En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les programmes de santé et sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
- Entreprise: Mondelēz International, leader mondial des snacks avec des marques emblématiques.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et culture d'entreprise inclusive.
- Autres infos: Poste temporaire avec possibilité de croissance dans une entreprise internationale.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une transformation culturelle vers zéro accident et impact environnemental optimal.
- Qualifications: Expérience en santé et sécurité environnementale, compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Êtes-vous prêt à agir chez Mondelēz International ? Rejoignez notre mission pour diriger l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté. Vous êtes fier de votre travail et vous vous efforcerez d'instaurer une culture de zéro incidents et un impact environnemental optimal. Les programmes HSE seront bien mis en œuvre et respecteront les normes et réglementations pertinentes dans l'usine.
Comment vous contribuerez :
- Assister et diriger la transformation culturelle concernant la santé, la sécurité et l'environnement (HSE) pour aider l'usine à atteindre zéro accidents et incidents.
- Être responsable de la coordination et de la supervision de la mise en œuvre de tous les programmes et processus de santé et de sécurité.
- Participer aux enquêtes pour faciliter la clôture des non-conformités identifiées.
- Fournir une expertise en santé et sécurité pour l'usine pour tous les nouveaux projets et activités de gestion du changement.
- Suivre les non-conformités et développer les systèmes pour les résoudre sur la base d'analyses des causes profondes.
- Maintenir un système de rapport d'incidents à jour, aider à enquêter sur les incidents en collaboration avec l'équipe pilier HSE/comité de sécurité et conduire l'achèvement des actions correctives pour éliminer les causes profondes/récurrences.
- Développer des programmes de conseils techniques pour identifier et éliminer les dangers physiques.
Ce que vous apporterez :
- Un désir de faire avancer votre avenir et d'accélérer votre carrière.
- Expérience en santé et sécurité environnementale.
- Avoir suivi une formation en santé et sécurité environnementale dans des domaines tels que l'OSHA, l'EPA, le DNREC.
- Expérience dans les normes techniques de sécurité et/ou environnementales.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite et capacité à travailler avec des individus à tous les niveaux.
- Compréhension et connaissance des rapports réglementaires et des conformités, y compris une expérience avec ISO.
Les responsabilités de ce poste sont exercées dans le cadre d'un modèle commercial régional défini et géré par Mondelēz Europe GmbH, Suisse. Aucun soutien à la relocalisation disponible.
Chez Mondelēz International, notre objectif est de permettre aux gens de grignoter correctement en offrant le bon en-cas, au bon moment, de la bonne manière. Cela signifie livrer une gamme plus large de délicieuses collations de haute qualité qui nourrissent les moments de la vie, fabriquées avec des ingrédients durables et un emballage dont les consommateurs peuvent se sentir bien. Nous avons un riche portefeuille de marques fortes – à la fois mondiales et locales.
Mondelēz International est un employeur garantissant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle ou préférence, identité de genre, origine nationale, statut de handicapé, statut de vétéran protégé, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Rejoignez-nous et faites-en une opportunité !
Coordinateur ou Coordinatrice QASSE H/F/X in Cestas employeur : Mondelez International
Mondelēz International est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Responsable Paie France, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à des processus d'amélioration durable qui impactent positivement notre organisation. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et favorise une carrière enrichissante dans un cadre stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Mondelez International
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur ou Coordinatrice QASSE H/F/X in Cestas
✨Connecte-toi avec les acteurs locaux
Dans la chaîne d'approvisionnement et les opérations, ta meilleure chance de dénicher un job temporaire, c’est de frapper à la porte des entreprises locales. N'hésite pas à te rendre sur place pour discuter directement avec les responsables de recrutement. C’est souvent là que ça se joue, surtout pour des postes temporaires.
✨Exploite les réseaux professionnels
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et les opérations. LinkedIn et des forums spécialisés peuvent te permettre d'échanger avec des professionnels qui recherchent souvent des candidats prêts à travailler temporairement, surtout en période de forte demande.
✨Renseigne-toi sur les événements de l'industrie
Participe à des salons et des conférences liés à la chaîne d'approvisionnement. C’est une super opportunité pour rencontrer des recruteurs en face à face et pour en savoir plus sur les opportunités temporaires. Souvent, les entreprises y cherchent des talents pour des besoins saisonniers ou urgents.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que chez Mondelez International, nous avons une variété de postes temporaires disponibles dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement. Postuler directement via notre site te donnera plus de visibilité auprès des recruteurs et montre ton intérêt pour travailler avec nous.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur ou Coordinatrice QASSE H/F/X in Cestas
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en logistique:Dans le domaine de la supply-chain et des opérations, il est essentiel de montrer que tu maîtrises les outils de gestion de la chaîne d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Assure-toi d’inclure toute expérience pertinente ou formation que tu as suivie dans ton CV, même si c'est juste un projet universitaire.
Précise ta flexibilité et disponibilité:Pour un contrat temporaire, les employeurs veulent savoir que tu es flexible et même prêt à travailler sur des horaires variés. Mentionne dans ta lettre de motivation ta disponibilité, ainsi que ta capacité à t'adapter à différents environnements de travail ou à des missions urgentes.
Soigne ton CV avec des chiffres:N'hésite pas à quantifier tes réussites ! Si tu as travaillé sur des projets d'optimisation des coûts ou de réduction des délais, mets un chiffre sur ces résultats. Cela permet de donner plus de poids à ton expérience et de montrer ce que tu peux apporter à Mondelez International.
Utilise un langage clair et dynamique:Dans une industrie comme celle de la supply-chain, le langage technique peut être très spécifique. N'oublie pas de l'illustrer dans ta lettre de motivation tout en gardant un ton accessible. Cela montre non seulement ta maîtrise de la jargon, mais rend aussi ta candidature plus engageante pour ceux qui la liront.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mondelez International
✨Maîtriser les outils de gestion de la chaîne d'approvisionnement
Pour un poste dans la chaîne d'approvisionnement, il est crucial de se familiariser avec les outils et logiciels comme SAP ou Oracle. Montre-nous que tu es à l'aise avec ces technologies, car cela peut vraiment faire la différence lors de l'entretien.
✨Apporter des exemples concrets de ton expérience
Au cours de l'entretien, prépare des exemples spécifiques de tes expériences précédentes en gestion de la chaîne d'approvisionnement. Sois prêt à expliquer comment tu as résolu des problèmes, amélioré des processus ou optimisé des coûts. Ça prouve que tu es prêt à apporter des solutions concrètes dès le début.
✨Focus sur ta flexibilité et ton adaptabilité
En tant que candidat pour un poste temporaire, il est important de mettre en avant ta capacité à t'adapter rapidement aux nouvelles situations et à travailler efficacement sous pression. Partage des situations où tu as dû faire preuve de rapidité et d'agilité pour relever des défis.
✨Pose des questions sur les projets en cours
Lors de l'entretien, n'hésite pas à demander des détails sur les projets actuels de Mondelez International. Cela montre ton intérêt pour le rôle et te permet de mieux comprendre comment tu peux t'intégrer rapidement à l'équipe et contribuer aux objectifs de l'entreprise pendant ta période temporaire.
