En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations professionnelles et optimisez les ventes avec des techniques de merchandising.
- Entreprise: Mondelēz International, leader mondial du snacking avec des marques emblématiques.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et culture inclusive.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement diversifié avec des possibilités de croissance rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour transformer le futur du snacking.
- Qualifications: Compétences en communication, expérience en vente et esprit d'analyse requis.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Êtes-vous prêt à agir chez Mondelēz International ? Rejoignez notre mission pour diriger l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté.
Vous développerez des relations professionnelles avec nos clients et optimiserez les ventes de base, le développement de nouveaux produits (NPD) et les promotions. Vous garantirez une grande visibilité chez les détaillants et la livraison des capacités de vente. Votre dynamisme vous permettra d'atteindre les KPI sur le terrain et de réaliser vos objectifs annuels.
Comment vous contribuerez :
- Assurer un impact visuel maximum et une disponibilité optimale des rayons grâce à des techniques de merchandising.
- Mettre en œuvre et surveiller les activités promotionnelles.
- Placement et mise en œuvre des matériaux de point de vente.
- Faire des rapports sur les activités.
Ce que vous apporterez :
- Un désir de conduire votre avenir et d'accélérer votre carrière.
- Excellentes compétences en communication et interpersonnelles.
- Solide connaissance des processus de vente et de négociation.
- Compétences analytiques solides.
- Expérience en vente requise, de préférence dans le secteur FMCG/CPG.
- Persévérance et attention aux détails.
Les responsabilités de ce poste sont réalisées dans le cadre d'un modèle commercial régional défini et géré par Mondelēz Europe GmbH, Suisse.
Mondelēz International, Inc. permet aux gens de grignoter correctement dans plus de 150 pays à travers le monde. Nous dirigeons l'avenir du snacking avec des marques emblématiques telles qu'Oreo, belVita, LU et Ritz ; Cadbury Dairy Milk, Green & Blacks, Milka et Toblerone ; Philadelphia et Dairylea ; ainsi que Maynards Bassetts, Trebor et Trident. Nos plus de 80 000 collègues dans le monde sont essentiels au succès de notre entreprise.
Nous sommes fiers de détenir la première position mondiale dans les biscuits, le chocolat et les bonbons, ainsi que la deuxième position dans les chewing-gums. Notre communauté diversifiée peut faire avancer les choses rapidement. Rejoignez-nous et faites-en une opportunité !
Responsable de Secteur - Vivier France (H/F/X) employeur : Mondelez International
Mondelēz International est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Responsable Paie France, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à des processus d'amélioration durable qui impactent positivement notre organisation. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et favorise une carrière enrichissante dans un cadre stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Mondelez International
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Secteur - Vivier France (H/F/X)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Mondelez International
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Mondelez International. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Secteur - Vivier France (H/F/X)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Mondelez International.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable de Secteur - Vivier France (H/F/X) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Mondelez International. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Mondelez International et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mondelez International
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Mondelez International évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
