excellence sont au cœur de la culture d'entreprise. Situé à Paris, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, avec des opportunités de développement professionnel et des projets stimulants qui vous permettront de contribuer activement à la structuration du groupe. En tant qu'Auditeur Interne, vous aurez l'occasion de travailler sur des missions variées et d'apporter une réelle valeur ajoutée à l'organisation, tout en profitant d'un package attractif et d'une ambiance de travail conviviale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Sr Internal Auditor - Manufacturing
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Montparnasse Factory, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Sr Internal Auditor - Manufacturing
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Montparnasse Factory doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Montparnasse Factory
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
