En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des équipes pour automatiser la gestion du cycle de vie des données.
- Entreprise: Leader de la livraison hors domicile en Europe, Mondial Relay by InPost.
- Avantages: Ambiance de travail collaborative, autonomie et opportunités d'évolution professionnelle.
- Autres infos: Rejoignez une équipe qui valorise chaque idée et favorise la réussite collective.
- Pourquoi ce job: Transformez des stratégies en actions concrètes et impactez l'avenir de l'entreprise.
- Qualifications: 3-5 ans d'expérience en gestion de projets transversaux et intérêt pour la tech.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe. Chaque année, nos 2 200 collaborateurs mettent le paquet pour assurer la livraison de plus de 200 millions de colis. Respectueux de la planète, nous développons quotidiennement des solutions innovantes centrées sur la qualité de l'expérience client.
Au sein d'un collectif porté par l'humain, nos collaborateurs évoluent dans un environnement challengeant où ils cultivent leur esprit entrepreneurial et leurs capacités d'apprentissage. Chez Mondial Relay by InPost, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée.
Vous aimez rassembler différentes équipes et transformer des conversations commerciales en livrables clairs et exploitables ? Rejoignez notre programme pour automatiser la gestion du cycle de vie des données. Les fondations sont déjà en place : nos flux de données ont été cartographiés, nos systèmes identifiés, et nos politiques de conservation des données clairement définies. Votre mission ? Transformer la stratégie en action en pilotant leur mise en œuvre à grande échelle au sein de l'organisation.
En travaillant en étroite collaboration avec les équipes Finance, Achats, Marketing, Service Client et IT, vous traduirez les principes de gouvernance des données en règles commerciales claires et exploitables. Vous définirez des spécifications fonctionnelles pour nos équipes technologiques afin de permettre l'exécution fiable et automatisée des processus de conservation, d'anonymisation et de suppression des données de manière récurrente.
En tant qu'orchestrateur de ces initiatives, vous dirigerez leur déploiement de bout en bout, coordonnant les parties prenantes interfonctionnelles et garantissant une adoption réussie au sein de l'entreprise. Grâce à votre travail, vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de la conformité de l'entreprise, de la qualité des données et du cadre global de gouvernance des données.
Qualifications :
- 3–5+ ans d'expérience dans la gestion de projets interfonctionnels
- Facilitateur solide, capable d'obtenir des livrables de personnes qui ne vous reportent pas
- Structuré et rigoureux : vous transformez les contributions verbales en spécifications écrites sans ambiguïté
- Intérêt réel pour la technologie et les données, sans avoir besoin d'être un ingénieur des données
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Une expérience en conformité, audit ou gouvernance des données est un plus
Vous serez soutenu par un responsable de projet de données et par le service juridique / DPO. Il s'agit d'un rôle de coordination, pas d'un rôle juridique ou technique.
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise. Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :
- d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours
Rejoindre Mondial Relay by InPost, c'est intégrer une équipe qui agit, s'engage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrètement notre façon de travailler, de décider et d'avancer ensemble :
- CHAMPION THE CUSTOMER - START WITH THE CUSTOMER.
- OWN IT - THIS IS YOUR COMPANY – ACT LIKE IT.
- DARE TO DISRUPT - CREATE, TEST, GROW.
- MAKE IT HAPPEN - ADAPT, LEARN, MOVE ON.
- WIN TOGETHER - OUR TEAMS WIN, TOGETHER.
Au final, tout est une question de personnes. Unis par une mentalité de gagnant et une passion commune pour notre mission, nous générons des résultats extraordinaires grâce à la collaboration, la reconnaissance et la célébration des réussites, grandes comme petites.
