En un coup d'œil
- Missions: Intervenir pour le bien-être psychologique des résidents et de leurs familles au sein d'un EHPAD.
- Entreprise: Mont de Marsan Agglomération, engagée dans la santé et la solidarité.
- Avantages: Rémunération attractive, prise en charge des transports, et accès à des formations.
- Autres infos: Poste à temps complet avec de réelles opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées et travaillez en équipe pluridisciplinaire.
- Qualifications: Master 2 en Psychologie et compétences en évaluation psychologique.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
À propos de nous
La santé et la solidarité sont au coeur des préoccupations de Mont de Marsan Agglomération qui s'est dotée de la compétence \"action sociale\".
Afin de donner une réponse rapide et d'optimiser la prise en charge des usagers, d'assurer des services de qualité égale sur tout le territoire de Mont de Marsan Agglomération et de mettre en place une organisation administrative performante et opérationnelle, l'agglomération a créé, en 2001, le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Marsan.
À propos de nous
La santé et la solidarité sont au coeur des préoccupations de Mont de Marsan Agglomération qui s'est dotée de la compétence \"action sociale\".
Afin de donner une réponse rapide et d'optimiser la prise en charge des usagers, d'assurer des services de qualité égale sur tout le territoire de Mont de Marsan Agglomération et de mettre en place une organisation administrative performante et opérationnelle, l'agglomération a créé, en 2001, le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Marsan.
- Mission
- Prise de poste dès que possible
- TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL
Au sein du Pôle Hébergement du CIAS du Marsan, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Hébergement et intégré au sein de l’équipe pluridisciplinaire, le/la Psychologue intervient à différents niveaux afin d’assurer le bien-être psychologique des résidents, des familles mais également des équipes de soin.
- Participer à l’admission des résidents
- Visite de pré-admission
- Effectuer un bilan cognitif auprès des résidents nouvellement admis au sein des établissements
- Assurer les entretiens avec les familles des résidents nouvellement admis au sein des établissements
- Établir des propositions de suivi en fonction des besoins des résidents et des familles
Assurer la reconnaissance et le respect de la dimension psychique des personnes âgées dans le PAI, en lien avec le médecin coordonnateur
- Assurer les entretiens de soutien psychologique auprès des résidents
- Participer à l'élaboration et à la réactualisation du Projet d’Accompagnement Individuel (PAI)
- Présenter le Projet d’Accompagnement Individuel (PAI) auprès des familles avec le Cadre de Santé
Proposer un soutien psychologique ponctuel aux personnes âgées en souffrance psychique et/ou à leur famille
- Accompagnement de fin de vie
- Orienter le résident vers une prise en charge plus adaptée en accord avec le médecin traitant
- Proposer à l'équipe soignante des modes de prise en charge adaptés
- Faire lien avec les équipes spécialisées pour apporter des solutions aux situations complexes
- Organiser, mettre en place et suivre des activités cognitives spécifiques
- Mise en place d’activités permettant l’apaisement des résidents
- Développement de l’accompagnement de PARO le phoque auprès des résidents (individuellement et collectivement)
- Mise en place d’activités permettant l’apaisement des résidents
- Développement de projets spécifiques à l’Unité de Vie Protégée
- Évaluation et bilan de ces activités et intégration dans le Projet d’Accompagnement Individuel (PAI)
Assurer une formation aux professionnels de la structure en lien avec le médecin coordonnateur
- Réaliser des études de cas
- Organiser en lien avec des intervenants extérieurs des réunions pour susciter une réflexion sur la prise en charge des résidents
- Participer à la démarche qualité/ gestion des risques
- Participer aux groupes de travail qualité/ gestion des risques
- Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
- S'engager dans une démarche de déclaration des événements indésirables
- Profil
- Master 2 de Psychologie
- Savoir-faire
- Maitrise des outils d'évaluation psychologique et neuropsychologiques
- Maitrise des techniques d'entretien et d'observation clinique
- Etre formée à l'écoute familiale
- Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'échanger avec les professionnels extérieurs
- Sens de la responsabilité
- Savoirs – Être
- Capacités relationnelles avec les acteurs de l'établissement et les libéraux
- Capacité d'écoute et de diplomatie
- Capacité d'adaptation et de réactivité propres au fonctionnement des trois structures
- Discrétion et confidentialité
- Sens du service public
- CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu
- EHPAD du Marsan ; EHPAD de St Pierre à Mont-de-Marsan (40000)
- Temps de travail
- Temps complet – 37h30 hebdomadaires
- Conditions de rémunération
RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
- Référence de l'offre : 7paej95v4o
- #J-18808-Ljbffr
PSYCHOLOGUE (H/F) employeur : MONT DE MARSAN AGGLOMERATION
L'Agglomération de Mont de Marsan est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur des Landes. Avec un engagement fort envers le développement professionnel, elle propose des opportunités de formation continue et de progression de carrière, tout en favorisant une culture de respect et d'inclusion. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la vie des citoyens dans une région riche en patrimoine et en qualité de vie.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de MONT DE MARSAN AGGLOMERATION
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PSYCHOLOGUE (H/F)
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez MONT DE MARSAN AGGLOMERATION. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PSYCHOLOGUE (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez MONT DE MARSAN AGGLOMERATION.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de MONT DE MARSAN AGGLOMERATION. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez MONT DE MARSAN AGGLOMERATION.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MONT DE MARSAN AGGLOMERATION
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
