En un coup d'œil
- Missions: Coordonner et superviser des interventions techniques sur le terrain.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur technique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail sur le terrain, et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence sur des projets techniques passionnants.
- Qualifications: Diplôme Bac +2 ou 5 ans d'expérience dans un domaine technique.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
- Diplôme(s) et/ou expérience(s): Niveau Bac +2 dans le domaine technique souhaité et/ou 5 ans d’expérience significative souhaitée
- Connaissance(s) spécifique(s):
- Connaissance professionnelle dans le domaine technique (mécanique, électrique, électrotechnique, etc.)
- Connaissance générale des règles de santé, sécurité et environnement
- Connaissance générale du management
- Connaissance générale des outils informatiques et systèmes d’information
- Niveau élémentaire avancé en anglais (A2)
- Compétence(s) comportementale(s): Sens relationnel, Capacité d’analyse, Rigueur, Ecoute active, Adaptabilité
OBJECTIF DU POSTE
Le responsable des interventions S&M est chargé des interventions dans son périmètre. Il/elle est le principal contact pour les clients pendant la phase d'exécution des travaux. Il/elle organise et supervise une équipe d'intervention.
ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES
- Coordonner, optimiser et contrôler le travail (outils spécifiques, estimations, autorisations, délais, etc.)
- Contribuer à la planification des interventions externes en collaboration avec les parties prenantes internes
- Valider et arbitrer des diagnostics complexes en collaboration avec les parties prenantes internes
- Vérifier les rapports techniques des équipes d'intervention
- Suivre les créances internes et externes dans son périmètre, en collaboration avec les parties prenantes internes
- Participer à la résolution des litiges clients dans son périmètre, en collaboration avec les parties prenantes internes
- Suivre et analyser les indicateurs de performance pour son périmètre (coût, performance, intervention, etc.) et proposer des actions correctives si nécessaire
- Être un contact privilégié pour les clients et suivre les engagements contractuels
- Visiter les sites clients
- Développer le volume d'affaires dans son périmètre, en collaboration avec les équipes commerciales
SÉCURITÉ
- Assurer la bonne application de la politique nationale de sécurité dans son périmètre (réunions de sécurité, analyse des accidents de travail, plans de prévention, etc.)
- Organiser et suivre la mise en œuvre des mesures de sécurité sur les sites à haut risque (nucléaire, SEVESO, ATEX, etc.)
- Suivre les résultats des audits internes (environnement, sécurité, production, etc.) et prendre des mesures correctives si nécessaire
MANAGEMENT
- Assurer que les ressources (moyens, ressources humaines, etc.) sont correctement dimensionnées en fonction de l'activité, en collaboration avec la direction
- Soutenir et suivre les équipes qui lui sont assignées (intégration, développement des compétences, etc.)
- Participer à l'application de la politique RH (performance, rémunération, etc.) en collaboration avec les équipes des ressources humaines
- Gérer, suivre et contrôler les heures de travail et les absences des équipes qui lui sont assignées (heures travaillées, congés, calendrier, etc.), en utilisant les outils métiers si nécessaire
RESPONSABILITÉS ET CHAMP D'ACTION
- Garantir la conformité, la qualité et les délais des interventions
- Garantir les conditions de travail et les outils fournis
- Garantir la satisfaction client dans son périmètre de responsabilité
- Assurer le respect du cadre contractuel
- Soutenir et garantir la performance de son équipe et de son périmètre
- Connaître, appliquer et faire respecter les règles de santé et de sécurité (équipements de protection individuelle, procédures, etc.)
- Connaître, appliquer et faire respecter strictement les règles environnementales (tri, anti-contamination, etc.)
- Connaître, appliquer et faire respecter les procédures et règles de conformité internes et externes
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
- DIPLOME(S) ET/OU EXPÉRIENCE(S): 2 ans d'enseignement supérieur dans un domaine technique et/ou 5 ans d'expérience significative préférée
- CONNAISSANCE(S) SPÉCIFIQUE(S):
- Connaissance professionnelle dans le domaine technique (mécanique, électrique, électrotechnique, etc.)
- Connaissance générale des réglementations en matière de santé, sécurité et environnement
- Connaissance générale du management
- Connaissance générale des outils informatiques et systèmes d’information
- Anglais élémentaire avancé (A2)
- COMPÉTENCE(S) COMPORTEMENTALE(S): Compétences relationnelles, Compétences analytiques, Rigueur, Écoute active, Adaptabilité
S&M INTERVENTION MANAGER employeur : Monnoyeur Group
Chez Bergerat Monnoyeur, nous valorisons nos employés en leur offrant un environnement de travail dynamique et solidaire, où chaque technicien joue un rôle essentiel dans le succès de nos opérations. Situé à Wilwisheim, notre entreprise familiale propose des opportunités de formation continue, un package salarial attractif incluant des primes et des congés généreux, ainsi qu'un véhicule de service pour faciliter vos interventions. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'un groupe en pleine expansion, avec de réelles perspectives d'évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher S&M INTERVENTION MANAGER
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Monnoyeur Group.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Monnoyeur Group pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Monnoyeur Group.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que S&M INTERVENTION MANAGER
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Monnoyeur Group de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Monnoyeur Group. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Monnoyeur Group puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Monnoyeur Group
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Monnoyeur Group.
