En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients et négociez des contrats stratégiques.
- Entreprise: Leader agile des services de paiement en France et en Europe.
- Avantages: Accompagnement, formation, et un environnement convivial et dynamique.
- Autres infos: Processus d'intégration convivial et opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à la croissance d'une entreprise en pleine expansion.
- Qualifications: Diplôme en commerce ou ingénierie, expérience en développement commercial souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
MONEXT est un acteur majeur du paiement en France et en Europe avec plus de 400 personnes qui œuvrent au quotidien pour innover et permettre de belles révolutions. Nous accompagnons plus de 150 établissements financiers et 12 000 commerçants dans tous les secteurs d’activités avec des services innovants qui couvrent l’ensemble de la chaîne monétique en harmonie avec les évolutions réglementaires.
Nous développons des solutions toujours plus sécurisées qui anticipent tous les nouveaux usages afin de contribuer au développement de nos clients : paiement omnicanal, optimisation des flux financiers, crédit, processing de cartes, lutte contre la fraude… partout et sur tous les « devices ».
Ce que nous vous proposons :
- Développer un portefeuille clients en prospectant sur nos marchés.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs enjeux business.
- Élaborer des offres commerciales et négocier les conditions contractuelles en garantissant la satisfaction client.
- Piloter le cycle de vente de bout en bout, de l’identification des opportunités à la conclusion des contrats.
- Suivre vos performances commerciales et assurer un reporting régulier à travers nos outils de pilotage commercial (SalesForce).
- Participer aux événements professionnels et représenter l’entreprise auprès des partenaires et clients potentiels.
Ce que vous nous apportez :
- Diplômé(e) d’une formation en commerce, ingénierie ou équivalent (Bac+5 idéalement), vous justifiez d’une première expérience réussie en développement commercial, idéalement dans un environnement B2B ou technologique.
- Vous êtes à l’aise avec les outils CRM et maîtrisez les techniques de négociation ainsi que les stratégies de prospection digitale et physique.
- Avez un excellent relationnel et une capacité à comprendre les besoins des clients.
- Savez structurer votre approche commerciale avec rigueur, persévérance et autonomie.
- Êtes orienté(e) résultats et aimez relever des défis commerciaux.
- Faites preuve de dynamisme, d’adaptabilité et d’un réel esprit d’équipe.
Alors, rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante où vos compétences et votre engagement seront les moteurs de notre succès collectif !
Bénéfices pour vous :
- Un réel accompagnement de la part des membres de votre équipe.
- Un processus d’intégration de proximité : Welcome Day, Loge VIP au rugby et plein d’autres surprises.
- Un parcours de formation dès votre arrivée pour vous lancer dans l’action : initiation à la monétique, la sécurité sur internet et bien plus encore.
- De nouveaux locaux à notre image.
Notre processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique pour faire votre connaissance.
Développement Commercial employeur : Monext SAS
MONEXT se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture d'innovation et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. Située au cœur de l'écosystème des paiements, l'entreprise offre des opportunités de croissance significatives, un environnement collaboratif et dynamique, ainsi que des avantages uniques tels que des formations continues et une flexibilité dans le travail. Rejoindre MONEXT, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise l'expertise et favorise un impact positif dans le secteur monétique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développement Commercial
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Monext SAS
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Monext SAS. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développement Commercial
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Monext SAS.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Développement Commercial !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Monext SAS. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Monext SAS et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Monext SAS
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Monext SAS évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