Project Manager – Data Lifecycle & Retention Program (H/F) CDD 6 mois employeur : Mondial Relay
Rejoindre Mondial Relay en tant que Responsable Parc Matériel et Pilotage Opérationnel, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie et la responsabilité au sein d'une culture de travail collaborative. Vous bénéficierez d'opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours, le tout dans une ambiance dynamique et inclusive, où chaque membre de l'équipe est fier de contribuer à un projet d'entreprise ambitieux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Project Manager – Data Lifecycle & Retention Program (H/F) CDD 6 mois
✨Plonge dans les événements locaux
Pour un rôle temporaire dans la gestion et le développement de produit, n'hésite pas à participer à des meetups ou des conférences sur l'innovation et le produit. C'est l'occasion parfaite de te faire connaître dans le secteur et d'échanger avec des pros qui pourraient te filer un coup de pouce pour ta recherche chez Mondial Relay.
✨Rejoins des communautés en ligne
Il existe plein de communautés en ligne dédiées à la gestion de produit. Inscris-toi sur des forums comme Product-Focused ou Product Coalition. Ces plateformes sont idéales pour découvrir des opportunités temporaires et te connecter avec des experts du secteur.
✨Prends un coup d'avance avec des projets
Propose-toi pour des projets temporaires ou des stages dans des startups. Ça te permettra d'acquérir une expérience précieuse et de prouver tes compétences en gestion de produit tout en agrandissant ton réseau. Qui sait ? Ça pourrait ouvrir des portes chez Mondial Relay !
✨Visibilité en action
Montre ton expertise en partageant des contenus liés à la gestion de produit sur tes réseaux sociaux. Que ce soit des articles, des podcasts ou des études de cas, cela va t'aider à te démarquer et attirer l'attention des recruteurs. Penses à mentionner Mondial Relay et ce que tu pourrais apporter à leurs projets !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Project Manager – Data Lifecycle & Retention Program (H/F) CDD 6 mois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pertinentes:Dans le domaine de la gestion et du développement de produit, il est crucial de montrer comment tes précédentes expériences s'articulent autour du cycle de vie du produit. N'hésite pas à détailler des projets spécifiques où tu as contribué, même si c'était dans le cadre d'études ou de stages.
Démontre ta créativité et ta capacité d'adaptation:Pour un poste temporaire, les employeurs chez Mondial Relay cherchent des candidats qui peuvent s'intégrer rapidement et proposer des idées nouvelles. Dans ta lettre de motivation, parle de comment tu as su t'adapter dans des environnements changeants ou comment tu as pensé en dehors des sentiers battus dans des projets antérieurs.
Soigne ton CV avec des données mesurables:Lorsque tu rédiges ton CV, inclue des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as augmenté l'efficacité d'un produit ou réduit les coûts, essaie de quantifier ces succès. Cela donne un impact direct et montre ta capacité à générer des résultats.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Pour le poste temporaire chez Mondial Relay, utilise ta lettre de motivation pour raconter une histoire captivante sur ton parcours. Explique ce qui t'attire dans la gestion de produit et pourquoi tu veux faire partie de cette équipe. Un récit engageant pourrait te faire ressortir parmi les autres candidats.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mondial Relay
✨Sois prêt à parler de gestion de produit
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en gestion de produit, surtout celles qui illustrent tes compétences en organisation et en développement. Pense à des exemples concrets où tu as amélioré un produit ou résolu un problème.
✨Montre que tu sais prioriser
Dans ce domaine, la capacité à prioriser les tâches est cruciale. Prépare des réponses sur comment tu as géré des demandes contradictoires ou des délais serrés par le passé. Ça montrera que tu es capable d'optimiser le travail en équipe.
✨Prépare ton pitch sur la flexibilité
Étant donné que le poste est temporaire, mets l'accent sur ta capacité à t'adapter rapidement. Parle de situations où tu as dû apprendre de nouveaux outils ou méthodes à la volée, et comment cela a bénéficié à l'équipe !
✨Fais un lien avec le travail en équipe
En gestion et développement de produit, on collabore souvent avec de multiples départements. Partage des exemples de tes succès dans des projets en équipe, en montrant comment ta communication et ton esprit d'équipe ont fait la différence dans l'atteinte des objectifs.