En un coup d'œil
- Missions: Gérer les pôles techniques et coordonner des projets d'infrastructure publique.
- Entreprise: Ville de Mont de Marsan, un employeur engagé pour le développement durable.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, RTT et avantages sociaux.
- Autres infos: Poste dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans votre communauté tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 en urbanisme ou aménagement, compétences en management et outils bureautiques.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Employeur : Ville de Mont de Marsan (40)
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
Filière / Qualification du poste : Filière administrative ou technique – Catégorie A
Motif : Poste vacant suite à une mutation
Date prise de poste : 02/01/2027
Manager les directions des pôles techniques.
- Gère le patrimoine routier de l'agglomération de Mont de Marsan et le patrimoine de l'espace public de la ville de Mont de Marsan.
- Encadre la direction Voirie et Espaces publics et stationnement.
- Gère les contrats sur le mobilier urbain et la gestion de la circulation.
- Est le garant de la bonne planification et exécution opérationnel, juridique et financière des projets sous sa responsabilité.
- Pilote l'ensemble de la gestion de l'éclairage public, stade et enceintes sportives avec le syndicat SYDEC.
- Coordonne l'aspect technique des conseils des quartiers.
- Conseille les élus notamment dans ces domaines rattachés à la Voirie et aux Espaces publics et stationnement.
- Gère les délibérations.
- Apporte un rôle d'expert sur des domaines spécifiques.
- Pilote la politique d'entretien, conservation et modernisation du domaine public routier et espace public en respectant les normes et les usages.
- Oeuvre sur la réalisation des politiques publiques dans la transition environnementale et dans la mobilité (schéma directeur cyclable, ...).
- Sécurise les actes de gestion du domaine public et la politique de circulation.
- Gère l'occupation du domaine public notamment pendant les grands évènements (fêtes de la madeleine, ...).
- Gère la politique de stationnement et le service.
- Apporte des conseils sur la politique Voirie et les espaces publics, la gestion des réseaux, ...
- Effectue une veille juridique sur ces thématiques.
- Est le coordonnateur des tâches de proximité des deux collectivités.
- Gère les eaux pluviales de voirie en lien avec la direction du Cycle de l'Eau.
- Pilote les pôles techniques en fonction des besoins et des demandes en lien avec le DGA.
- Pilote des dossiers transversaux d'importance en fonction des demandes du directeur général des pôles techniques sur l'ensemble des domaines DGA.
- Remplacer le Directeur général adjoint des pôles techniques, de la stratégie territoriale et des sports.
- Coordonner les services administratifs.
Diplôme BAC+5 en urbanisme ou en aménagement, ou généraliste.
Maitrise des outils bureautiques et des logiciels de DAO (Autocad) et de PAO (Illustrator, photoshop), Maitrise des SIG.
Permis B exigé.
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales : gouvernance, finances publics, marchés publics...
Compétence affirmée en management hiérarchique (13 agents) et transversal.
Bonne connaissance en matière de voirie et d'espace public.
Bonne connaissance en matière de gestion du domaine public, en éclairage public, mobilier urbain, stationnement.
Bonne connaissance du code de la voirie.
Très bon relationnel, prise de parole en public (réunion publique, ...).
Capacités d’organisation et d’adaptation.
Autonomie, rigueur, être force de proposition.
Sens de la discrétion, devoir de réserve, respect de la confidentialité, sens du service public.
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Mont de Marsan + déplacements sur l'agglomération montoise.
Temps de travail : Temps complet (RTT) / Horaires variables / Télé travail.
Statut : Titulaire de la FPT, à défaut contractuel.
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif.
Pour plus de renseignements : Monsieur Franck MICHAUD - DGA des pôles techniques / Mail : franck.michaud@montdemarsan-agglo.fr
Directeur(rice) adjointe du pole technique, strategie territoriale sport mutualise (f/h) in Mont-de-Marsan employeur : Montdemarsan
L'Agglomération de Mont de Marsan est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une collectivité engagée. Avec des horaires flexibles, des possibilités de télétravail et une attention particulière à l'égalité professionnelle, nous favorisons le bien-être de nos employés tout en leur offrant des opportunités de développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la vie des citoyens dans un cadre agréable et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(rice) adjointe du pole technique, strategie territoriale sport mutualise (f/h) in Mont-de-Marsan
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Montdemarsan.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Montdemarsan
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Montdemarsan. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(rice) adjointe du pole technique, strategie territoriale sport mutualise (f/h) in Mont-de-Marsan
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Montdemarsan.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Montdemarsan. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Montdemarsan
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Montdemarsan, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Montdemarsan et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
