En un coup d'œil
- Missions: Organiser et coordonner l'activité des professionnels de santé dans les EHPAD.
- Entreprise: CIAS de Mont de Marsan, un acteur clé du secteur médico-social.
- Avantages: Rémunération attractive, prise en charge des transports, et mutuelle labellisée.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de formation continue.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences en gérontologie.
- Qualifications: Doctorat en médecine avec spécialité gérontologie requis.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Employeur: CIAS de Mont de Marsan (Landes/40)
Filière/qualification du poste : Filière Médico-sociale – Catégorie A
Groupe de fonction: M1
Prise de poste: Dès que possible
Au sein du Pôle Hébergement du CIAS du Marsan, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Hébergement, le/la Médecin coordonnateur organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein des trois EPHAD.
- Participer à la définition du projet d’établissement
- Élaborer et mettre en œuvre les protocoles que les professionnels doivent suivre dans l’exercice quotidien de leur fonction (procédure circuit du médicament, hygiène, circuit des déchets, conduite à tenir en cas d’épidémie, etc.)
- Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments
- Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques
- Participer aux admissions
- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins des établissements. Il/Elle étudie pour cela le dossier médical du futur résident et peut le recevoir dans le cadre d’une visite d’admission
- Évaluer, recueillir et enregistrer les données médicales des résidents
- Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents
- Élaborer et mettre à jour le dossier médical sur le logiciel de soins
- Participer à l’élaboration du PAI (Projet d’Accueil Individualisé)
- Élaborer un dossier type de soins et garantir sa bonne tenue
- Réévaluer régulièrement avec l'équipe pluridisciplinaire l'autonomie et les risques
- Garantir la prévention et la prise en charge de la douleur
- Assurer la formation continue au sein des établissements
- Informer les équipes soignantes
- Animer des sessions de formations en interne sur différents thèmes, en fonction des besoins des équipes soignantes
- Assurer la coordination entre tous les intervenants libéraux
- Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans les établissements
- Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre des conventions conclues entre les établissements et les établissements de santé et/ou services de santé
- Animer la commission de coordination gériatrique
- Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés
- Évaluer et prévenir les risques
- Identifier les risques éventuels pour la santé publique pour les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
- Assurer la coordination de l’évaluation et de la réévaluation des risques
Doctorat en médecine spécialité: gérontologie
Savoirs faire et savoirs – être :
- Être en capacité d’effectuer des évaluations gérontologiques standardisées
- Être en capacité d’effectuer des entretiens avec les familles et avec les professionnels intervenants dans les structures
- Être en capacité d’effectuer un travail pluridisciplinaire
- Faire face à l’urgence au sein des structures ne bénéficiant pas d’une présence médicale permanente
- Être en capacité de former les professionnels des structures sur différentes thématiques
- Sens de la responsabilité et de l’autorité
- Capacités relationnelles avec les acteurs de l’établissement et les libéraux
- Capacité d’écoute et de diplomatie
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu: EHPAD du CIAS du Marsan (Saint Pierre; Mauléon; Marsan)
Temps de travail: Temps complet
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Médecin coordonnateur (H/F) employeur : Montdemarsan
L'Agglomération de Mont de Marsan est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une collectivité engagée. Avec des horaires flexibles, des possibilités de télétravail et une attention particulière à l'égalité professionnelle, nous favorisons le bien-être de nos employés tout en leur offrant des opportunités de développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la vie des citoyens dans un cadre agréable et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin coordonnateur (H/F)
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin coordonnateur (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de Montdemarsan cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de Médecin coordonnateur (H/F) chez Montdemarsan et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Montdemarsan
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
