En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et livrer des solutions techniques pour intégrer Monta dans les systèmes clients.
- Entreprise: Monta, leader de l'écosystème de recharge EV avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, budget de formation, déjeuner gratuit et horaires flexibles.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance et une équipe exceptionnelle.
- Pourquoi ce job: Impactez la mobilité électrique tout en travaillant avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en architecture de solutions et intégrations SaaS, français courant.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Montant du salaire, en fonction du niveau d'expérience :
- Paris - jusqu'à 95 000 € brut/an + 10 % de bonus
- Berlin - jusqu'à 100 000 € brut/an + 10 % de bonus
- Londres - jusqu'à 88 000 £ brut/an + 10 % de bonus
À propos de Monta
Monta alimente l'écosystème de recharge des véhicules électriques. Avec plus de 300 000 utilisateurs mensuels et des millions de sessions de recharge chaque mois, notre plateforme accélère l'électrification de la mobilité.
C'est un endroit en rapide évolution. Les problèmes sont difficiles, le rythme est rapide et les exigences sont élevées. Si vous aimez avoir une réelle responsabilité, résoudre des problèmes et voir l'impact direct de votre travail, vous vous épanouirez chez nous.
L'IA fait partie intégrante de notre façon de travailler. Elle nous aide à expédier plus rapidement, à prendre de meilleures décisions et à rester agiles. Tout le monde chez Monta est censé utiliser les outils d'IA de manière réfléchie et trouver des moyens intelligents de les utiliser pour faire avancer le travail.
Nos principes nous gardent ancrés : Construire ensemble et terminer, Prendre soin des détails, Client d'abord et Viser la lune.
La meilleure partie de Monta, ce sont les gens - intelligents, ambitieux et agréables à côtoyer. Vous serez mis au défi, soutenu et en qui l'on peut avoir confiance pour livrer.
Nous recherchons un Architecte de Solutions qui est prêt à retrousser ses manches, à prendre des responsabilités et à construire avec nous — à travers les défis et les succès.
Responsabilités principales :
- Diriger la découverte technique pour comprendre les exigences des clients, les systèmes existants, les besoins d'intégration et la complexité de la migration.
- Concevoir, développer, tester et mettre en œuvre des intégrations entre Monta et des systèmes d'entreprise tels que ERP, CRM, finance et plateformes de données.
- Concevoir et exécuter des projets de migration client, y compris des évaluations techniques, la planification de la migration, les stratégies de coupure, les tests et la validation.
- Définir des architectures de solutions évolutives, des approches d'intégration, des flux de données et des spécifications techniques.
- Soutenir les Ingénieurs de Solutions et les Ventes pendant la phase de pré-vente avec la conception d'architecture, la faisabilité d'intégration, la portée de la migration et les évaluations des risques techniques.
- Collaborer avec les équipes informatiques des clients, le Produit et l'Ingénierie pour résoudre les problèmes techniques, surmonter les défis d'implémentation et garantir un onboarding client réussi.
Compétences et expérience requises :
- Expérience avérée en tant qu'Architecte de Solutions, Architecte d'Intégration ou dans un rôle technique similaire orienté client.
- Expérience pratique dans la construction et la mise en œuvre d'intégrations SaaS d'entreprise, pas seulement dans leur conception ou supervision.
- Expérience dans la planification et l'exécution de migrations complexes de clients, y compris la découverte technique, la planification de coupure, les tests et la résolution de problèmes.
- Expérience dans l'intégration de systèmes d'entreprise tels que ERP, CRM, finance ou plateformes de données et d'analytique.
- Solides compétences en communication avec les clients, en résolution de problèmes techniques et en conception de solutions, avec un français courant et un anglais professionnel.
Expérience souhaitée :
- Expérience avec des plateformes telles que Microsoft Dynamics 365, Business Central, Databricks, Salesforce, SAP ou similaires.
- Expérience dans la migration de clients entre des plateformes SaaS d'entreprise, y compris la migration de données, la configuration des systèmes et la continuité des services.
- Expérience dans le soutien à la conception de solutions en pré-vente et à l'implémentation en post-vente.
- Expérience dans la recharge de véhicules électriques, l'énergie, la mobilité, l'IoT ou des écosystèmes technologiques similaires complexes.
Basé à Paris ou ayant de l'expérience dans le soutien aux clients à travers la France et l'Europe de l'Ouest.
Si la mission vous excite mais que votre expérience n'est pas un parfait 1:1, postulez quand même — nous nous soucions du potentiel, pas de la perfection.
Résultat principal :
Concevoir et livrer des intégrations d'entreprise fiables et des migrations réussies de clients qui accélèrent l'onboarding, minimisent les perturbations et permettent l'activation des revenus.
Compétence en IA :
Vous serez censé travailler avec des outils alimentés par l'IA. Certains que nous utilisons :
- GitHub Copilot / Claude Code
- ChatGPT / Gemini / Claude
- Notion AI (documents, connaissances, notes de réunion)
- Analyse & ML : Langfuse, PyTorch, Mastra
- Tests et surveillance améliorés par l'IA (par exemple, QA génératif, Grafana ML)
Nous n'attendons pas la maîtrise de tous — mais nous attendons un confort à apprendre, expérimenter et adopter l'IA de manière responsable.
Pourquoi Monta :
- Impact, pas mode facile — votre travail compte, et vous le ressentirez chaque jour.
- Responsabilité dès le premier jour — nous ne microgérons pas, nous attendons que vous livriez.
- Le travail est réel — les priorités changent, et la flexibilité est parfois nécessaire pour mener les choses à terme. Mais les récompenses sont également là : impact, croissance et une équipe qui vous soutient.
- Les gens sont extraordinaires — talentueux, motivés et agréables à travailler. Vous serez mis au défi, soutenu et inspiré à parts égales.
Ce que nous offrons :
- Un budget annuel pour la formation et des jours supplémentaires pour l'utiliser.
- Une culture d'entreprise amicale et sociale avec des soirées cinéma, des bars du vendredi, des sorties en pub, et plus encore.
- Déjeuner gratuit tous les jours.
- Couverture santé et retraite pour vous sécuriser aujourd'hui et demain.
- Congé parental payé pour soutenir les grands moments de la vie.
- Programme de warrants - faites partie de notre histoire de croissance.
- Horaires de travail flexibles ; tant que vous êtes présent aux réunions clés et que vous fournissez un excellent travail, nous vous faisons confiance pour gérer votre emploi du temps.
Solution Architect - French Speaking in Paris employeur : Monta ApS
Monta est un employeur exceptionnel, offrant un environnement dynamique où l'impact de votre travail est tangible chaque jour. Avec une culture d'entreprise amicale et sociale, des opportunités de croissance personnelle, ainsi qu'un budget annuel pour la formation, Monta valorise ses employés tout en leur permettant de travailler sur des projets innovants dans le secteur de la mobilité électrique. De plus, les horaires flexibles et les avantages tels que les déjeuners gratuits et les congés parentaux font de Monta un lieu de travail attrayant pour ceux qui cherchent à faire une différence significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Solution Architect - French Speaking in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Monta ApS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Monta ApS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Monta ApS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Monta ApS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Solution Architect - French Speaking in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Monta ApS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Monta ApS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Monta ApS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Monta ApS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Monta ApS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Monta ApS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
