CHEF DE CHANTIER PROJETS (H/F) en Grands Déplacements in Saint-Paul-Trois-Châteaux

CHEF DE CHANTIER PROJETS (H/F) en Grands Déplacements in Saint-Paul-Trois-Châteaux

Saint-Paul-Trois-Châteaux Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Encadrer des équipes sur des chantiers de tuyauterie et assurer la sécurité et la qualité des interventions.
  • Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans la tuyauterie et la chaudronnerie, en pleine croissance.
  • Avantages: Avantages sociaux attractifs et perspectives d'évolution personnalisées.
  • Autres infos: Mobilité requise sur toute la France, opportunités de formation et développement.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe jeune et humaine pour un impact direct dans l'industrie nucléaire.
  • Qualifications: Sens des responsabilités, leadership et bonne communication sont essentiels.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Le Chef de chantier projets encadre les travaux d’assemblage, d’installation, de modification et de maintenance de réseaux de tuyauteries métalliques ou d’ensembles chaudronnés au

National . Il supervise des équipes composées de soudeurs, tuyauteurs et de monteurs en tuyauterie, en s’appuyant éventuellement sur un/des chef(s) d’équipe.

Il a la responsabilité de ses équipes concernant le bon déroulement de l’intervention, à savoir en termes d’organisation, de résultats techniques, de qualité d’exécution, de sécurité et de délais.

Il dirige les équipes, contrôle, coordonne et planifie les interventions, il assure l’organisation du chantier.

Il communique en lien avec le client.

Du fait du secteur de l’industrie nucléaire, constituant l’activité principale de l’entreprise, le chef de chantier est amené à encadrer des travaux sous Rayonnements Ionisants et sur du matériel sensible à la sûreté.

Il doit être garant du respect des mesures de radioprotection et de sûreté nucléaire à appliquer dans le cadre des travaux qu’il encadre.

  • Être présent sur le chantier pour organiser et coordonner les ressources nécessaires au bon déroulement de l’intervention.
  • Être l’interlocuteur privilégié du client sur le terrain.
  • S’assurer du respect des exigences en qualité, santé, sécurité, environnement, radioprotection, sûreté relative aux interventions et communiquer pro-activement avec les clients et en interne.
  • S’assurer du respect des délais d’exécution.
  • Avoir un comportement exemplaire vis-à-vis des clients, ainsi que des équipes qui lui sont rattachées.
  • Encadrer les équipes d’intervention et coordonner les activités avec les services supports.
  • Définir les organigrammes d’intervention dans le respect des compétences des collaborateurs.
  • Réaliser les pointages des équipes qu’il encadre en hiérarchique ou fonctionnel, les suivis des astreintes, heures d’attente, etc.
  • Superviser la mise à disposition des moyens : outils, matériaux, consommables, ressources, sous-traitants, etc.
  • Prendre connaissance des données concernant les installations sur lesquelles il intervient.
  • Prendre connaissance des risques et de leurs parades associées à l’intervention et sensibiliser son équipe.
  • S’assurer que les documents d’intervention sont renseignés correctement.
  • S’assurer que les PDP/PPSPS sont établis conformément et communiqués aux salariés.
  • Faire respecter les consignes en vigueur sur les sites sur lesquels ont lieu les interventions.
  • Faire respecter les procédures et consignes (QSSE et RP) sur sites et définies par l’entreprise.
  • Veiller à l’application des normes, directives et règlementation, notamment en matière de santé et de sécurité au travail.
  • Réceptionner les travaux en fin de chantier et s’assurer du repli des installations et de la remise en état du chantier.
  • S’assurer du respect du port et de la bonne utilisation des EPI nécessaires à la sécurité de son équipe.
  • Gérer et assurer la sécurité du chantier par rapport aux collaborateurs et intervenants extérieurs.
  • S’assurer de la réalisation du plan de prévention, en informer du contenu les intervenants qu’il encadre et effectuer la visite initiale avec le client.
  • Participer aux réunions d’avancement des travaux avec le client.
  • Animer les réunions sur le terrain (causeries, pré job briefing, débriefing, etc.).
  • Accueillir les nouveaux embauchés, participer au tutorat/compagnonnage.
  • Signaler toute situation dangereuse pour la santé et la sécurité de son équipe ou celle des autres ainsi que pour l’environnement, et signaler les écarts de qualité constatés.
  • Alerter et informer ses responsables de tout écart, ainsi que des retours positifs.
  • Peut être amené à participer à toute autre mission en lien avec les activités de l’entreprise.
  • Réceptionner les travaux en fin de chantier et s’assurer du repli des installations et de la remise en état du chantier.
  • Notre Entreprise

