En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions IA pour des clients stratégiques et transformez leurs opérations.
- Entreprise: monday.com, une entreprise innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail hybride et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez directement les résultats des entreprises avec des solutions IA de pointe.
- Qualifications: Expérience en développement d'applications et compétences en architecture de solutions.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
En tant qu'ingénieur déployé sur le terrain dans l'organisation client, vous êtes le fer de lance technique de la transformation AI de monday.com pour nos clients les plus stratégiques. Vous gérerez un portefeuille de 1 à 2 comptes stratégiques, profondément intégré avec des équipes de direction et techniques pour architecturer, construire et expédier des solutions AI en production, et vous serez responsable des résultats commerciaux promis par ces engagements, pas seulement de la construction.
Ce poste hybride nécessite une présence de 3 jours par semaine dans notre bureau de Paris.
À propos du rôle
Les entreprises n'ont pas de mal à accéder aux capacités AI ; elles ont du mal à les déployer. Votre travail consiste à combler cette lacune pour un petit portefeuille des clients les plus précieux de monday.com. Vous conseillerez les dirigeants sur le changement opérationnel piloté par l'AI, concevrez et expédierez les systèmes qui le rendent réel, et alimenterez ce que vous apprenez dans le produit avec des preuves, pas des anecdotes.
Vous travaillerez avec : agents AI de monday, intégrations basées sur MCP dans les systèmes clients, applications vibe et flux de travail de production. Vous prendrez ces éléments de la découverte à l'architecture, à la construction, au déploiement et à l'adoption mesurable.
C'est un rôle autonome et très visible qui façonne à la fois les résultats des clients et l'avenir de l'ingénierie déployée sur le terrain chez monday.com.
Ce que vous ferez
- Transformation stratégique. Intégrez-vous avec des parties prenantes de niveau C dans vos comptes pour architecturer des solutions AI de bout en bout et des flux de travail évolutifs qui résolvent des douleurs commerciales complexes et critiques.
- Propriété des résultats. Votre critère de succès est le résultat commercial auquel l'engagement s'est engagé : adoption, débit de flux de travail, ROI mesurable. Vous définissez les critères de succès avec le client dès le départ et vous êtes responsable d'y parvenir.
- Construire et expédier. Concevez des configurations de plateforme sophistiquées, construisez des agents monday et des applications vibe, connectez des intégrations MCP dans les systèmes clients, et prototypez des scripts personnalisés là où la plateforme se termine.
- Retour d'information basé sur l'évaluation. Instrumentez vos déploiements, réalisez des évaluations contre de véritables flux de travail clients, et traduisez ce que vous trouvez en PRDs et en contributions à la feuille de route qui changent ce que nous construisons.
- Leadership interfonctionnel. Partenariat avec les ventes et le service client en tant qu'autorité technique sur la stratégie de compte. Produisez ce que vous apprenez : modèles, agents et actifs d'un compte deviennent des machines réutilisables pour l'ensemble du mouvement.
Ce que nous promettons
Ce rôle a été construit avec une ligne directe vers la feuille de route produit, un mandat de produire plutôt que de répéter, et des critères de succès basés sur les résultats convenus avant le début de la construction.
Ce que vous apportez
- Plus de 5 ans d'expérience dans la construction d'applications à partir de zéro en utilisant TypeScript/Node.js/React, avec une profondeur full-stack.
- Expérience dans la gestion de projets pratiques de bout en bout dans un environnement de production, de préférence en face-à-face avec le client.
- Connaissance en architecture de solutions ou en ingénierie logicielle avec une forte compréhension des systèmes AI/LLM : architectures d'agents, protocoles d'utilisation d'outils MCP ou comparables, évaluations et flux de travail de prompt à production.
- Expérience dans la navigation des relations avec la direction et l'influence des décisions exécutives dans des environnements ambigus.
- Antécédents de transformation de travaux de livraison uniques en actifs réutilisables, exigences produit ou manuels répétables.
- Esprit entrepreneurial, rapide et axé sur l'impact à long terme plutôt que sur des solutions immédiates.
Nous croyons en l'égalité des chances. Chez monday.com, nous croyons que chacun devrait se sentir à sa place - exactement tel qu'il est. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé envers un lieu de travail ouvert, accessible et inclusif, exempt de discrimination ou de harcèlement de toute sorte. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi, indépendamment de leur race, couleur, religion, nationalité, orientation sexuelle, identité de genre, âge, statut marital, grossesse, statut familial ou parental, handicap, statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin de soutien ou d'aménagement pendant le processus de recrutement, nous sommes là pour vous aider.
Rencontrez l'équipe des services
Nous permettons à nos clients d'atteindre leurs objectifs commerciaux, en transformant la manière dont leurs organisations travaillent. Avec des conseils d'experts, des partenariats profonds et un engagement envers l'excellence, nous agissons en tant que conseiller de confiance, offrant valeur et succès grâce à des solutions basées sur monday.com.
Forward Deployed Engineer in Paris employeur : Monday
Travailler chez monday.com à Paris en tant qu'Architecte de Solutions AI Stratégique, c'est rejoindre une entreprise qui valorise l'innovation et l'autonomie. Avec un environnement de travail hybride, vous bénéficierez d'une culture collaborative où les idées sont encouragées et où chaque employé a la possibilité de contribuer directement à des projets à fort impact. De plus, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle continue, permettant à nos employés de se développer dans un secteur en pleine expansion comme l'IA.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Forward Deployed Engineer in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Monday.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Monday.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Monday remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Monday est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Forward Deployed Engineer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Monday et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Monday sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Monday
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Monday, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Monday !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Monday, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
