En un coup d'œil
- Missions: Construis des outils internes de A à Z avec les utilisateurs et l'IA.
- Entreprise: Monsieur Guiz, une entreprise innovante et collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Impacte directement les outils utilisés par les équipes et améliore leur quotidien.
- Qualifications: Expérience en développement web full stack et compétences en collaboration produit.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
En tant que Product Builder, tu construis les outils internes de Monsieur Guiz de bout en bout, de la rencontre avec les utilisateurs jusqu'à la mise en service et au suivi de l'usage. Tu codes avec un assistant de code IA, et tu mènes la démarche produit : tu vas voir les collaborateurs des marques, tu décides avec eux ce qu'on construit, tu mesures si ça leur sert. Personne ne te prépare de spécification détaillée, tu la construis avec eux.
Ton travail suit la vie d'un outil, de l'idée à son usage dans la durée.
Comprendre le besoin
Tu vas voir les utilisateurs (commerciaux, recruteurs, RH, managers des marques), tu regardes comment ils travaillent et tu cherches ce que l'outil peut leur rendre.
Dire ce qu'on vise
Un chiffre d'usage simple pour savoir si ça marche, et un départ petit : une marque, quelques volontaires, une seule information.
Concevoir
Ce que fait l'outil ou l'agent, ce qu'il n'a pas le droit de faire seul, qui voit quelles données, ce qu'on garde des données personnelles. Une spécification courte, du code écrit avec Claude Code et relu, de petits morceaux montrés vite aux utilisateurs.
Vérifier
Des tests automatiques, et pour un agent une série de vrais cas rejoués avant chaque changement.
Mettre en service et faire vivre
Des volontaires d'abord, puis on élargit. L'usage et le coût se suivent chaque semaine, et la documentation permet à un autre de reprendre.
Quelques exemples de sujets sur lesquels tu pourrais travailler :
- Un agent qui met à jour le CRM à partir des informations partagées par un commercial après un rendez-vous.
- L’outil de recrutement commun aux différentes marques du groupe.
- Un assistant qui prépare les réponses aux appels d’offres.
- Des outils internes pour les équipes RH, commerciales et managériales.
Les outils sont développés avec Next.js, TypeScript, Firebase, Google Cloud, Python, GitHub et Claude Code. Ils respectent les standards communs de mise en ligne du groupe : connexion unique, gestion des droits d’accès, environnement de préproduction et exigences de sécurité.
Profil recherché
Le poste s'adresse à une personne qui développe depuis plusieurs années et qui a déjà fait vivre un produit avec ses utilisateurs.
Indispensable
- Le développement web full stack en TypeScript (React, Next.js), avec des applications déjà mises en production et maintenues.
- Un assistant de code agentique au quotidien (Claude Code, Cursor), et la capacité de reprendre la main sur la sécurité, les accès et les tests.
- Des réflexes produit prouvés : tu as déjà rencontré des utilisateurs de ta propre initiative, changé ce qu'on te demandait parce que ça ne servait pas, et tu sais dire qui se sert de ton outil et ce que ça a changé pour eux.
- L'organisation de ton temps entre utilisateurs, code et imprévus, sur plusieurs outils à la fois.
- L'aisance pour expliquer un choix technique à des personnes qui ne sont pas techniques.
Un plus
- Un agent IA déjà en service : ses consignes, ses outils, la vérification de ses réponses.
- La protection des données personnelles prise en compte dès la conception.
- Un outil interne ou un produit B2B déjà porté.
- Le critère qui décide en entretien : aller voir les utilisateurs de soi-même et décider avec eux ce qu'on construit, sans attendre qu'on le cadre.
Déroulement du process
Avant d’être Guiz : Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble. L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec l’équipe recrutement ! Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills. Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO.
Product Builder (H/F) in Paris employeur : Monsieur Guiz | Product Management & Design
En tant qu'employeur, nous offrons un environnement dynamique et collaboratif où l'esprit d'entraide et d'agilité est au cœur de notre culture. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle à travers des ateliers, des formations et la possibilité de partager leur passion pour le produit. Située dans un secteur en pleine évolution, notre agence permet à chacun de contribuer à des projets innovants tout en développant ses compétences dans un cadre stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Monsieur Guiz | Product Management & Design
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Builder (H/F) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Monsieur Guiz | Product Management & Design.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Monsieur Guiz | Product Management & Design.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Monsieur Guiz | Product Management & Design remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Monsieur Guiz | Product Management & Design est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Builder (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Monsieur Guiz | Product Management & Design et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Monsieur Guiz | Product Management & Design sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Monsieur Guiz | Product Management & Design
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Monsieur Guiz | Product Management & Design, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Monsieur Guiz | Product Management & Design !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Monsieur Guiz | Product Management & Design, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
