En un coup d'œil
- Missions: Apportez votre expertise juridique pour transformer le snacking chez Mondelez International.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise innovante qui façonne l'avenir du snacking.
- Avantages: CDI, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Poste basé à Boulogne-Billancourt avec une culture d'entreprise inclusive.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets juridiques tout en travaillant avec des marques emblématiques.
- Qualifications: Master II en droit et 10 ans d'expérience dans le secteur FMCG.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Transformation Digitale
Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International ? Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde. Make It Matter.
Ancré au cœur de la France Business Unit, ce rôle est conféré à un·e juriste d’expérience, capable d’apporter un conseil juridique stratégique d’excellence à l’ensemble des canaux commerciaux (Retail, Hors Domicile, Export), aux équipes marketing, achats et production, ainsi qu’à la gouvernance des entités juridiques françaises.
Vous collaborez étroitement avec vos collègues juristes au niveau local, régional et global pour résoudre les questions juridiques et créer de la valeur pour l’entreprise. À ce titre, vous participez au Comité Commercial Élargi (Extended Commercial Committee) et à la Communauté de Management Élargie (Extended Management Community), jouant ainsi un rôle actif dans la vie managériale de la France Business Unit.
La manière dont vous allez contribuer
En partenariat avec les équipes commerciales, marketing, achats et production, vous identifiez et conseillez sur les évolutions législatives applicables et contribuez à bâtir une culture juridique et de conformité solide.
Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe juridique centrale pour soutenir la conformité légale et les ambitions de croissance de Mondelez France.
- Partenaire juridique des canaux commerciaux et du marketing
- Distribution (Retail, Hors Domicile, Export) — Sécuriser les négociations commerciales avec les distributeurs GMS, notamment dans le cadre de la législation EGALIM (pratiques restrictives) et du droit de la concurrence
- Marketing — Coordonner le support juridique sur les campagnes promotionnelles et publicitaires, communications commerciales, étiquetage produit, droit de la consommation et pratiques publicitaires, en assurant la cohérence des recommandations dans un contexte réglementaire évolutif
- Coordination juridique des achats et de la production
- Négocier les contrats fournisseurs et prestataires (achats industriels, indirects, sous-traitance) en partenariat avec les équipes achats
- Piloter le développement et le déploiement de modèles de contrats standardisés
- Rationaliser les modes de fonctionnement entre l'équipe juridique et les achats
- Gérer les litiges industriels : pilotage des dossiers avec les conseils externes, définition des stratégies de résolution, conseil aux directions d'usines en pré-contentieux pour prévenir les différends et préserver la continuité opérationnelle
- Gouvernance d’entreprise et droit des sociétés (Corporate Secretary, ESG & Sustainability)
- Soutenir la Chief Legal Counsel dans ses fonctions de gouvernance
- Assurer conjointement avec l'assistante juridique le secrétariat juridique des entités françaises : formalités légales, suivi des organes de gouvernance, documentation statutaire
- Suivre la gouvernance ESG sous l'angle Corporate
- Pilotage de l’agenda conformité & transformation digitale
- Piloter l'agenda conformité couvrant : droit de la concurrence, loi Sapin II (anticorruption), RGPD, obligations réglementaires sectorielles agroalimentaires
- Diffuser et ancrer une culture de la conformité à travers l'organisation (sessions de sensibilisation et de formation)
- Transformation Digitale
- Jouer un rôle moteur dans la transformation digitale de la fonction juridique et l'adoption responsable de l'IA
- Identifier les opportunités de rationalisation : automatisation, gestion des contrats, analytique juridique, IA générative
- Piloter les projets de mise en œuvre et accompagner l'équipe dans l'adoption des nouveaux outils
- Contribuer à la feuille de route de communication juridique : formations, modèles de documents, fiches pratiques
- Ce que vous allez apporter
Rejoindre Mondelez International dans ce rôle, c'est apporter une expertise juridique senior reconnue, une capacité avérée à travailler en environnement matriciel international et un fort alignement avec nos valeurs : exigence & conformité, pragmatisme, innovation et esprit d'équipe.
