En un coup d'œil
- Missions: Assurez la qualité des produits et gérez une équipe dynamique dans un environnement de production.
- Entreprise: Rejoignez Mondelēz International, leader du snacking avec des marques emblématiques.
- Avantages: Travail en équipe, développement professionnel et opportunités de carrière dans un cadre convivial.
- Autres infos: Environnement agile avec 50% de terrain et management direct.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une aventure passionnante et impactez l'avenir du snacking.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en qualité ou opérations requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Êtes‑vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ? Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté ! Vous garantissez le niveau de qualité dans l’usine et êtes responsable de l’atteinte des objectifs dans ce domaine. Vous êtes entièrement responsable des personnes, des machines et de l'identification et de l'élimination des pertes et des problèmes de qualité dans le service. Vous augmentez les capacités de vos équipes et coordonnez les activités du département conformément aux normes d’entreprise, aux exigences locales et aux normes ISO. Vous êtes sous la responsabilité directe du manager de l’usine et dépendez également de la fonction qualité de l’entreprise.
Vos missions
- Vous veillez à ce que tous les objectifs de qualité de l’usine (y compris les engagements aux niveaux régional et mondial) soient remplis.
- Vous développez et assurez le suivi du budget du département et travaillez à l’élimination des pertes.
- Avec votre équipe, vous conduisez des évaluations régulières PDCA (Plan Do Check Adjust) afin de définir la manière de remplir les objectifs, exécuter le programme et les vérifications périodiques et prendre les mesures d’ajustement nécessaires.
- Vous veillez à ce que tous les produits fabriqués respectent les lois, normes de qualité et sécurité alimentaire, et exigences des consommateurs ; vous gérez les situations de crise internes et externes en tenant compte de l’image, des politiques et de l’activité de la société.
- En tant que people leader, vous êtes chargé du recrutement et de la structuration du département et vous veillez à ce que les ressources soient suffisantes pour atteindre les objectifs de l’usine, établissez et mesurez les indicateurs de performance, et coachez et mentorez les équipes.
Profil et compétences
- Expérience notable en opérations, qualité ou R&D.
- Gestion de projet et gestion de multiples priorités.
- Expérience dans les processus de stratégie commerciale, processus de développement de produits/emballages, sécurité alimentaire, commercialisation au niveau de l’usine, technologie des ingrédients et des emballages, et documentation technique pour la formation et le coaching du personnel.
- Communication efficace et direction d’équipes transversales.
- Processus d’élaboration de statistiques et techniques de résolution de problèmes.
- Collaboration avec les fournisseurs externes afin de veiller au respect de nos politiques et procédures et avec les prestataires de services techniques pour assurer la conformité des produits.
- Travailler conjointement avec les clients sur les questions de qualité.
Au cœur de Toulouse, l’usine Mondelez International fait vivre un savoir‑faire unique autour des barres céréalières, dont les incontournables Grany et Prince Barres, et des pains grillés comme Pelletier et Heudebert. Chaque année, ce site à taille humaine produit 2500 tonnes de produits grâce à 2 lignes de production et l’implication d’une équipe de plus de 60 collaborateurs. Un environnement agile, technique et convivial, où chacun contribue directement à la performance et à la qualité de produits appréciés partout.
Ce que vous devez savoir à propos de cette fonction :
- 50 % de terrain.
- Management de 2 collaborateurs en direct pour une équipe de 3 personnes.
- Audit Sanitation review (audit interne).
- Audit FSS22000.
- Plans d’action : suivi audit.
Votre plus-value chez MDLZ :
- Connaissance de la production en 3x8, haute cadence, machines, énergie.
- Lean manufacturing.
- Outils d'amélioration continue.
- Coaching / Mentoring.
- Esprit d'équipe.
- Compétences interpersonnelles.
- Expérience dans un grand groupe international.
Formation / Diplômes :
- Bac+5 type école d'ingénieur ou Master avec 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
Conditions spécifiques à remplir :
- Leadership / Capacité d’influence.
- A l’aise avec les différents clients internes et externes.
- HACCP FSS22000.
- Management direct et fonctionnel.
- Accompagnement du changement.
- Développement d’équipe.
- Gestion projet.
- Démarche qualité.
- Système de management de la qualité (SMQ).
- RCA.
- Conformité.
- Norme Audits.
- Anglais : call en anglais quotidien (surtout avec des interlocuteurs européens), mails…TOEIC C1.
- Pack office 360.
Déplacements requis : N/A
Horaires de travail : Cadre, forfait jour.
L'aide à la mobilité (déménagement) est‑elle disponible ? Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible.
Responsable Qualité (H,F,X) - Toulouse employeur : Mondelez International
Mondelēz International est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Responsable Paie France, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à des processus d'amélioration durable qui impactent positivement notre organisation. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et favorise une carrière enrichissante dans un cadre stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Mondelez International