Notre entreprise est spécialisée dans la tuyauterie, la chaudronnerie industrielle et le soudage.

Depuis 1999 nous intervenons sur l’ensemble du Parc nucléaire national, en commande directe pour EDF/ORANO ou CEA et également dans l’industrie (pharmaceutique, etc.).

Notre « savoir-faire » est aujourd’hui reconnu par les grands donneurs d’ordre à la suite de nombreuses opérations de préfabrication, de montage et de maintenance réalisées dans nos ateliers de préfabrication ou sur les sites client.

Notre siège social est basé à Pierrelatte (Drôme Provençale), et nous avons plusieurs implantations en France.

Monteiro est une entreprise du Groupe M.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une entreprise jeune, familiale et humaine
  • Un groupe en pleine croissance
  • Implanté partout en France
  • Des valeurs : Exigence, Fiabilité, Innovation, Flexibilité, Réactivité
  • Des avantages sociaux attractifs
  • Des perspectives d’évolution individualisées

MONTEIRO garantit l’égalité des chances pour tous .

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés.

  • Compétences Requises
  • Avoir le sens des responsabilités et savoir communiquer efficacement.
  • Avoir une très bonne connaissance de l’organisation d’entreprise et fonctionner efficacement avec les services supports.
  • Avoir de bonnes capacités de résolution de problèmes et organisationnelles.
  • Avoir une aisance relationnelle, de la rigueur, et du leadership.
  • Formations

Dans le cadre de cette fonction, il n’est pas requis une formation de base spécifique.

Elle peut être occupée selon l’expérience professionnelle et le savoir-être dont fait preuve une personne ayant une spécialité technique initiale (tuyauteur par exemple).

Une très bonne connaissance des exigences clients est requise : EDF

Pour ce poste, il faut vraiment avoir en tête, que vous aurez une mobilité sur toute la FRANCE.

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CHEF DE CHANTIER PROJETS (H/F) en Grands Déplacements in Saint-Paul-Trois-Châteaux employeur : MONTEIRO

Rejoindre notre société d'ingénierie à Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et l'excellence sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail collaboratif et des projets stimulants dans le secteur nucléaire. De plus, notre emplacement à Lyon vous permet de profiter d'une qualité de vie exceptionnelle tout en travaillant sur des projets d'envergure.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de MONTEIRO

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE CHANTIER PROJETS (H/F) en Grands Déplacements in Saint-Paul-Trois-Châteaux

✨Réseautage sur le terrain

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !

✨Rejoins des communautés d'ingénieurs

Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez MONTEIRO.

✨Sois proactif dans ta recherche

N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de MONTEIRO pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !

✨Mets en avant tes projets et réalisations

Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec MONTEIRO.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE CHANTIER PROJETS (H/F) en Grands Déplacements in Saint-Paul-Trois-Châteaux

Gestion de chantier
Supervision d'équipes
Connaissance des normes de sécurité
Radioprotection
Soudage
Tuyauteur
Communication avec le client

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.

Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à MONTEIRO de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.

Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez MONTEIRO. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.

Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que MONTEIRO puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MONTEIRO

✨Prépare tes connaissances techniques

Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.

✨Soigne ton portfolio

Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.

✨Anticipe des études de cas

Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.

✨Montre ta passion pour l'innovation

Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez MONTEIRO.