- Formation
- Master II en droit des affaires, droit économique, droit de la distribution ou droit de la concurrence (université française de premier plan)
- Double diplôme droit / école de commerce : un plus
- CAPA : un atout supplémentaire
- Expérience professionnelle
- +10 ans en tant que juriste d'entreprise dans le secteur FMCG (alimentaire / biens de consommation), idéalement au sein d'un groupe international d'envergure comparable
- Expérience en cabinet d'avocats (droit économique / concurrence) : un atout significatif
- Parcours démontrant la capacité à traiter un large éventail de problématiques juridiques complexes dans un environnement opérationnel exigeant
- Expertise technique
- Maîtrise approfondie du droit économique français : distribution, concurrence, consommation
- Connaissance solide de la législation EGALIM et des pratiques commerciales restrictives en GMS
- Culture de conformité : loi Sapin II, droit de la concurrence, RGPD, obligations réglementaires agroalimentaires
- Droit des sociétés et capacité à naviguer entre droit français et droit de l'UE
- Négociation expérimentée en amont (achats, fournisseurs) et en aval (clients distributeurs)
- Maîtrise des modes de résolution des litiges commerciaux et industriels
- Compétences transversales et qualités personnelles
- Esprit d'équipe, efficacité dans un rythme soutenu et un environnement en transformation
- Capacité à simplifier les sujets complexes et à apporter des solutions pragmatiques
- Gestion rigoureuse des priorités, prise de décision éclairée sous pression
- Curiosité intellectuelle, ouverture aux nouvelles pratiques digitales et technologiques
- Leadership, esprit entrepreneurial, sens des responsabilités
- Intégrité et crédibilité : interlocuteur·trice de confiance pour la direction et les parties prenantes
- Langues et maîtrise digitale
- Français et anglais bilingue (écrit et oral, y compris rédaction juridique complexe)
- Maîtrise avérée des outils digitaux et de l'IA en environnement juridique
- Passion pour les legal tech et l'innovation technologique : un prérequis essentiel
- Pour en savoir plus sur cette fonction
Poste à pourvoir en CDI, basée au sein de notre siège social à Boulogne-Billancourt.
Les responsabilités de ce poste sont assumées dans le cadre d'un business model régional défini et géré par Mondelēz Europe Gmb H, Switzerland.
- Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
- Résumé de la business unit
Mondelēz International, Inc. propose une offre de snacking dans plus de 150 pays.
Nous façonnons l'avenir du snacking avec des marques emblématiques et savoureuses telles que les biscuits Oreo, bel Vita, LU et Ritz, les chocolats Cadbury Dairy Milk, Green & Blacks, Milka et Toblerone, les fromages Philadelphia et Dairylea et les chewing-gums Maynards Bassetts, Trebor et Trident.
Notre réussite repose sur l'engagement de plus de 80 000 collaborateurs aux quatre coins de la planète.
De grands talents pour de grandes marques.
Telle est notre identité.
Rejoignez-nous dans notre mission pour continuer à façonner l'avenir du snacking dans le monde en offrant le bon snack, au bon moment, de la bonne manière.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi.
Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
- Type d'emploi
- Ordinaire
- Legal Business Growth Partners and Services
- Legal
- #J-18808-Ljbffr
Juriste Senior France (H/F/X) in Boulogne-Billancourt employeur : Mondelez International
Mondelēz International est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Responsable Paie France, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à des processus d'amélioration durable qui impactent positivement notre organisation. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et favorise une carrière enrichissante dans un cadre stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Mondelez International
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste Senior France (H/F/X) in Boulogne-Billancourt
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Mondelez International.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Mondelez International et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Mondelez International. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Mondelez International, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste Senior France (H/F/X) in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Mondelez International. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mondelez International
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Mondelez International
Essaye de te plonger dans les spécificités de Mondelez International : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
